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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事部の人たちは基本優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか現場に入れない社員は、本社通勤を言い渡されて端っこの方で自己学習...続きを読む(全160文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社エスアイイー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エスアイイーの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エスアイイーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
人事部の人たちは基本優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか現場に入れない社員は、本社通勤を言い渡されて端っこの方で自己学習...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
退職にあたり取締役と面談があったが、人事や総務などより、社員のことを考えてくれており、相談にも乗ってくれる良い人であった。この人には星5を差...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
基本的に配属後は本社に行く事もないので、コミュニケーションは配属先の現場内の人とになります。
集まりの場を企画する人が周囲にいなければ社内の...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
サークルなどは充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
帰社日などはないため自社の社員と話す機会はサークルなどに入らない限りあま...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
営業部長やリーダークラスと同じ現場になると現場の頑張りをしっかり評価してもらえるので管理職に就けるようになりやすいかと思います。
【気になる...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
現場ガチャで大当たりを引けば魅力的な人に出会うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は半強制的に営業都合案件にアサイン...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえずどこかに配属させればいいやみたいな感じ。浅く広く。エンジニアの成長より少しでも稼ごうというエンジニアに...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
基本的にエンジニア社員が関わるのは人事部の方が多いが、雰囲気も良くいい人ばかりだと思う。担当営業も多くの人とは関わる機会は少ないが、自分の担...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
一握りの方としかお会いしたことが無いが、気さくで話しやすいように感じる。人事の方はみな感じが良く、安心感を感じる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
正社員として自社に所属しながら、客先常駐として他社の環境を見ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職と言えば人事部だ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
何かあったら人事のかたに質問できる環境があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場にでたらほとんど自社とは関わることがなくなって...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
風通しがよく基本的にみんな仲が良いと思います。
社員数が多く他部署との交流はまりないのですがサークル活動が活発で休日も楽しく過ごせてます。
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
担当営業の方は親身に相談に乗ってくれますし、定期的な面談もありますので何かあればその時にお伝えしています。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内でのコミュニケーションはほぼありません。貴族意識は薄めです。
配属先のコミュニケーションが基本になります。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
現場配属次第としか言いようが無い、どの仕事でもそうだが、基本的にいい人・いい現場に配属されれば仕事はしやすいと思う。
様々なキャリア・学歴か...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
スキルが高く、自身の成長にはつながる経験が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長く、自分が出きることは他人も出来ると思い...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
的確な指示がなく、放置する上司もいます。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
客先常駐なので自社内の社員とは現場に入れば、関わることがほとんどないです。
帰社した場合や現場が終了した場合は次の現場がきまるまででたいきす...続きを読む(全203文字)
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基本的にスキルのない人間でも安く入れて、出向させて稼ぐスタンスです。
スキルがついてきた頃には給料の安さから転職を考えると思います。
出向先によって...続きを読む(全169文字)
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あまり社内の人間関係はよくなかったかと思っている。一年間ほど在籍したが採用人数は多いがやめる人間も同じくらいおり、社員人数は在籍中はほぼかわっていなかっ...続きを読む(全158文字)
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・ITスクールを運営している会社でもあるので、内部の技術陣の技術力は高い。
・その技術陣がITスクールの講師も兼任しているので、人に教えるのが上手い。...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがないことが大きな理由。
資格取得にかける時間も現場によっては取れないこともある。当時はある大学のカップ...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなり低い。ボーナスもない。
基本的には現場への出向なので帰属意識が低く、退職率はかなり高い。若い人はいいと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ITインフラ事業やシステム運用支援に加えて、未経験者を育成するITスクール事業も展開しており、人材育成とエンジニア提供を組み合わせておりとて...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
未経験からITスキルを身につけられる
自社ITスクールや研修制度があり、未経験からエンジニアとして成長できる環境がある。
資格取得支援や研修...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
性別を問わず働ける環境だと思う、かなりの同期がいたけど女性の比率もとても多かったし。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になかったと思う続きを読む(全78文字)
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【良い点】
未経験者がまず学習から始められるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
学習した内容と無関係な現場に飛ばされるケースが多い。資格試験...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
全ては案件先によるけど良い現場だったらプライベートも仕事も上手くバランス取れると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
全ては案件先に...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
交通費支給月25000円
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給をあげてほしかった。
基本給16万で他手当で月給20~23くらいなの...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
案件ガチャに当たれば良い職場に
【気になること・改善したほうがいい点】
ネットワークに携わりたくて入社したのに最初の現場がコールセンターの職...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
年二回ほどの定期査定があるが、リーダクラスの人にしか意味がない感じがふる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少なすぎる。
ボ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
社員数の増加に伴い知らない人も増えてきてしまったが、人当たりがいい人は多い。
直近は大量採用の影響で風土醸成がしきれず、質が落ちていると感じ...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
1番の魅力は年の半分位が休みになること。今話題になっている。半導体の業界に関われること。薬品等の知識も身に付くので、日常生活でも生かせると思...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
部下を育てようとする意識の強いひとが多かったように思います。質問には親切に答えてくれるので、成長意欲があれば、いい環境かとおもいます。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
たくさん社員がいるので長く続けて行けば評価されると思います。
同期はいい人はいましたがやめていきます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
あまり自社の社員と交流する機会は少ない印象です。
チームミーティングで他の方と話す機会はありますが、オンライン会議かつ、上司からの情報展開が...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
社員が自信を持って業務を行っていること。常にハイパフォーマンスを出そうというマインドセットが共有されている。残業は悪だという現代の考えに逆行...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
現場自体の雰囲気が悪い訳ではなく、制度や直接的に関わらない部署に対して憎悪がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
マンツーマンなの...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
派遣社員の方はみんな良いではある。和を大切にしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
アドバイザーに情報リテラシーがない人がいるの...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
就労証明書や他の書類の提出が遅い。また営業の力量で配属先が変わる印象。微妙な人についたら、あまり働き先はない。あ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
部署によっては良い評価をもらえることがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の世の中にある"上司ガチャ"というスラングは個人...続きを読む(全113文字)
| 会社名 | 株式会社エスアイイー |
|---|---|
| フリガナ | エスアイイー |
| 設立日 | 2004年6月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 350人 |
| 売上高 | 16億円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 藤正幸 |
| 本社所在地 | 〒101-0023 東京都千代田区神田松永町18ビオレ秋葉原ビル3F |
| 電話番号 | 03-6206-8414 |
| URL | https://sie.co.jp/ |
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