ダイヤルプランの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
普段利用している電話について知ることができるのでスマホや固定電話の専門知識がつく。
また、様々なステークホルダーと協力して案件を進めていくた...続きを読む(全185文字)

【良い点】
閑散期と繁忙期があるため、閑散期は残業無く帰れる日が多いので、プライベートの予定を入れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場...続きを読む(全155文字)

【良い点】
放任なので、自分で覚えられる能力があるなら、仕事の調整能力は上がります
【気になること・改善したほうがいい点】
技術的には上がりません。詳し...続きを読む(全117文字)

【良い点】
残業手当が出したくないようなので、休みだけはありますが、業務量とのバランスは、結局できる社員に仕事が集中して、出来ない社員が何時迄も出来ない...続きを読む(全160文字)

【良い点】
将来性を全く感じない会社なので退職しました。創業時からいた社員も今は1人ぐらいしかいません
全てそう入れ替えになっている稀な会社です
【気に...続きを読む(全135文字)

【良い点】
会社に入った時のメリットを饒舌に話す社長に騙されて入りましたので、話術を習得するなら良い点になります
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全120文字)

【良い点】
挙げられることがございません。恐らくまともに考えて会社運営していないと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
改善出来ないから人が...続きを読む(全92文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はないでしょうね。2022年時点で、私も知っている社員と派遣社員は、1人残して...続きを読む(全148文字)

【良い点】
お洒落なオフィス。
通信知識がある程度あれば楽しい仕事だと思います。
企業からの要望は、今後も増える業態だと思います。
社内改善の取り組み意...続きを読む(全192文字)

評価制度と呼べるほどのものはなく、面接時に紙2枚程度の資料をもとに作成されたものを30分程度話しただけで、その後その通りに実施されず、勝手に役職も下げら...続きを読む(全149文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
新人に対して当たりが強い方がいます。　
話をきかずに一方的に注意するのを何度もみてき...続きを読む(全141文字)

【良い点】
スタッフ7〜8人を管理する。
チームで目標を達成するように計画立てて会議をしたりする。
しっかりと評価もされる続きを読む(全61文字)

【良い点】
全体的に体育会系的ではあるが、基本的に人格に難のある人は少なくて、いい人が多く相談もしやすい環境でした。続きを読む(全58文字)

【良い点】
元気で明るい人が多いことにとても魅力を感じます。ポジティブな上司も多いので安心できる環境も魅力です。続きを読む(全56文字)

【良い点】
役職のついてないオペレーターなのでよくわからないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつもSVやASVが近くにいるのでわからない...続きを読む(全120文字)

【良い点】
担当社員にとってはかなり恵まれた環境だと感じる。中には仕事をサボる社員も一定数いるので監視する体制を強化した方がいいと思う。
【気になること...続きを読む(全101文字)

【良い点】
やはり部署による。人にもよる。が、私の教育担当の方は手厚くサポートしてくださった。どんな疑問にも答えていただけた。続きを読む(全63文字)

【良い点】
明るく前向きな人が多い。意見のない領域でも周囲と協力し、情報収集しながらプロジェクトを推進していくことができる。パワハラ系の人は見かけなかった。続きを読む(全78文字)