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吸収合併
2020/4/1に登記が閉鎖されました(吸収合併による解散等)。
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SB C&S株式会社

SB C&Sのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

SB C&S株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。SB C&S株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

SB C&Sの インターン

SB C&Sの インターンの評価

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SB C&Sの インターンの概要

25卒 夏インターン
課題・テーマ SB C&S業界セミナー
会場 オンライン
参加人数 学生25人 / 社員1人
報酬 なし
プレゼンの有無 100%がありと回答
交通費の補助 0%がありと回答
選考優遇 100%が有利になると思うと回答

SB C&Sの インターンの内容(9件)

24卒 夏インターン

2022年8月開催 / 1日 / 「IT×商社」~時代の変化に合わせて新たな価値を生み出し続ける営業力を体感~
4.0
24卒 | 非公開 | 女性
架空の会社が抱える課題に対し、商材提案を考えていくという内容でした。 会社側の予算と課題に合うような商材をチームで選んでいくので、時間内に終わらせることが難しかったです。

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公開日:2023年4月26日

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23卒 夏インターン

2021年7月開催 / 1日 / 総合職
2.0
23卒 | 非公開 | 非公開
お題に対して適切なワードを選択して重要度順に並び替える。

前半に企業・業界の説明が社員の方から行われる。その後、グループワークを行う。グループワークでは与えられたテーマに対してワードリストから重要だと思うワードを選択し、グループ内で合意形成を図る。その後、他のグループに対して簡単に発表する。

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公開日:2022年7月26日

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22卒 夏インターン

2020年8月開催 / 1日 / 営業・企画
4.0
22卒 | 駒澤大学 | 男性
お客のデータなどを分析して最適な提案をする

企業理解のために、企業の説明会が行われた。その後、グループワークに移行するが、ワークで使う資料の説明やワークの進め方、発表の仕方についての説明が行われた後に実際にワークを始める。

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公開日:2021年4月11日

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21卒 夏インターン

2019年8月開催 / 1日 / 総合職
4.0
21卒 | 立命館大学 | 女性
どの会社にどの製品を売り込むか考える

まずはアイスブレイクとして参加者同士の自己紹介。その後は会社の説明があり、グループで昼食を取ってからグループワークという流れだった。とても和やかでコミュニケーションの活発な学生が多かった。

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公開日:2019年9月25日

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19卒 夏インターン

2017年8月開催 / 1日 / 地頭編
5.0
19卒 | 獨協大学 | 男性
営業のロールプレイング

はじめに会社説明が行われた。歴史や事業内容の後にこれから先のことまで説明があった。昼休憩を挟みアイスブレイクが行われた。そのあとにお客さん側と営業側に分かれ、営業のロールプレイングが行われた。最後には質問会が行われた。

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公開日:2019年4月15日

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20卒 冬インターン

2019年2月開催 / 1日 / 1dayインターンシップ
3.0
20卒 | 早稲田大学 | 男性
ソフトバンク創造事業をワークで体感!自身のコミュ力を試せ!!

<午前> ・インターンシップ担当者あいさつ ・インターンシップ参加者の自己紹介 ・ソフトバンク創業事業を知る(グループワークを複数回実施) ~お昼休憩~ <午後> 【コミュ力編】 ・アイスブレイク ・自身のコミュ力を試すグループワーク(プレゼンテーション/フィードバックあり) ・ソフトバンク コマース&サービス 内定者座談会

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公開日:2019年3月15日

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17卒 夏インターン

2015年8月開催 / 10日 / 営業
17卒 | 東京農工大学 | 男性
営業同行がメインだったため課題はほとんど無いが、経営理念に書かれている部分について配属先の社員さんにインタビューするという課題はあった

