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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員の大半が転職組。スキルをもって転職されてきた管理職の方は魅力的な人もいるが、在職年数の長さ,上司の評価だけで管理職になった人の中には管理職としての適...続きを読む(全167文字)
日本アムウェイ合同会社
日本アムウェイ合同会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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社員の大半が転職組。スキルをもって転職されてきた管理職の方は魅力的な人もいるが、在職年数の長さ,上司の評価だけで管理職になった人の中には管理職としての適...続きを読む(全167文字)
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入社理由:マルチレベルマーケティングというユニークなビジネスモデルの成長性への期待、外資系の自由さへのあこがれ等。また、当時在籍していた企業の管理志向に...続きを読む(全182文字)
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・育児休暇制度が充実。在宅で仕事をしている社員も一部おり、環境は国内各社と比較しても上位5%に入る位のレベル。
・男女とも実力をベースに登用を図ろうとい...続きを読む(全248文字)
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給料は大手企業と比較しても遜色ないと思います。
但し、入社してから給料が大きく上がることは稀で、毎年少若干の給料上昇はありますが、年金や税の上昇の方が...続きを読む(全177文字)
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2011年までは英会話教室での受講費の補助やキャリアにあまり関係のない通信教育でも手厚く用意されていましたが、確か2011年ころから急に殆どの通信教育と...続きを読む(全150文字)
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経費は他社に比べてかなり多かったように思います。なので、お金がかかることでも用意に承認されできていたような気がします。また、あまり費用対効果を検証するこ...続きを読む(全150文字)
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研修などは比較的してくれる会社だと思うが、一貫したプログラムがなく、毎年内容が変わっている。人事研修であったり、ビジネススクールにショートタームで行かせ...続きを読む(全166文字)
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女性は非常に働きやすいと思います。2人目を妊娠、出産し、戻ってきて元のポジションに座っている人が多々います。忙しい部門だと、戻ってきた際に異動になってし...続きを読む(全167文字)
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満足している点は、やはり外から採用された超一流の人たちからスキルを盗めることである。自社内だけでは決してわからない外部での経験をもった人たちのノウハウを...続きを読む(全157文字)
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ある程度自分の裁量で仕事を進められる事が多く、フレックス制度もあり、ライフワークバランスは取りやすい企業だと思う。帰宅の際に日本企業のように上司や同僚に...続きを読む(全167文字)
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社風がまったく社員を大事にせず、人事が好き放題に支配、管理している。人事のダメダメさは全社員が理解しており、トップが代わっても全くその体質は変わっていな...続きを読む(全160文字)
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出産をしても元の場所に戻ってくる人が多い。男性と女性の差別なく、昇進できる人は昇進している。出産・育児休暇を十分にとれるようにサポートしている。また、フ...続きを読む(全153文字)
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20歳から25歳くらいまでフルタイムディストリビューターとして活動をしていました。
エメラルドDDくらいから伸び悩み、活動を停止。
アムウェイの経験...続きを読む(全196文字)
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時期にもよるが、勤務時間はそんなに長くないため、プライベートとのバランスは非常にとりやすい。5時ピンで帰る人もかなり多い。裏を返せば、ディストリビュータ...続きを読む(全212文字)
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若くても仕事を任せてもらえる雰囲気。 また給与は非常に高い。 入社4年でグレードが2つ上がったが、20代半ばで月給で40万近くになった。だが、ディストリ...続きを読む(全206文字)
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世間の評判からなんとなく不安を感じていた部分もあったが、実体は真摯で誠実な会社。仕事への取り組みは一般企業におけるそれとなんら変わりなく、むしろ実直と取...続きを読む(全168文字)
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ボーナスは業績能力によって価格が決められていた。そのため何とか10年勤務をしていたが2005年ごろにこの制度が実施されたため、なんとか業務をこなすのがせ...続きを読む(全487文字)
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出産後の復帰はきちんと出来る会社です。
そういった意味では女性にはとても働きやすい会社だと思います。
有休以外にもキッズ休暇と言うものがあり、運動会...続きを読む(全188文字)
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外資系という事もありますが、正直他社に比べ給与はかなり高い方ではないでしょうか。
年に一度業績評価が実施され会社の業績と合わせて賞与額と翌年の昇給額が...続きを読む(全326文字)
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個人の能力やスキルより管理職者との相性が重視され人事評価される傾向が強く、
上司とのコミュニケーションが上手くいっていればMBOのコンピテンシー評価が...続きを読む(全193文字)
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近年は、トップマネージメントの中途半端な戦略のもと、お客様よりも社内や本社ばかり見ているような気がする。業務はいわゆる完全なトップダウン式で、社員のモチ...続きを読む(全163文字)
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年々業績が落ちています。当然です。会員の悪質なマルチ商法を黙認しているからです。
現在アムウェイ会員の悪質な勧誘がさかんになっています。これから先もも...続きを読む(全155文字)
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日本の消費が落ちこんでいるため、高額製品の売上は厳しいと思われます。本国アメリカは、アジアの中心を日本から韓国・中国へシフトしています。会員販売から一部...続きを読む(全186文字)
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女性が多い会社です。新卒で入社し育児休暇後に復職する女性もたくさんいます。復職後も有給が取得しやすいので子育てをしながら仕事をする女性も多く、2人の子供...続きを読む(全173文字)
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仕事の割に給料は良いと思います。有給が取得しやすい環境です。新卒で入社してしまうとのんびりした雰囲気から脱却できず、他の会社では使い物にならない人材にな...続きを読む(全186文字)
| 会社名 | 日本アムウェイ合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンアムウェイ |
| 設立日 | 1979年5月 |
| 資本金 | 50億円 |
| 従業員数 | 365人 |
| 売上高 | 750億円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | イリーナ・メンシコヴァ |
| 本社所在地 | 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町7番1号 |
| 電話番号 | 03-5428-7000 |
| URL | https://www.amway.co.jp/ |
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