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株式会社スリーライト

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スリーライトの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スリーライトの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社スリーライトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スリーライトの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.9
ワークライフ
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4.3
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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1.3
退職理由
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2.2

スリーライトの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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スリーライトの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社スリーライトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年10月15日

回答者: 社員・元社員 男性 15年前 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にはないが、フレンドリーではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に聞いた部署と異なる部署に配属された。同期も同じ感じだった。続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)
全1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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スリーライトの 他のカテゴリの口コミ

株式会社スリーライトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年10月15日

回答者: 社員・元社員 男性 15年前 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼないです。ojtという名の見て覚えろという感じ。
導入がないので、やっている内容の意味自体が理解できるまで時...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社スリーライトの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年10月15日

回答者: 社員・元社員 男性 15年前 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
印刷会社であることを隠そうとしている。
徹夜等もあった。
昔からいる人の頭が固い印象があり、続けることはできなかった続きを読む(全78文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社スリーライトの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年5月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

クライアントさんに感謝される時や、自分が関わったものが世の中に出た時にやりがいを感じるとおっしゃっていた。続きを読む(全53文字)

株式会社スリーライトの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年5月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

印刷業が主だが、それ以外の映像制作だったり、イベント制作だったりの分野にも今後力を入れていくそうだ。続きを読む(全50文字)

株式会社スリーライトの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年5月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

オフィスが新しくキレイで、福利厚生もベンチャーにしては沢山ある印象を受けた。続きを読む(全38文字)

株式会社スリーライトの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年5月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

有給は取りやすい環境だという風に伺った。続きを読む(全20文字)

株式会社スリーライトの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年5月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

明るく、仲の良い社風であった。選考でも雑談が多く、楽しい雰囲気で進んだ。続きを読む(全36文字)

株式会社スリーライトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年2月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社でなにか機会を与えるというよりは、個々で学ぶというスタイル。受けたいセミナーなどを会社に申し出て、会社からの...続きを読む(全117文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社スリーライトの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年2月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の仕事の調整次第で残業を減らしたり有給をとることは可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人で動くことが多いのでら有給をと...続きを読む(全158文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社スリーライトの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年2月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別や年齢、役職関係なく、だいぶ風通しのいい雰囲気の会社です。社員同士だけでなく、役職者との距離も近く、ランチに行ったり終業後に飲みに行った...続きを読む(全250文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年10月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 その他営業関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期以外であればチームにもよるが有給は取りやすい環境であった。商材が旅行広告のため、担当者の方とリレーションを築くことが出来れば、誌面の制...続きを読む(全191文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ONEの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
叩き上げで努力したい人には向いている、
【気になること・改善したほうがいい点】
研修という研修もなく前職が採用関係だと経験者としてみなされ現...続きを読む(全112文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社セプテーニの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
デジタルマーケティングを通じて、データやユーザーインサイトを基に人の興味・関心を捉え、行動を促す仕事に携わりたいと考えたため。また、1年目か...続きを読む(全139文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社カカクコムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月23日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
組織編成(部署移動)がかなり頻繁に行われるため、腰を据えて1つの業務に集中したい・極めたい人には不向きかもしれな...続きを読む(全212文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社フェリエストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
【働きやすさ】
不満は特にありません。働き方は柔軟で、相談したときの会社の対応も早いので、ストレスなく働けています。評価制度は透明性があり、...続きを読む(全263文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社パワーアップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 設備工事 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務できるかできないかをはっきりさせておかないと事務所から電話がかかってくる。頻度が高く1日に何度もかかってくる...続きを読む(全124文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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サングローブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年10月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経験者で入社しても手取り足取り丁寧に教えられる。だがそれが行き過ぎている。
【気になること・改善したほうがいい点】
行き過ぎたメンターメンテ...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社メンバーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年10月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いメンバーが多く、楽しいンバーが多く、楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
「社会貢献」の理念と実際の業務内容の乖離が気になった...続きを読む(全360文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社スタジオゲットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年10月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 13年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休も取りやすいし、印象の悪い人はすくなかった。
時期によっては若い人が毎年入って活気があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
チ...続きを読む(全94文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社エフアンドエスクリエイションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の方の人柄や雰囲気が良く入社を決めました。その点のギャップは入社してからもあまり感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全125文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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回答者別の学生からの評判・口コミ

スリーライトの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社スリーライト
フリガナ スリーライト
設立日 1987年12月
資本金 3600万円
従業員数 87人
※男性56名・女性31名
売上高 31億7000万円
※2018年9月期実績
代表者 佐々木 勝
本社所在地 〒103-0005 東京都中央区日本橋久松町5番6号
平均年齢 39.9歳
電話番号 03-5640-5430
URL https://www.threelight.co.jp/
NOKIZAL ID: 1368998

スリーライトの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。