この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収が約400万円で、地域ごとに給与の差が存在します。昇進しないと個別に給与を向上させることが難しい状況です。この点については、昇進によってキ...続きを読む(全485文字)
フォーシーズ株式会社 報酬UP
フォーシーズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フォーシーズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にフォーシーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
年収が約400万円で、地域ごとに給与の差が存在します。昇進しないと個別に給与を向上させることが難しい状況です。この点については、昇進によってキ...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
3ヶ月に1度評価があり、その評価によって給料も変動するため、目標が立てられ良かったです。また、評価の基準も開示されているため、わかりやすいです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
新卒から働きましたが、給料は同じ新卒の他会社の子と比べるとかなり多い方かと思います。ボーナスは年5ヶ月分ほどで、3ヶ月連続で数字をだして達成出...続きを読む(全370文字)
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【良い点】
年収は同年代の会社員よりもらっているか同程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの拠点に配属されるかによると思う。都心のエリアに配属...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
23区内の地域手当がやたらいいため、みんなそこに住む。営業という職種もあって入社1〜3年目くらいは同年代の中ではそこそこ良いかなーという感じ。...続きを読む(全296文字)
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年収は地域手当が大きく、都内在住なら1年目からかなりの額がもらえる。研修が終わってからは評価基準に基づいて給与が決まる。正直成績も運に左右されやすい業態な...続きを読む(全373文字)
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【良い点】
評価基準は明確であり、各人数字で判断されます。基本的にはABCの3段階ランク評価です。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部に関して...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
家賃手当、子ども手当は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
同世代を比較すると高い年収をもらえる。ただし、家賃手当(関東)と子ども手当...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ボーナスは初年度はなかったように思うが2年目からは少し出たと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
8年程前の話だが3ヶ月や半年に一度...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
都内に住んでいれば、一律地域手当で75000円支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
ランク制度がある。
初めはcランクスタート...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
若い人でも評価されれば高い年収を期待できます。評価の方法は定かではありませんが・・・
【気になること・改善したほうがいい点】
3ヶ月に1度査定...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
同年代の他社よりは高い方だと思う。ランクによって給料が決まる。残業代で稼ぐことは難しいと思う。ボーナスは業績によるがきっちり支払われていると思...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
評価は売り上げや契約件数でわかりやすい。上司との面談もあり評価は適正にされていると感じた。ランクによって給与が異なり、そのランクも売り上げや契...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
評価基準が明確化されているのでわかりやすい。年収は地域手当が東京23区内に住んでいても、実家一人暮らし関係なく月に75000支給されるので、同...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社長に気に入られていれば給料は上がる
最初は結果さえ出ていれば給料はうなぎのぼりです。
簿記の資格を取得するだけで給料が上がった。
【気になる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
結果が出せればそれなりに評価される職場。以前はかなりブラックな面があったが今はやればやっただけ評価される。ただ上の考え方が多少ずれている面があ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
頑張れば認められる社風。内勤、外勤問わず女性も活躍していける。評価制度も目に見える形になっているので、モチベーションの維持に繋がる。残業代もき...続きを読む(全179文字)
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かなりのベンチャーって感じで、これからどんどん伸びていくんだろうなぁって感じ。社員の意見は結構重視してくれると思う。自分も会社を動かしたい!プライベートを...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
時給は他業務より高く、生活基盤が安定しやすかった。
【気になること・改善した方がいい点】
実力ではなく、店長の気に入った人間が上がる、と...続きを読む(全197文字)
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給与は基本給の中に固定残業代が含まれているため、月21万(基本給+固定残業代)という内訳になる。
勤務時間に関しては8:35~18:05との記載がある...続きを読む(全437文字)
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完全実力主義の会社。やる気があって成果が出せる人には、沢山仕事を任せる会社。仕事が出来る人には、その成果に応じ、月単位で出来る残業時間が段階的に割り当てら...続きを読む(全656文字)
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給与は20万+の諸手当でスタートします。業務に慣れてくると担当エリアを
与えられ、担当手当をもらえ手取りで約25万程でした。評価はというと未収家賃を
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
原則、一般社員には残業させない。水曜日は残業させない曜日にしているのである程度の環境は担保されている。土日は業務ができないので一般社員はすごく...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
いい意味で、入社前と入社後のギャップがありませんでした。面接や内定者面談時から、雰囲気のいい会社という印象があり、それは入社後も同様でした。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
ちえチェックシートのようなものがあり、研修は本当に個人に沿って進んでいきます。それがやりやすい人も入ればやりづらい人もいると思いますが、手厚い...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
福利厚生や社内制度はしっかり様々あり、手当などは他の会社さんよりかなり充実していて、働きやすいと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
魅力としては、自分が望めば誰にでもチャンスがあるということだと思います。自分がやりたいです!と強く発言すれば、基本的に推薦などでなれると思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
退職する際は、やはりいい会社、働きやすい会社であるため、辞めることを迷いました。しかし、自分のやりたいことを伝え退職をしました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
基本的に同じことの繰り返しですが、営業自体は様々なお客様にお会いして、今かかえている問題などをお聞きできることから、やりがいや挑戦心は掻き立て...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性の働きやすさはナンバーワンといっても過言じゃないと思います。お休みもそうですが、子供がいる人への手当など、とにかくすごいと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
賞与はかなりもらえるが、月給はかなり低い。特に何か特別なことをしなくとも、賞与自体は満額もらえる。そこに難しい案件等を裁いたりするとプラスでも...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
努力が報われる環境であり、業績以外の要素も評価される
数字が上がれば上がっただけ給料面にも反映される制度があり、成果に応じた報酬体系がある
...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
一年目から賞与が出る。
営業マンの基本給はかなりいいと思う。賞与も成績が良ければ100万円以上貰えると聞いた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
上がらない。社内も地域1番を掲げているが、井の中の蛙。周りを見れば大手には劣るし、大手に入るほうがいい。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
給与面は素晴らしいものがある。さすが外資系と言えるだろう。ただその分、仕事は厳しい。失敗したらリストラも覚悟しなければいけない。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
評価は平等だと思うが、最良の部分が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基準がよくわからない部分もあるため、きちんとした評価制度があ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
・賞与の支給率が良く、基本給の5ヶ月分以上支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
・残業代が定時後30分までは支給されない。(1...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
新卒の基本給が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
バックオフィスに働いていました。年収は中途採用の時決まった額面金額以外、ボーナスと...続きを読む(全261文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準は業界平均に対して低いと思う。ボーナスは年1回の支払われる。給与面に関しては正直特段良いと思う点はない。評...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
年収は銀行より低いという感じだが、世間的には高い方という絶妙なバランス。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長ポストが少なく社内政治で...続きを読む(全102文字)
会社名 | フォーシーズ株式会社 |
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フリガナ | フォーシーズ |
設立日 | 1999年3月 |
資本金 | 3億3200万円 |
従業員数 | 150人 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 丸山輝 |
本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋5丁目13番7号 |
電話番号 | 03-3434-3725 |
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