エスアイイーの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全45件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり低い。ボーナスもない。
基本的には現場への出向なので帰属意識が低く、退職率はかなり高い。若い人はいいと思います。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがないことが大きな理由。
資格取得にかける時間も現場によっては取れないこともある。当時はある大学のカップ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
ITインフラ事業やシステム運用支援に加えて、未経験者を育成するITスクール事業も展開しており、人材育成とエンジニア提供を組み合わせておりとて...続きを読む(全209文字)

【良い点】
未経験からITスキルを身につけられる
自社ITスクールや研修制度があり、未経験からエンジニアとして成長できる環境がある。
資格取得支援や研修...続きを読む(全324文字)

【良い点】
未経験者がまず学習から始められるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
学習した内容と無関係な現場に飛ばされるケースが多い。資格試験...続きを読む(全99文字)

【良い点】
性別を問わず働ける環境だと思う、かなりの同期がいたけど女性の比率もとても多かったし。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になかったと思う続きを読む(全78文字)

【良い点】
全ては案件先によるけど良い現場だったらプライベートも仕事も上手くバランス取れると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
全ては案件先に...続きを読む(全106文字)

【良い点】
人事部の人たちは基本優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか現場に入れない社員は、本社通勤を言い渡されて端っこの方で自己学習...続きを読む(全160文字)

【良い点】
いろんな現場がある
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の都合によるところのアサインが多いため、全く興味のない話がどんどん飛んでくる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
案件ガチャに当たれば良い職場に
【気になること・改善したほうがいい点】
ネットワークに携わりたくて入社したのに最初の現場がコールセンターの職...続きを読む(全141文字)

【良い点】
しっかりと残業代が出る。社宅制度や残業手当が充実していて働きやすそう
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長く、残業が多いイメージ続きを読む(全78文字)

【良い点】
受電（インバウンド）: 問い合わせ対応がメイン。スマートフォンの操作設定や料金プランの案内など、覚えることが多い案件もあります。
​事務・バ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
派遣社員ですが条件を満たすと、社会保険への加入もみとめられ、有給も付与されました。有給は全て使用出来ました、続きを読む(全60文字)

【良い点】
エン・ジャパン株式会社の福利厚生の良さは、社員一人ひとりの成長と働きやすさの両立を本気で支援している点にあります。まず、書籍購入補助や外部研...続きを読む(全721文字)

【良い点】
地域手当と資格手当があったのはよかった。とくに資格手当はモチベーションにつながった。社員であれば撮影料の割引等があり、よく利用する人にはとっ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
在宅ワーク推奨されている部分があり、在宅ワークをしている人が大半を締めています。出社する人もいますので、それぞれ選択が可能です。
退職金規定...続きを読む(全99文字)

【良い点】
旅行先や施設で割引になる独自の福利厚生があるのは良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は認められていない点が希望する人には...続きを読む(全80文字)

【良い点】
そこまでパッとする福利厚生はなく、一応ある程度難関資格を突破できれば５０００円や１００００円と言った手当があります。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
組織体制としては、キャリア形成について分かりにくいことが改善点だと思います。
何を頑張れば、どうなれるのか、どう...続きを読む(全147文字)

【良い点】
入社から数ヶ月程度の方でもメンターになるチャンスがあり、部下を持つことができるのは良い制度だと思いますが、辞めたい気持ちが急に強くなった人を...続きを読む(全168文字)