日清製粉グループ本社のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

先述の通り、ただ商品を売るだけでなく、顧客の課題を包括的に解決するような提案ができることに魅力を感じたから。ベーカリーやケーキ屋さんに対して、そのお店が売れるようなイベントを企画したという現場社員の方の話を聞き、日清製粉の営業の幅広さに更に心惹かれた。

優秀者はインターンシップSTEP2に案内され、そこでES通過確約を仄めかされる。また、OB訪問が可能なことを暗に示されるため、OB訪問をお願いすると更に本選考で有利になる。

今回のセミナーでは業界理解が深まっただけでなく、技術系社員のの具体的な業務内容を実際に開発した例を取り上げながら説明してもらったことで入社後にやりたいことが明確化され面接やエントリーシートの内容に優位性が出ると思ったためです。

２チームに１人担当の社員さんが付いて下さるほか、人事部の方も回って来られるので質問しやすい。私達の班は行き詰まると手が止まりがちであったため、それに対して「知見がない時は恐れず聞いてみること」というフィードバックをいただいた。また、「日清製粉の営業は商材を売るだけではなく何でもやるコンサルティング」という言葉が印象的だった。