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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内で頻繁に研修があったり、上司の推薦で外部講習の受講なども可能でした。トレンドの勉強のため、流行色のセミナーなどにもいかせてもらったり、充実していまし...続きを読む(全172文字)
日本アムウェイ合同会社
日本アムウェイ合同会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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社内で頻繁に研修があったり、上司の推薦で外部講習の受講なども可能でした。トレンドの勉強のため、流行色のセミナーなどにもいかせてもらったり、充実していまし...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
外資系ということもあり、女性にとっては働きやすい環境が整っているといえる。
福利厚生もかなり整備されている。周りには産休、育休を複数回取...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
同僚は仲間や家族的な立ち位置にくるので、みなプライベートでも付き合いができるので、友達がいない人にとってはいいのでは。
【気になること・...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
様々なバックグラウンドを持った意志が強い方が多いので、いい刺激をうけます。仕事を通して成長したい方、ネットワークを持ちたい方にとっては良い...続きを読む(全165文字)
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勤めていたことは風通しの良い社風だったので、部門間を超えてコミュニケーションも非常にとりやすかった。管理職は当時は女性が多かったがフランクで威圧感なく話...続きを読む(全189文字)
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オペレーターとして勤務したが、研修制度がとても整っていた。そこで会社のマインドを叩き込まれ現場にたつわけだが、顧客は会社のファンばかりなので、クレームは...続きを読む(全155文字)
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早く帰れる方は、帰宅できていたと思います。残業する方はとことんやっていた記憶があります。
その当時は、ワークバランスという考え方が浸透していなかったと...続きを読む(全154文字)
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出産の都度、育児休暇が取れる環境であり、女性の就業に関しては、理解があると言える。
女性の管理職も多く、性別での差は特にない。定期的なストレスチェック...続きを読む(全171文字)
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風通しは良い方だと思うし、不必要な残業などはしなくてよい。
管理職と、社員は比較的距離が近く、対話はしやすいと思う。
以前より、コスト削減が進み、か...続きを読む(全169文字)
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社風:社員数が多いため、同じ部門でも知らない方がいる場合がある。入社も退社も激しかったため、
気が付くと知らない方が増えている場合がありました。
魅力...続きを読む(全152文字)
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就業時間が9:00-17:00だったので、今時めずらしい会社でした。とても穏やかな会社でした。業績は下降ぎみだったようですが、それほどプレッシャーもなく...続きを読む(全180文字)
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業務量が非常に多い。急な変更も多く突発事項が多い。部署による業務量のバランスが悪く、割にあわない感がある部署がある。会社との折り合いがあわないと退職の方...続きを読む(全157文字)
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正規社員はアムウェイの宗教にはまっている人ばかり。非正規も対したことない商品を売ることに必死で、買う人のことを何も考えてない。
モチベーションを高める...続きを読む(全163文字)
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残業は忙しい時を除きほとんどなく、休暇の申請も直前で承認されるなど、勤務の融通が聞くところは良かったですね。
出産育児休暇も取る方が多く、また復帰後も...続きを読む(全164文字)
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色々な事をしている人とのネットワークはかなり広がります。業界の幅もかなり広いです。そういう人達との付き合いに疲れてしまう人もいるようです。商品は確かにい...続きを読む(全166文字)
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年収は非常に高く、とても恵まれています。基本給、昇給、業績賞与の算出方法はとてもクリアでオープンにされています。人事評価もできるだけ公正なものとなるよう...続きを読む(全165文字)
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女性の働きやすさは、他業界と比べて、いいと思います。働く時間や日数は自分で決められます。しかし、働いたぶん収入は増えるので、休む日数が増えるとその分、少...続きを読む(全161文字)
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社員同士は、非常に仲が良く、プライベートでもお付き合いがあるほど皆さん、和気あいあいとしています。
仕事のやりがいは、友人に商品を広めて行く中で多少、...続きを読む(全163文字)
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ここの会社に入社した人は20年前ならともかく
ここ数年で入社した人については、全員が金目的で入社してきていると思う。
このビジネスに対して数学的に考...続きを読む(全309文字)
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この会社ほどワークライフバランスがとれている会社はない。
ということは、裏返せば、その利益が出ている根底には
マルチビジネスで一般の末端消費者から吸...続きを読む(全184文字)
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結局はアムウェイのマルチビジネスを肯定する言動を取り続ければ
面白いように給与はもらえて続けることができる会社。
それで自分自身が納得できるのなら良...続きを読む(全208文字)
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思った以上に辞める人間が多い。
特に管理職以上の偉い人間が、実は殆ど99パーセント以上が転職者で
自分の実績や能力や会社の将来にも自信を持っているよ...続きを読む(全184文字)
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とある理由により解雇された元上司の卑劣なパワハラを上司の解雇後に人事に訴えるも全く取り合ってもらえず、それが原因でうつ病に。
産業医のカウンセリングを...続きを読む(全250文字)
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給与レンジは高め。
本部長以上は日本だけでなくグローバルセールスも報酬に考慮される。
以前は、できる社員が比較的早めに昇進昇格することが頻繁に見られ...続きを読む(全165文字)
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非常に社員に優しい会社。
ただ、業界、会社ともに成長が見込めないために、成長企業でのやりがいや自分自身の成長を求める場合は不向き。
社内も新卒内での...続きを読む(全157文字)
| 会社名 | 日本アムウェイ合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンアムウェイ |
| 設立日 | 1979年5月 |
| 資本金 | 50億円 |
| 従業員数 | 365人 |
| 売上高 | 750億円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | イリーナ・メンシコヴァ |
| 本社所在地 | 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町7番1号 |
| 電話番号 | 03-5428-7000 |
| URL | https://www.amway.co.jp/ |
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