フォーシーズの内定者のアドバイス一覧（全4件）

【内定を承諾または辞退した決め手を教えてください。】より条件の良い会社に内定を頂くことが出来たからです。【内定後に課題・研修・交流会等があった場合は、その内容を教えてください。】不明【内定者の人数をわかる範囲で教えてください。】不明【自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。】不明【自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。】不明【内定後の企業のスタンス】納得するまで就活を続けてくださいと言われました。特に催促などもされることなくとても好印象を抱きました。【内定に必要なことは何だと思いますか？】かなりニッチな業界なので、しっかり業界分析をして志望度が高いことをアピールすることが重要だと思います。またその業界の中でもなぜこの会社に行きたいのかをしっかり言語化できると評価が高くなると思います。例えば自分は企業の方のお役に立ちたいから、オフィスの分野で業界1位のこの会社に入りたいなど明確な理由があれば内定に近づくと思います。またもし自分の大学にOBOGの方がいらっしゃれば、お話を聞いてみるのもいいと思います。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか？】二つあると思います。一つ目は面接経験を積んでいるかどうかです。就活を始めたころは面接でうまく話せなかったり、緊張することも多いと思います。しかし数を重ねることでどんどん慣れていき、どんどん話がうまくなっていきます。二つ目は業界研究、企業研究をしているかどうかです。しっかり研究を行うことで、自分がなぜこの会社に入りたいのか言語化できるようになると思います。【内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか？】選考時期が早いので、面接経験が少ない方は注意が必要です。志望度が高い方はインターンや他の企業の選考などで経験を積むことをお勧めします。またこの企業はフランクに面接が進むので、自分を良く見せようとしすぎず、自然体で会話をする方がより高い評価を得られると思います。【内定後、社員や人事からこれまでにどのようなフォローがありましたか？】定期的に就活状況の確認の連絡がありました。しかし内定承諾を急かされることはなく、最後まで頑張ってくださいと応援してくださいました。

【内定後の企業のスタンス】内定後の拘束は一切なく、納得がいくまで無期限で就活を続けさせてくれた。希望者は本社で社員と面談できるようだった。【内定に必要なことは何だと思いますか？】企業理解は最終面接では必要になるがそれまでは必要ない。自分の軸や自己分析に主に力を入れると良いだろう。最終面接では企業理解について聞かれるが、これは答えられる方がもちろん良いが、間違った部分があっても大丈夫なようだった。実際に自分も少し雑に説明したところがあり、あとで丁寧に訂正して教えてくれた。そこで落とすことはないと思った。やはり一貫して総合的なコミュニケーション能力が見られるので、面接の練習、イメージはしておくと良い。学歴や何をしたかよりも、課程やコミュニケーション能力、対応力、雰囲気、という観点が面接のポイントだと思うので自己分析に力を入れよう。また、面接会場は学生一人に対しては広いので声も大きな声で話すと良い。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか？】自分の意見を論理的に言える人が内定を獲得できると感じる。また、フォーシーズの雰囲気として非常に穏やかであるので、その雰囲気にマッチしているかも見られている。総じてコミュニケーション能力があり、雰囲気も落ち着いている人が多いだろう。【内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか？】はきはきと話すことができ、自分意見を持っている人や、コミュニケーション能力が高い人は受かりやすいと感じる。特に鬼門もないように思うので本来の自分の力を出せれば問題ないのではないだろうか。インターンには参加しなくても早期に進めるので参加の必要はない。【内定後、社員や人事からこれまでにどのようなフォローがありましたか？】希望者は現場社員の方と面談ができる。そのほかは特にない。

【内定後の企業のスタンス】内定の返事はそこまでせかされることはありませんでした。他にどういう企業を受けているのかを聞かれ、遠回しに自分たちの企業の方がいいといわれました。また、入社する意思を示さなくても社員との懇談会のようなものを開く予定とのことでした。【内定に必要なことは何だと思いますか？】面接での雰囲気はすごくよかったのですが、働いている環境は分からないので、OB訪問は社内見学に行くことをお勧めします。学歴を見るというよりは人重視の会社だと思うので、自己分析をしっかりして、自分のことをしっかりアピールすることが大切だと思いました。たぶんですが、コールセンターはすごくいい印象を与えることができたと思います。面接は終始和やかなので、あまり緊張せずにおぞむと良きです。面接にの最後に絶対に逆質問を聞かれるので準備しておくといいです。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか？】短所を隠さずさらけ出したことだと思います。コールセンターという精神を擦り減る仕事を長期間できているので、入社しても辞めずに働けるところをアピールできたことが面接官に響いたと思います。何かをあきらめずに頑張っていることを伝えることができたこと。【内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか？】あまりなじみのない仕事なのでホームページやパンフレットで知ることのできる情報は限られているので、少しでも気になったことはちゃんと質問することが大切です。すごく和やかな面接なので緊張しないこと、楽しく面接を受けることが大切だと思います。【内定後、社員や人事からこれまでにどのようなフォローがありましたか？】まだ、内定を頂いて日が浅いので何もありませんが、今後親睦会をしようとしているといわれました。