東邦チタニウムのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

工場で三日間過ごすことはなかなかないため、実際にそういった環境で働く際のイメージはかなりつかめた。大学での研究と企業での研究の相違点も実感することができ、現場で働く方との連携が非常に重要であると学べた。また、若手社員からの本音が多く聞けたのもよかった。

実際のオフィスで働いている社員の方々に混ざって実習し生活することで、入社後に体感するはずの雰囲気や空気感を先取りできることは重要だった。このことはやはりインターンシップに参加した学生のみの特権ともいうべきであり、字面だけの企業理解よりもはるかに具体的なものを理解できることになりとてもよかった。

工場の敷地内では安全管理が徹底されているので、私も常に気を抜かずに注意した。また敷地が非常に広く、朝は敷地内奥の方の指定の場所に集合するようなので、目印などを記憶し迷ったり時間に遅れないよう、時間にかなりの余裕を持って行動した。測定を行う際には装置を壊したりしないよう気をつけた。

せっかく配属部署内のいろいろな業務を見せてもらうことができても、そのほとんどが自分の専攻分野から遠いものであり、理解すること自体が難しくあまり深められずにもったいなかった。やはり事前の準備にできるだけ時間をかけて、数多くの情報を得て入念にインプットしておかないと貴重な実習時間を無駄にしてしまうと痛感した。

担当部署の若手社員がメインで業務内容や装置の使用方法を教えてくれた。また、座談会のような時間がたくさんあり、福利厚生やワークライフバランスだけでなく、趣味や家庭の話などもできた。

「専業にはこだわらず、社会の変容に応じて事業は拡大し続ける」という技術部長の言葉はとても意外なものだった。当企業は社名の通りチタン製品に強みがあり、この分野では国内はおろか世界有数のメーカーである。しかしながら今回私達が実習させていただいたニッケル粉開発グループのように他分野にも進出しており、これからも変わらないというその方針は印象的だった。

ゼミでは「コロナ禍での学生のサードプレイス」というテーマで研究しています。コロナ禍で問題視される学生の孤立には、第3の居場所であるサードプレイス(家庭・学校以外の居場所)が重要と考え、その有効性を調査しています。当初、先行研究の定義・アプローチを鵜呑みにするあまり、中間報告では「批判的な視点に欠ける」と指摘されました。そこで、第3の居場所を「サードプレイス」と一括りにせず、特徴ごとに分類してアプローチをしています。この経験を通じて批判的思考の重要性を学び、多角的に分析するよう意識しております。（OpenESを使用）