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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カルチャーブレーンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全2件)

株式会社カルチャーブレーンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カルチャーブレーンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カルチャーブレーンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

カルチャーブレーンの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

カルチャーブレーンの 職種別年収

職種別年収

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

カルチャーブレーンの 社員・元社員による会社の評価

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カルチャーブレーンの 学生による会社の評価

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カルチャーブレーンの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社カルチャーブレーンの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年08月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
弁護士
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は安定した支給が受けられる一方で、個人的な成果へのインセンティブについても考慮されているため、精神的に安定しながらチャレンジ精神を持って仕事に取り組め...続きを読む(全207文字)

株式会社カルチャーブレーンの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年06月04日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
24年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

どんどん自発的に動いて仕事をこなしていけば昇給につながっていました。
夜間の仕事をした場合、基本的に手当がつかないことだけは痛いです。
商品がヒットす...続きを読む(全171文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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カルチャーブレーンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社カルチャーブレーンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
CGデザイナー
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はありましたが、バブル崩壊後はゲームの売り上げが伸びず、経営困難となったため途中から福利厚生はなくなっています。

【気になること・改...続きを読む(全186文字)

株式会社カルチャーブレーンの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年10月26日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
10年前
ゲームプランナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善した方がいい点】
社長がワンマンでなにも聞き入れてくれない。
給与も安く、とてもじゃ無いがわりにあ...続きを読む(全159文字)

株式会社カルチャーブレーンの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2014年11月10日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
29年前
CGデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長の手腕と実力のある社員のおかげで、ヒット商品を次々作り出していたが、
力のある社員がスキルアップの理由で退職してしまい、その後の開発が厳しくなった。...続きを読む(全181文字)

株式会社カルチャーブレーンの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2014年11月10日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
29年前
CGデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署にもよるが特に企画の社員については、ワークバランスはほとんどゼロ。朝は7時出社で、夜は22時に退社、月に1回休みがあればいいほうだった。そのため、会社...続きを読む(全157文字)

株式会社カルチャーブレーンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年11月10日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
19年前
CGデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長のワンマンが目立ったが、将来的なビジョンはしっかりしていたと思う。しかし、社員が大量に流出したことで、ノウハウが喪失し、企業競争力が低下した。その後は...続きを読む(全152文字)

株式会社カルチャーブレーンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年11月10日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
24年前
CGデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップは本人のやる気と状況により可能でした。
部署にもよりますが、希望を出せばどんどんやりたいことをやらせてもらえる環境でした。教育体制はまあまあ...続きを読む(全157文字)

株式会社カルチャーブレーンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年08月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
弁護士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風については、業界の著名企業の一つでありメディアでも盛んに取り上げられていたため、入社してからのギャップというものは殆ど気にならなかったと言ってよい。入...続きを読む(全218文字)

株式会社カルチャーブレーンの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年08月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
弁護士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスへの配慮は、同社が最も重視している経営目標のうちの一つであると言える。ワーク(仕事)・ライフ(生活)の絶妙な調和があってこそ、社員個人...続きを読む(全172文字)

株式会社カルチャーブレーンの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年08月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
弁護士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

経営陣から若手社員に至るまで、風通しの良い環境で自己の能力を発揮できる職場である。社員と管理職の関係も至って良好であるが、個人主義を重んずる社風があるため...続きを読む(全181文字)

株式会社カルチャーブレーンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年08月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
弁護士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在の主力市場は任天堂の携帯機向けソフトであるが、業界最先端の技術開発力を生かし他社機向けソフトやスマートフォン向けアプリへのビジネスチャンス拡大に向け多...続きを読む(全172文字)

サービス(専門サービス)の年収、評価制度の口コミ

株式会社ベイカレント・コンサルティングの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与水準は同世代と比較してもかなり高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
念願の稼働率で評価されるため、案件にアサインされ続...続きを読む(全171文字)

株式会社ゲオホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張りを評価はしてくれるが、社員は上長次第のためその方の好みに合わせた動きになる。可愛げのある、後輩・弟・妹タイプが好きな上長の場合、そういっ...続きを読む(全225文字)

株式会社格付投資情報センターの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
20年前
金融アナリスト・リサーチャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
格付アナリストで入社した場合、専門職として扱われるため、他の会社と比較した場合年収は高いと感じた。会社自体の規模は、人員という観点では200人...続きを読む(全128文字)

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイト、パート数が多いから無理な話かもしれませんが、社員の年収・ボーナスを上げる前にクルーの給料をもう少し上げ...続きを読む(全103文字)

株式会社アクシスデザインパークの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設計事務所に比べれば高いのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多いことを考えると、時給換算した時に給与はと...続きを読む(全84文字)

テス・エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
その他の機械関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よっぽどの事が無ければ採用される。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人内容と実際の仕事内容が違うことが最大の難点。
人員が足りていな...続きを読む(全95文字)

アルフレッサホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的に見たら給料は平均かそれ以上もらっている印象。特に地方勤務だと恩恵を感じれると思う。評価制度も勤続年数とともに上がっているし、ヒアリング...続きを読む(全179文字)

株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社と比べてボーナスが良かったと思います。頑張って結果を出せば満足するレベルでの金額はもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全262文字)

本四高速道路ブリッジエンジ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
総務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に年功序列式。給与は勤続年数に比例して僅かずつではあるが昇給。基本給は低めなので、安定して長期間勤める方にはおすすめ。賞与は夏冬の年2回...続きを読む(全112文字)

イーソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社全体として、現在の実力値よりもワンランク上の給与を貰っている印象。
総じて20代平均年収850万円 30代平均年収1300万円と基本的な給...続きを読む(全152文字)

カルチャーブレーンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社カルチャーブレーン
本社所在地 〒124-0005 東京都葛飾区宝町2丁目30番16号
URL http://www.culturebrain.co.jp/
NOKIZAL ID: 1349070

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