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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験からデザイナーを目指していけるというところに魅力を感じ入社を決めました。しかし実際に入社をしてみると、自分...続きを読む(全192文字)
ヒトトヒトキャリアライズ株式会社(旧:株式会社アプメス)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヒトトヒトキャリアライズ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にヒトトヒトキャリアライズ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
未経験からデザイナーを目指していけるというところに魅力を感じ入社を決めました。しかし実際に入社をしてみると、自分...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っていないです。
IT研修のレベルが低く、進みも非常に遅いです。
正直、独学...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
お客様にいろいろな事を聞かれる仕事のため、コミュニケーション能力はあがる。また球場や野球に着いての知識もつく。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
仕事が多くあるので、若いころからいろいろやらせてもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修とかはないので、業務を経て...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
販売スタッフとして勤務していたため、対人スキル・コミュニケーション能力が上がったと思う。派遣先にもよるが、成長できる環境はあったと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
どうすれば成長するのかわからなかった。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
福利厚生で補助があるため、スキルアップの勉強に励みやすい。
業務が縦割りではなく多岐に渡るため、色々なことな経験できる。
【気になること・改...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
派遣先によりますが、携帯販売に関しては、e-Learningの受講と、店舗スタッフとの模擬接客もあるので、実際の接客の前に練習できる点は良か...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社長も全員みることができるサイトで報告書を提出することができるので、自分が今取り組んでいて頑張っていることをアピールできます。
そこも評価に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
派遣社員として働いていましたが、要望通りの派遣先へ行けました。
自分の要望をきちんと伝えれば、要望に合った派遣先を紹介してくれます。
派遣先...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
携帯電話の販売員として仕事をするなかで、販売員特有の資格取得の支援をしてもらいスキルアップを図ることができました。商品知識に関しては、入社時...続きを読む(全167文字)
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在籍当時ですが社内研修というものはなく、最初は先輩営業と共にOJTという形で行動をともにします。スキル支援制度などはなく、また在籍社員は皆終電近くまで業...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
平日の休みが取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の職場では、連絡体制や情報共有の面でいくつか改善すべき点があると感...続きを読む(全495文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスなんて存在しない。派遣先によってシフトもバラバラで、休日出勤も普通にある。体調崩しても代わり...続きを読む(全248文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修制度があると面接時に伺い3ヶ月ほど研修をやればwebデザイナーになれますと説明がありましたが研修はなくず...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
研修期間が終わったら給与は上がると言われていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は低く、年収換算で250万なので生活が苦し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
全くありません。最初はかなりいい印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初は1年でデビューできると聞いていましたが、実際は2...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
社会保険の制度はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限に限られており、長期的に働く上での安心感はありません。
...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間中はITと全く関係のない業務を行い、研修期間を過ごしていくことになる。
しっかりとしたスキルを身につけ成...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特にないと思っていたほうが良いかと思います。
基本給が低いと感じる分福利厚生で何か良い手当があればあり...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
最後の方は福利厚生も頑張って整えようとしていたし、実際に整いつつあった。あと、致命的に悪い人はいなかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
IT未経験から研修を通してITプロジェクトで活躍していけるとのことでしたが、どれくらいスキルを身につけていいかも...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
わからないことはすぐ聞ける環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張っても社員登用はSVにならないとできないし、人数も限ら...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
保安検査業務に関しての教育はスムーズに受けられて資格もスムーズにとれた
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間が長いので教育をやる...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社内独自のビジネス研修が用意されており、業務に直結する知識や考え方を体系的に学べる環境が整っていると思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
派遣先次第では様々なスキルが身に付くが、基本的に能動的に動かなければ何も変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から発信を...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
未経験から入社でき、資格制度等も充実しているので、経験を積む面では良いかと思います。ですが、あまり長く在籍するようなところでもないかなと。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
身につくスキルは派遣先によっても異なってくると思いますが、キャリアにできるものではないと思いました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
入社時からの定期的な研修があるため、他事業部とも関わりが生まれやすい。
資格取得については取得資格に応じて奨励金額が発生するため、積極的に取...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
様々なことにチャレンジが出来るとは思うので、レベルアップはかなり早くできる。ひとりで任されることも多いので、マルチタスクができる方にはオスス...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育担当がリーダのみか、サブリーダーや他の職員も教育に関わるかは部署次第。教育担当者との相性が問題となる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
マネジャーとして必要な研修が充実しているところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容が充実していますが、数年間内容が変わら...続きを読む(全187文字)
| 会社名 | ヒトトヒトキャリアライズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヒトトヒトキャリアライズ |
| 設立日 | 1996年8月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 120人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 根本輝夫 |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前2丁目21番9号 |
| 電話番号 | 03-6416-1411 |
| URL | https://hitotohitocr.co.jp/ |
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