この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の働きやすさはナンバーワンといっても過言じゃないと思います。お休みもそうですが、子供がいる人への手当など、とにかくすごいと思います。続きを読む(全74文字)
フォーシーズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フォーシーズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にフォーシーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性の働きやすさはナンバーワンといっても過言じゃないと思います。お休みもそうですが、子供がいる人への手当など、とにかくすごいと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
産休育休をとって時短で働くかたも多くいます。わたしは子育てしながら営業職を続けられる気がしなかったので子供を産む前にやめました。
【気になるこ...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
女性でも管理職はかなりいる。
産休育休を複数回とって復帰してる人も多い。
女性だからなにかできないということはないと考えます。
【気になること...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
営業はほぼ女性です。
【気になること・改善したほうがいい点】
LGBTQフレンドリーを謳っていますが社長の考え方は古いです。営業の女の子達は愛...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
女性の管理職が多い。産休復帰して活躍されている方もたくさんいらっしゃる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本女性が営業だが、持ち歩く...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
女性もたくさん管理職についている。
管理職についても育休産休をとっている方はたくさんいるし気兼ねなく取れる環境。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
女性の管理職も多いです。産休・育休は取りやすく、一般社員・管理職問わず休暇は取得できます。子供手当が月に5万円あるため、子育て支援には力を入れ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
営業は女性が多く、年齢も近いため話しやすかったです。早ければ入社2〜3年で管理職につけます。女性でも自ら志願して役職に付いている人もいます。男...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性の営業が多いので相談しやすい。
社内保育園や育休後の復帰率は100%なので、長く働きたい人には向いている。
また、現状子供1人につき月3万...続きを読む(全193文字)
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育児休暇や有給はとれるようなので、女性は働きやすいと思います。
また、男性社員は女性に優しいです。もちろん女性社員同士も仲がいいです。
懇親会のような...続きを読む(全161文字)
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女性の労働環境を向上させるための企業努力は、皆無と言っていいと思います。よほどの事情がない限り、結婚・出産しても仕事を続けることは難しいです。(配偶者が家...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
年収が約400万円で、地域ごとに給与の差が存在します。昇進しないと個別に給与を向上させることが難しい状況です。この点については、昇進によってキ...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
原則、一般社員には残業させない。水曜日は残業させない曜日にしているのである程度の環境は担保されている。土日は業務ができないので一般社員はすごく...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
ちえチェックシートのようなものがあり、研修は本当に個人に沿って進んでいきます。それがやりやすい人も入ればやりづらい人もいると思いますが、手厚い...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
魅力としては、自分が望めば誰にでもチャンスがあるということだと思います。自分がやりたいです!と強く発言すれば、基本的に推薦などでなれると思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
退職する際は、やはりいい会社、働きやすい会社であるため、辞めることを迷いました。しかし、自分のやりたいことを伝え退職をしました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
福利厚生や社内制度はしっかり様々あり、手当などは他の会社さんよりかなり充実していて、働きやすいと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
基本的に同じことの繰り返しですが、営業自体は様々なお客様にお会いして、今かかえている問題などをお聞きできることから、やりがいや挑戦心は掻き立て...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
3ヶ月に1度評価があり、その評価によって給料も変動するため、目標が立てられ良かったです。また、評価の基準も開示されているため、わかりやすいです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
いい意味で、入社前と入社後のギャップがありませんでした。面接や内定者面談時から、雰囲気のいい会社という印象があり、それは入社後も同様でした。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性の管理職登用が非常に進んでいる。これは営業も本社も同様である。産休、育休も取得しやすいため、子どもが複数いる人には極めて働きやすい環境。
...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
私の所属していた部署では女性の管理職も多数在籍していました。女性が大半を占めていたので、女性ならではの体調不良などにも理解があったと思います。...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
女性も多く働いていて、ベテランの方もいらっしゃった。営業力があれば問題無く働けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスがほぼ無いような状況でしたので、子持ちの方は非常に働きにくかったと思います。
女性の管理職は当...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性活躍推進を掲げており女性の昇進は早い。積極的に声を挙げれば一般職から総合職への転換も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力に...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性管理職はまだ少ないが、少しずつ増やしていく方向性にある。今は女性も比較的評価は平等になっている。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性でも男性でも頑張れば実績も出せて時点でしっかり評価される。まだ少ないが、女性の管理職や支店長もたまにはいる続きを読む(全61文字)
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【良い点】
部署によっては近代的に在宅ワークなども取り入れており、それなりに働きやすいのではと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研究中心...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
時短や育休制度は整っているのではたらきやすいと思う
ただその分課のメンバーが数字を埋めないといけない負担が増える続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が内勤に行きやすい傾向にある。さらには転勤もしないよう考慮されているように感じる。最近は女性の管理職の割合を増...続きを読む(全122文字)
会社名 | フォーシーズ株式会社 |
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フリガナ | フォーシーズ |
設立日 | 1999年3月 |
資本金 | 3億3200万円 |
従業員数 | 150人 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 丸山輝 |
本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋5丁目13番7号 |
電話番号 | 03-3434-3725 |
URL | https://www.4cs.co.jp/ |