1日目はビジネス研修を行い、営業に行くにあたって失礼が無いような振る舞いをできるように教えられた。2日目から配属され、その日は営業同行をした。3日目から5日目は別の配属先に行き、その部署ならではのクライアントのところへ営業同行へ行った。その途中で社員の方と深くお話できる機会もあり、働くにあたって様々な質問を雑談形式で色々聞くことができた。5日目の営業同行が終わるとインターン生同士で1分程度のプレゼンテーションを行い、フィードバックを頂いた。6〜9日目にも、また異なる部署へ配属され、その部署ならではのクライアントのところへ営業同行を行った。部署によって、外出する事が多かったり社内で済ませたりすることが多かったり等、大きな差があったのは印象的だった。9日目の営業同行が終わると1周目と同様に簡単なプレゼンテーションを行った。10日目の最終日には、営業同行を経験して得た知識を活かして、10分程度のプレゼンテーションの課題に挑んだ。1位が決められるため、各チーム全力を尽くしてプレゼンテーションに挑んだ。

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公開日:2017年12月14日

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SB C&Sの インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
24卒 / 非公開 /
夏 / 1日 / 「IT×商社」~時代の変化に合わせて新たな価値を生み出し続ける営業力を体感~
いいえ
25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 総合職
いいえ
24卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 1day仕事体験
いいえ
23卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 総合職

志望度が下がった理由はインターンシップを通じて、SB C&Sの業務内容について理解を深めることは出来なかったし、社員の方のフォローも少し少ないと感じたからだ。社会人や就活生に対してのセミナーなら分かるが、企業のインターンシップであまり企業自体について知れなかったことは残念だった。

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いいえ
22卒 / 駒澤大学 /
夏 / 1日 / 営業・企画

かなり激務ということを社員の発言から読み取ることができた。直接は言ってはいなかったが、若い内に、稼げるだけ稼いで早期リタイアしたいと言っていた。つまり、採用担当の人はとにかく稼ぎたいという考えに近いと思ったため、自分とは全く違う考えであり、その時点で志望しないと思った。

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SB C&Sの 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 総合職
いいえ
24卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 1day仕事体験
はい
24卒 / 非公開 /
夏 / 1日 / 「IT×商社」~時代の変化に合わせて新たな価値を生み出し続ける営業力を体感~
いいえ
23卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 総合職

本選考では特に有利にならないと思う。理由としては選考の省略・早期選考などが行われていると聞いたことがないからだ。インターンシップ内でも特に優遇があるとは聞かなかった。

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いいえ
22卒 / 駒澤大学 /
夏 / 1日 / 営業・企画

インターンシップは大変な分記憶に残ると思うので、本選考の際に志望理由などを考える際に役立つと思う。ただ、直接有利になるかというと微妙なところだと思う。何せ1日のインターンで参加者もかなり多いから。

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参加後の就職にどう影響したか

25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

24卒 / 非公開 /
夏 / 1日 / 「IT×商社」~時代の変化に合わせて新たな価値を生み出し続ける営業力を体感~
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

24卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 1day仕事体験
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

23卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

インターンシップ参加前は金融・メーカーなど幅広い業界のインターンシップを見ていた。なぜなら、夏の段階だったので、早くから選択肢を絞る必要はないと考えたからである。SB C&Sを受けた理由はソフトバンクと名前がついているからだ。ソフトバンクもインターンシップでは参加したが、SB C&Sはどのような違いがあるのか気になったので参加した。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

企業・社員に対しての印象は変わらなかった。ソフトバンクという名がついているのでどのような業務内容なのか気になって参加したが、採用ページで得ることが出来るような内容ばかりだった。また、社員の方も体育会気質でお世辞にもレベルが高いとは言えなかったため、予想通りだった。業務内容に関してはインターンシップ内であまり触れられなかったため、インターンシップ参加前と知識量は変わらなかった。

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SB C&Sの インターン当日の感想

参加して学んだこと

25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 総合職
24卒 / 非公開 /
夏 / 1日 / 「IT×商社」~時代の変化に合わせて新たな価値を生み出し続ける営業力を体感~
24卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 1day仕事体験
23卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 総合職

