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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カルチャーブレーンの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カルチャーブレーンの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カルチャーブレーンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

カルチャーブレーンの 社員・元社員による会社の評価

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カルチャーブレーンの 学生による会社の評価

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カルチャーブレーンの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社カルチャーブレーンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年11月10日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
19年前
CGデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長のワンマンが目立ったが、将来的なビジョンはしっかりしていたと思う。しかし、社員が大量に流出したことで、ノウハウが喪失し、企業競争力が低下した。その後は...続きを読む(全152文字)

株式会社カルチャーブレーンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年08月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
弁護士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在の主力市場は任天堂の携帯機向けソフトであるが、業界最先端の技術開発力を生かし他社機向けソフトやスマートフォン向けアプリへのビジネスチャンス拡大に向け多...続きを読む(全172文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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カルチャーブレーンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社カルチャーブレーンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
CGデザイナー
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はありましたが、バブル崩壊後はゲームの売り上げが伸びず、経営困難となったため途中から福利厚生はなくなっています。

【気になること・改...続きを読む(全186文字)

株式会社カルチャーブレーンの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年10月26日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
10年前
ゲームプランナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善した方がいい点】
社長がワンマンでなにも聞き入れてくれない。
給与も安く、とてもじゃ無いがわりにあ...続きを読む(全159文字)

株式会社カルチャーブレーンの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2014年11月10日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
29年前
CGデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長の手腕と実力のある社員のおかげで、ヒット商品を次々作り出していたが、
力のある社員がスキルアップの理由で退職してしまい、その後の開発が厳しくなった。...続きを読む(全181文字)

株式会社カルチャーブレーンの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2014年11月10日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
29年前
CGデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署にもよるが特に企画の社員については、ワークバランスはほとんどゼロ。朝は7時出社で、夜は22時に退社、月に1回休みがあればいいほうだった。そのため、会社...続きを読む(全157文字)

株式会社カルチャーブレーンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年11月10日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
24年前
CGデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップは本人のやる気と状況により可能でした。
部署にもよりますが、希望を出せばどんどんやりたいことをやらせてもらえる環境でした。教育体制はまあまあ...続きを読む(全157文字)

株式会社カルチャーブレーンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年08月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
弁護士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風については、業界の著名企業の一つでありメディアでも盛んに取り上げられていたため、入社してからのギャップというものは殆ど気にならなかったと言ってよい。入...続きを読む(全218文字)

株式会社カルチャーブレーンの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年08月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
弁護士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスへの配慮は、同社が最も重視している経営目標のうちの一つであると言える。ワーク(仕事)・ライフ(生活)の絶妙な調和があってこそ、社員個人...続きを読む(全172文字)

株式会社カルチャーブレーンの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年08月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
弁護士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

経営陣から若手社員に至るまで、風通しの良い環境で自己の能力を発揮できる職場である。社員と管理職の関係も至って良好であるが、個人主義を重んずる社風があるため...続きを読む(全181文字)

株式会社カルチャーブレーンの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年08月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
弁護士
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は安定した支給が受けられる一方で、個人的な成果へのインセンティブについても考慮されているため、精神的に安定しながらチャレンジ精神を持って仕事に取り組め...続きを読む(全207文字)

株式会社カルチャーブレーンの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年08月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
弁護士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新製品の開発過程については、クリエイター・プログラマーだけでなく社員が一丸となってプロジェクトの成功に関心を寄せている。そのため、新たにリリースされた製品...続きを読む(全159文字)

サービス(専門サービス)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社Wizの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商社に類するような企業ではあるので、取扱い商材が多く、その分様々な事業展開をしています。ITという領域にありながら、一つの事業に縛られずに経営...続きを読む(全107文字)

株式会社ピーデーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
24年前
実装設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
円安が進むと海外に流出していた案件が国内での対応メインとなる可能性があるのでこの会社にとっては追い風になる可能性がありそう。
【気になること・...続きを読む(全182文字)

株式会社リクルート住まいカンパニーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
内勤営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スーモカウンターも増えている状況もありますし、紹介できる会社さんも増えてきているように感じていました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全105文字)

株式会社ティーネットジャパンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手の会社とのパイプが太いので、同じ案件の保守や新規開発をほぼ専任のような状態で任せてもらっている会社であるため、とても安定していると思う。、続きを読む(全77文字)

SFPホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後、店舗拡大をしていってるので、事業事態は成長してると考えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の弱みとして、店舗拡大を目指...続きを読む(全111文字)

株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
技能工(その他)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣会社自体が今の時代の働き方に合っていると思うし、昔と違って差別も無くなってきています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面が一...続きを読む(全122文字)

弁護士法人アディーレ法律事務所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい商品開発をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんどんお客様が高齢でいなくなる過払金とb型肝炎を売りにしているため将来性は不安続きを読む(全80文字)

株式会社EPLGAの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
統括本部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
(強み)
大規模な組織でないながらも、多くの企業、個人を支援してきた実績とそれを下支えする知見がある。何よりもクライアントの成果を第一に考える...続きを読む(全330文字)

株式会社スタジオアリスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
3年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の写真館より技術はかなり高いと思う。研修制度が整っているので、よかった。こどもの笑顔を引き出す技術は一番の技術だと思う。続きを読む(全67文字)

株式会社IDEAの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
AGA治療や美容整形、美容皮膚科など現代の需要にあってるし、今後も需要は高まりそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
施術をする医...続きを読む(全187文字)

カルチャーブレーンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社カルチャーブレーン
本社所在地 〒124-0005 東京都葛飾区宝町2丁目30番16号
URL http://www.culturebrain.co.jp/
NOKIZAL ID: 1349070

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