回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職にあたり取締役と面談があったが、人事や総務などより、社員のことを考えてくれており、相談にも乗ってくれる良い人であった。この人には星5を差...続きを読む(全202文字)
株式会社エスアイイー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エスアイイーの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エスアイイーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
退職にあたり取締役と面談があったが、人事や総務などより、社員のことを考えてくれており、相談にも乗ってくれる良い人であった。この人には星5を差...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
基本的に配属後は本社に行く事もないので、コミュニケーションは配属先の現場内の人とになります。
集まりの場を企画する人が周囲にいなければ社内の...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
サークルなどは充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
帰社日などはないため自社の社員と話す機会はサークルなどに入らない限りあま...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
営業部長やリーダークラスと同じ現場になると現場の頑張りをしっかり評価してもらえるので管理職に就けるようになりやすいかと思います。
【気になる...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
現場ガチャで大当たりを引けば魅力的な人に出会うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は半強制的に営業都合案件にアサイン...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえずどこかに配属させればいいやみたいな感じ。浅く広く。エンジニアの成長より少しでも稼ごうというエンジニアに...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
基本的にエンジニア社員が関わるのは人事部の方が多いが、雰囲気も良くいい人ばかりだと思う。担当営業も多くの人とは関わる機会は少ないが、自分の担...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
一握りの方としかお会いしたことが無いが、気さくで話しやすいように感じる。人事の方はみな感じが良く、安心感を感じる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
正社員として自社に所属しながら、客先常駐として他社の環境を見ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職と言えば人事部だ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
何かあったら人事のかたに質問できる環境があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場にでたらほとんど自社とは関わることがなくなって...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
風通しがよく基本的にみんな仲が良いと思います。
社員数が多く他部署との交流はまりないのですがサークル活動が活発で休日も楽しく過ごせてます。
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
担当営業の方は親身に相談に乗ってくれますし、定期的な面談もありますので何かあればその時にお伝えしています。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内でのコミュニケーションはほぼありません。貴族意識は薄めです。
配属先のコミュニケーションが基本になります。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
現場配属次第としか言いようが無い、どの仕事でもそうだが、基本的にいい人・いい現場に配属されれば仕事はしやすいと思う。
様々なキャリア・学歴か...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
スキルが高く、自身の成長にはつながる経験が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長く、自分が出きることは他人も出来ると思い...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
客先常駐なので自社内の社員とは現場に入れば、関わることがほとんどないです。
帰社した場合や現場が終了した場合は次の現場がきまるまででたいきす...続きを読む(全203文字)
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基本的にスキルのない人間でも安く入れて、出向させて稼ぐスタンスです。
スキルがついてきた頃には給料の安さから転職を考えると思います。
出向先によって...続きを読む(全169文字)
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あまり社内の人間関係はよくなかったかと思っている。一年間ほど在籍したが採用人数は多いがやめる人間も同じくらいおり、社員人数は在籍中はほぼかわっていなかっ...続きを読む(全158文字)
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・ITスクールを運営している会社でもあるので、内部の技術陣の技術力は高い。
・その技術陣がITスクールの講師も兼任しているので、人に教えるのが上手い。...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
IT未経験で入社できるが、単金の低い現場メインなので雑用やだれでもできる仕事がメイン。PCのキッティングや、試験運用等の現場メイン
また現場...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESということで、配属ガチャがあまりにも酷い。私自身も配属されたが、希望とはかけ離れた夜勤...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
土日祝は待機期間中なら休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は現場次第なので、土日祝を休めると思わない方が良い。配属されてか...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価がされにくい為、そもそも給料が上がらない。
資格を取得したら、一時金として月々少しずつ...続きを読む(全508文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
復職後の働き方について人事と面談を行ったが、面談後に電話で「面談の話、やっぱ無しで!」と言わ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長機会も、仕事の内容もこちらで決めるものではない。営業が取ってきた現場でなんとか見出すもの。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勝手に有休が消化されます。使いたい日に使えません。また、基本的にロースキル案件しか取り扱ってないのでキャリアアッ...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
頑張り次第で先輩よりも評価されることは可能だから頑張って欲しい。みたいなことを営業担当から言われて資格取得であっ...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
脅威の基本給16万。人をばかにしてるとしか思えません。昇給はするが手当という名目で上がるだけなので賞与はずっと増...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
責任感のない仕事しか与えられないのである意味プライベートは充実します。
【気になること・改善したほうがいい点】
30歳を過ぎても責任感がなく...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
基本良い人が多いため、コミュニケーションに苦労することはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、直近数年はかなりの新卒を入れ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
よく言うと穏やかで柔軟な考え方の方が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪く言うとあまり下の人たちに興味がないのだと思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
良い点として、社員は素直で従順、指示待ち力は一級品。管理職は熱意重視で精神論が得意。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い点として、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
もう以前とは違い色んな立場の人が働きやすいように、気をつけている雰囲気はあります。
互いを認め合い、世代ごとの考えと価値観の差の認識をした上...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
千葉の社員はアルバイトスタッフ上がりで登用される方が多く、良い意味では接しやすい方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
その...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
携帯商材の扱いや飛び込み営業、社会の荒波にもまれるのでいい経験ができると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
配属ガチャ感がとて...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
私は通販サイトのチャットサポートをしておりました。
担当してくださった人事の方は話しやすく、月に1回程は仕事前などにちょっとした面談を挟ん...続きを読む(全648文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人が良いと言われる社風ではあるが、実際には表面的な関係に留まることも多く、深い信頼関係を築くのは容易ではない。売...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
前向き、明るい、積極性
【気になること・改善したほうがいい点】
フレンドリーに対応してくれるため、上司、部下の関係が築きにくい。社員教育もO...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
明るく元気な人が多いです。多国籍の社員さん、アルバイトさんが在籍していますが皆たのしそうに働いています。接客業なのでコミュニケーション能力が...続きを読む(全131文字)
| 会社名 | 株式会社エスアイイー |
|---|---|
| フリガナ | エスアイイー |
| 設立日 | 2004年6月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 350人 |
| 売上高 | 16億円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 藤正幸 |
| 本社所在地 | 〒101-0023 東京都千代田区神田松永町18ビオレ秋葉原ビル3F |
| 電話番号 | 03-6206-8414 |
| URL | https://sie.co.jp/ |
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