コミュニケーション能力の重要性や時間内に結論を導き出す方法について学べた。グループワークでは与えられてテーマに対して重要だと思うワードをワードリストから選択して合意形成を図る。そのため、自分の考えを正確かつ説得力のあるように伝えることに加えて、相手の意見を理解する力が求められた。また、だらだらと話し合っていると永遠に結論が出ないようなテーマであるため、時間を意識してその時点での最適な答えを導き出すことに注力した。

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参加して大変だったこと

25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 総合職
24卒 / 非公開 /
夏 / 1日 / 「IT×商社」~時代の変化に合わせて新たな価値を生み出し続ける営業力を体感~
24卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 1day仕事体験
23卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 総合職

インターンシップ内で行うグループワークの内容が抽象的であるため、グループの合意を図ることが難しかった。グループワークでは与えられたお題に対して重要だと思うワードをワードリストから選択して話し合うが、選択する際に個々の主観・感情が強く反映されるため、そこの折り合いをつけることに苦戦した。

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印象的なフィードバック

25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 総合職
24卒 / 非公開 /
夏 / 1日 / 「IT×商社」~時代の変化に合わせて新たな価値を生み出し続ける営業力を体感~
24卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 1day仕事体験
23卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 総合職

特になかった。インターンシップの運営・進行は社員の方が行ってくれた。例えば、冒頭の企業説明やグループワークの説明、クローズなどだ。ただ、交流会のようなものは設けられていなかった。

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SB C&Sの インターンの選考対策

直近のインターン選考フロー

22卒 夏インターン
お客のデータなどを分析して最適な提案をする
選考フロー :
  • 応募
実施時期 : 2020年8月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 営業・企画

参加人数 : 30人

参加学生の大学 :

学歴を知ることはできなかったため、よく分からない。しかし、能力が高い学生はいなかった。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ

23卒 夏インターン
お題に対して適切なワードを選択して重要度順に並び替える。
選考フロー :
  • 応募
実施時期 : 2021年7月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 総合職

参加人数 : 80人

参加学生の大学 :

選考が無く、先着順であったため、学力の高い学生はあまりいなかった。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ

24卒 夏インターン
仕事研究・営業力ワーク
選考フロー :
  • 応募
実施時期 : 2022年8月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 1day仕事体験

参加人数 : 100人

参加学生の大学 :

自分の班員の大学名しかわからなかったが、MARCHの学生が多い印象を受けた。全体的に、名前の知られている大学の学生が多いと感じた。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ

インターンES

17卒 インターンES

営業
17卒 | 東京農工大学 | 男性
Q. 孫正義に興味がある理由
A.
私は高校生の頃から孫社長に憧れを抱いております。かつて私はtwitterを通して孫社長に興味を持ち、孫社長のモバイル事業を始めるまでの経緯を見て心が揺さぶられ、そのチャレンジ精神に憧れを抱きました。現在モバイル事業は買収当時の9倍の営業利益という大成功を収めたにもかかわらず、米国でのモバイル事業にまで挑戦する、その絶えず挑戦し続ける姿は私の目標です。 続きを読む
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公開日:2016年4月28日
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インターン面接

17卒 夏インターン 最終面接

2015年8月開催 / 10日 / 営業
17卒 | 東京農工大学 | 男性
Q. インターンシップで学びたいことは何か
A. A.
本インターンシップでは実際に営業の現場を体験できるとのことで、その中で営業職とは何かということを学ぶ他に、理系として営業で活かせる強みを探したいと考えています。 続きを読む
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公開日:2017年12月14日
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SB C&Sの 会社情報

基本データ
会社名 SB C&S株式会社
フリガナ エスビーシーアンドエス
設立日 2014年4月
資本金 5億円
従業員数 1,765人
※2019年4月現在
売上高 4344億円
※2019年3月期決算公告より
代表者 溝口 泰雄
本社所在地 〒105-7529 東京都港区海岸一丁目7番1号東京ポートシティ竹芝オフィスタワー
平均年齢 36.2歳
URL https://cas.softbank.jp/

SB C&Sの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。