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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フォーシーズの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フォーシーズ株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にフォーシーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フォーシーズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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2.8
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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5.0
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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4.2
女性の働きやすさ
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4.3
入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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2.0

フォーシーズの 学生による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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2.8
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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2.8
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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2.7

カテゴリから評判・口コミを探す

フォーシーズの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

フォーシーズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

就業前に企業理念を声に出して読む決まりがあるのが自分に合わなそうだと感じた。続きを読む(全38文字)

フォーシーズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年01月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

毎朝の朝礼で各支店を結び、社長の前で目標などを発表しないといけないという企業文化があるとお聞きした。続きを読む(全50文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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フォーシーズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年11月8日
回答者:

【良い点】
女性がたくさん在籍しているので産休育休はとりやすいし時短勤務も出来る。
能力があれば昇進します。女性だからというこはないように感じる
上の人間...続きを読む(全312文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2022年3月9日
回答者:

【良い点】
お客様に喜んでもらえると働きがいを感じられた。
また料理を作ること、食べることが好きな方はキッチンでの作業も多くやりがい、面白みを感じられると...続きを読む(全191文字)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2024年6月5日
回答者:

【良い点】
営業の日々の行動予定は自分次第なので、その点では自由度は高いと思います。そのため、成果が上げられるかも自分の行動次第な部分が大きく、それがやり...続きを読む(全180文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年7月3日
回答者:

【良い点】
いい点としてはやはり仕事が難しくないこと。また年功序列のためあるだけで給与が上がる仕組みとなっている
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全154文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2024年10月8日
回答者:

【良い点】
「ワークライフバランス」が改善したことで、育児中の従業員が働きやすくなった。出産・育児を経ても働きたいので、「ワークライフバランス」の観点から...続きを読む(全181文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

フォーシーズの 他のカテゴリの口コミ

フォーシーズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわからないが、当時は新卒入社のため新卒研修が終わると挨拶回りのみのような営業だったので、「営業のスタイル...続きを読む(全157文字)

フォーシーズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休から戻ってくる女性社員もおり、そのために保育所を会社内に設立したりと働きやすい環境は整っていたと思う。続きを読む(全61文字)

フォーシーズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今はどうかわからないが、当時は定時で帰宅することが義務、みたいな風潮だったので残業はほとんどなかった。たまに間に合わない時にだけ残業をしていた。続きを読む(全78文字)

フォーシーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業理念の通り、人がやりたくないことを率先して行うため、年収は比較的良い。残業代も見込みでなく全支給だった。続きを読む(全60文字)

フォーシーズ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
たまに小さい理不尽なこともあったが、総じて社員が皆良い人ばかりでとても過ごしやすく、楽しかった思い出がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全203文字)

フォーシーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
その他のサービス関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初年度から給料は高い。ランク別にわかれているが自分自身の成績だけではないためきになるひとはいるかも。続きを読む(全56文字)

フォーシーズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
その他のサービス関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業は定時で帰ることが多いがらカウンセリング部という延滞家賃の督促をする部署では基本的に定時でかえれない。続きを読む(全59文字)

フォーシーズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
その他のサービス関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の同世代に比べると、残業代も込みにはなるが給与自体の水準は高いと思う。とくに営業は定時で退社ができていた。続きを読む(全60文字)

フォーシーズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
その他のサービス関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は基本的に営業に配属になります。また営業は残業もなく定時で上がることがほとんどのため働きやすさは高いです。続きを読む(全61文字)

フォーシーズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
その他のサービス関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社するさいは人にしかできない仕事、賃貸物件のインフラを担っている、と言われ入ったが実際にはオーナーか管理から延滞した報告をもらって延滞者に支...続きを読む(全173文字)

金融(その他金融)の組織体制・企業文化の口コミ

ドイツ証券株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

少数精鋭でなるべく一人の付加価値を上げることに価値を置く企業文化があるとのこと。続きを読む(全40文字)

ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

1.0

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

働きやすさにおいては、リモートワークやフレックス勤務の導入が進んでおり、特に育児中の社員にとっては柔軟性が増しているが、海外と比べあまりリモートは進んでい...続きを読む(全84文字)

オリックス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

お会いした社員さんは穏やかな方々が多く体育会系のようなガッツな人はいなかった。続きを読む(全39文字)

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

社風は、配属された部署にもよるが、みんなが仲良い部署もあるが、お互いを叩き落とそうとする部署もあると聞いた。続きを読む(全54文字)

みずほ証券株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

人と対話することを大事にしているので、コミュニケーション力が高い人が多い。自分らしさを出しながらも企業理念に沿って仕事を行うことが求められる。続きを読む(全71文字)

SMBC日興証券株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

自由な発想と、やりたいことをやりたいと言える環境にあるので若いうちから多くの挑戦をすることができる。多様な価値観を共有できる環境にある。続きを読む(全68文字)

株式会社SBI証券の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

やはり証券会社ということでやや体育会気質な部分も感じた。続きを読む(全28文字)

大和証券株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年12月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

大企業ですが、上司の怒鳴り声や罵声が聞こえてくる時があります。証券会社特有の緊張感があり、繁忙期はみんなピリピリしています。続きを読む(全62文字)

野村證券株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

元気ではきはきした方が多いが、体育会系の社風のため年上が偉いという風潮があるので要領の良さが重要です。続きを読む(全51文字)

SMBC日興証券株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

会社では個性を重要視する文化が根付いているため、新入社員であっても出して、アイディアに対して否定はされず、一度検討してくれると言う文化が付いている続きを読む(全73文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

フォーシーズの 会社情報

基本データ
会社名 フォーシーズ株式会社
フリガナ フォーシーズ
設立日 1999年3月
資本金 3億3200万円
従業員数 150人
決算月 7月
代表者 丸山輝
本社所在地 〒105-0004 東京都港区新橋5丁目13番7号
電話番号 03-3434-3725
URL https://www.4cs.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132312

フォーシーズの 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。