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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ケイティーエスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケイティーエスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケイティーエスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ケイティーエスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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1.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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2.6

ケイティーエスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ケイティーエスの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社ケイティーエスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
その他の電気/電子関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人的な人間関係のトラブルはありませんでしたが、一部不遇と言える状況に置かれている人もいたようには思います。全体的に雰囲気は悪くないとは思いま...続きを読む(全145文字)

株式会社ケイティーエスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育がきちんと行われない。
人のプライベートに首を突っ込んでくる。
心底ストレスの溜まる環境でした。続きを読む(全72文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ケイティーエスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ケイティーエスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
その他の電気/電子関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
従業員に対して無関心な風潮があるため、あまり適切な教育が行われていないように思いました。従業員にあった教育を考えて...続きを読む(全101文字)

株式会社ケイティーエスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
その他の電気/電子関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
地域性から見るとと水準は高いかもしれませんが、あくまでも地域性を考慮しての話です。総合的な判断はできかねますが、も...続きを読む(全107文字)

株式会社ケイティーエスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
その他の電気/電子関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
週休二日制で盆正月も休日はしっかりあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務負荷が適正化されていないため、自主的に休日出勤せざる...続きを読む(全98文字)

株式会社ケイティーエスの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
その他の電気/電子関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地方の中小企業としては給与水準が標準的で、まれに休日出勤があるものの基本的には土日休みで、盆正月も休みがあるのは良いかと思います。
【気になる...続きを読む(全128文字)

株式会社ケイティーエスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日にも取引先から電話がかかる。
新人だったため、あまり電話は取らなかったが上司は大変そうだった。続きを読む(全71文字)

株式会社ケイティーエスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全週休2日制なので、休みは充実していると思う。有給も比較的取りやすい。住宅補助もありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
喫...続きを読む(全107文字)

株式会社ケイティーエスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全週休2日制
【気になること・改善したほうがいい点】
立地が山奥。
通勤はかなりシビア。
冬時期は道路が凍結して危ない。続きを読む(全67文字)

株式会社ケイティーエスの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
職場に若さがない。
事務所もどんよりとしていた。
コロナ禍ということもあったが、一日中パソコンと向き合うだけの日が...続きを読む(全131文字)

株式会社ケイティーエスの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育がしっかりされていなかった点が一番大きい。
新卒で入るのはかなり根性が必要だと思う。
部署感のコミュニケー...続きを読む(全168文字)

株式会社ケイティーエスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年05月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
テクニカルサポート
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
絵に書いたようなブラック企業です。他の良い投稿は会社の人間が書いている可能性有りです。まず...続きを読む(全422文字)

メーカー(電子・電気機器)の社員、管理職の魅力の口コミ

三菱電機株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な問題が出てから社内の風土を変えようとしているため、職場の環境は良い状況で働きやすい環境になっていると思います。社員間のコミュニケーション...続きを読む(全198文字)

株式会社アールアンドケーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的に穏やかな人が多い印象。皆黙々と自分の仕事に取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が絶対なため、特に上司たちは社...続きを読む(全90文字)

株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属された場所には他のところから派遣されたエンジニアもいらっしゃいます。入社間もないので初めてのプロジェクトに携わっているのですが、無駄話をす...続きを読む(全322文字)

株式会社ファイン電子機器の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
今年
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり席にいないので、あまり管理されてない。
【気になること・改善したほうがいい点】
問題のある従業員に関しても放置されているので、新たな人は...続きを読む(全90文字)

日本信号株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力が認められる社風なのでやる気があればどんどん仕事に打ち込み伸びていける。勉強すればするほど認められると思われる。
【気になること・改善した...続きを読む(全150文字)

Japan Advanced Semiconductor Manufacturing株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
台湾TSMCから派遣される社員の英語力は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
サプライヤーや業者に丸投げしているので、こちらから色々...続きを読む(全124文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月24日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人に優しい会社だと感じる。部署間の垣根もそれ程には感じず、専門家部署の多くは協力体制をよく取っていただける。続きを読む(全60文字)

株式会社テクノリンクの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上下関係はあるが上司,役員との距離が近く、良くも悪くもコミュニケーションは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門長同士の仲...続きを読む(全81文字)

中央電子工業株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他の半導体関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士のコミュニケーションは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
クセのある社員もいるので仲の良い人、悪い人がけっ...続きを読む(全89文字)

株式会社明電舎の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来を考えている管理職は見当たらない。経営層含め自分の代に汚点がつかないよう当たり障...続きを読む(全89文字)

ケイティーエスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ケイティーエス
フリガナ ケイティーエス
設立日 1981年2月
資本金 9800万円
従業員数 144人
売上高 27億1600万円
代表者 水呉公明
本社所在地 〒879-1314 大分県杵築市山香町大字南畑5004番地100
電話番号 0977-44-6100
URL https://kts-web.jp/
NOKIZAL ID: 1355138

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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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