日本アムウェイ合同会社の評判・口コミ一覧（全225件） 4ページ目

正規社員はアムウェイの宗教にはまっている人ばかり。非正規も対したことない商品を売ることに必死で、買う人のことを何も考えてない。
モチベーションを高めるた...続きを読む(全163文字)

残業は忙しい時を除きほとんどなく、休暇の申請も直前で承認されるなど、勤務の融通が聞くところは良かったですね。
出産育児休暇も取る方が多く、また復帰後も時...続きを読む(全164文字)

色々な事をしている人とのネットワークはかなり広がります。業界の幅もかなり広いです。そういう人達との付き合いに疲れてしまう人もいるようです。商品は確かにいい...続きを読む(全166文字)

年収は非常に高く、とても恵まれています。基本給、昇給、業績賞与の算出方法はとてもクリアでオープンにされています。人事評価もできるだけ公正なものとなるような...続きを読む(全165文字)

女性の働きやすさは、他業界と比べて、いいと思います。働く時間や日数は自分で決められます。しかし、働いたぶん収入は増えるので、休む日数が増えるとその分、少な...続きを読む(全161文字)

社員同士は、非常に仲が良く、プライベートでもお付き合いがあるほど皆さん、和気あいあいとしています。
仕事のやりがいは、友人に商品を広めて行く中で多少、嫌...続きを読む(全163文字)

ここの会社に入社した人は20年前ならともかく
ここ数年で入社した人については、全員が金目的で入社してきていると思う。
このビジネスに対して数学的に考え...続きを読む(全309文字)

この会社ほどワークライフバランスがとれている会社はない。
ということは、裏返せば、その利益が出ている根底には
マルチビジネスで一般の末端消費者から吸い...続きを読む(全184文字)

結局はアムウェイのマルチビジネスを肯定する言動を取り続ければ
面白いように給与はもらえて続けることができる会社。
それで自分自身が納得できるのなら良い...続きを読む(全208文字)

思った以上に辞める人間が多い。
特に管理職以上の偉い人間が、実は殆ど99パーセント以上が転職者で
自分の実績や能力や会社の将来にも自信を持っているよう...続きを読む(全184文字)

とある理由により解雇された元上司の卑劣なパワハラを上司の解雇後に人事に訴えるも全く取り合ってもらえず、それが原因でうつ病に。
産業医のカウンセリングを受...続きを読む(全250文字)

給与レンジは高め。
本部長以上は日本だけでなくグローバルセールスも報酬に考慮される。
以前は、できる社員が比較的早めに昇進昇格することが頻繁に見られた...続きを読む(全165文字)

非常に社員に優しい会社。
ただ、業界、会社ともに成長が見込めないために、成長企業でのやりがいや自分自身の成長を求める場合は不向き。
社内も新卒内での派...続きを読む(全157文字)

部署によって違うので、何とも言えないです。
部によっては、放任だったり、仕事を押し付けたり、
自己保身に走ったり、パワハラを楽しんだり、
よくある日...続きを読む(全181文字)

そもそも、何十年いても接点が全くなく、
逆に社長は米国から入れ替わり来るから、
何を考えてるかすら、わからない。
正社員も含め、役職もヒラもかなり入...続きを読む(全189文字)

MLMときくと、ネガティブなイメージを持つ方も多いかと思いますが、入社してみたら大変しっかりとした会社だとわかりました。会員の方への教育やクレーム処理など...続きを読む(全165文字)

在宅勤務制度があったり、フレックス勤務だったりするので、女性がはたらくには大変環境のよい職場だと思います。また、健康食品やコスメを扱っている会社なので、そ...続きを読む(全164文字)

女性が多いというか男性はこのような事業に一生をささげられないのではないかと実感、なので在籍男性はまったく覇気がなくその分、女性ががんばっている感があった、...続きを読む(全155文字)

2012年7月に大掛かりなリストラが実施されたが、そもそも、その大ナタを振るうことが最大の使命で日本の社長に派遣された感が否めない。各国で大変優秀な成果を...続きを読む(全176文字)

女性を対象とした製品を取り扱っている為、社員も女性が多く、女性が働きやすい。
セールスなどのプレッシャーが少ない職場なので社風が穏やかで、働きやすい。
...続きを読む(全159文字)

オープンかつフレンドリー、社員にたいするメッセージがある。組織変更によって多くの有能なかたが会社を辞め、本当のところは分からない。しかし、不正な人々には毅...続きを読む(全152文字)

既存事業の動向については組織の変更がたくさんあって、中々プロジェクトがうまく進んでいなかったと思います。
今後の新規事業の展開はまず、組織が落ち着くこと...続きを読む(全157文字)

以前は全社員平等に様々な研修の機会が与えられていましたが、ここ最近は人事にかける予算が削られたのか、管理職以上もしくは一部の限られた人のみが受けられるよう...続きを読む(全212文字)

育児休暇や出産後も時短勤務など非常に考慮されていて、周りのスタッフも協力的です(部署によりますが)。安心して子育てできる環境にあると思います。
以前は女...続きを読む(全172文字)

年収は仕事の量に対して高いと思います。
残業手当もあり、出張で業務時間がオーバーした場合には手当か休暇を取るなど勤務に対しての報酬はしっかりと取得できる...続きを読む(全183文字)