この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修が長く基礎から学べる。担当の人もとても良い人。人柄の良さから会社を選んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップは、入社前から...続きを読む(全183文字)
株式会社千豊 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社千豊の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社千豊で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修が長く基礎から学べる。担当の人もとても良い人。人柄の良さから会社を選んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップは、入社前から...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2023年1月24日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月9日【良い点】
社長が女性であるため、年に2回お食事に誘っていただいたり、良くしていただいている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の数が少な...続きを読む(全156文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2024年4月15日【良い点】
労働組合があるので定期昇給はありました。10年以上前の話になります。ボーナスもちゃんと年二回でてました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全122文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年3月25日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
学ぶことはとても多いが自分や周りの人のためにもなる為、学んで損はない。
ありがとうと言って貰えることがやりがいに繋がる。
【気になること・改善...続きを読む(全234文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスは年に3回でるため収入に関しては少ないと感じない。また残業代もしっかりでるためサービス残業というのはないと感じている。
【気になること...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福島なんで可愛い人はいません。まーさらには保険なんで容姿は酷いです。別の会社には容姿でボロ負けです。またダイエットのために昼休みにラジオ体操や...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社長の考えしか研修で教えられず、最低限の商品知識で支店に放り出される。
また、...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の休日数、残業がほぼない、給料形態などは面接通りだった。
ただ、給料にミスが多く交通費が振り込まれない、時給...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
まず検定をクリアし、昇給ラインを達成した後は頑張っても頑張らなくても一定の給料が保障されているのはいい点です
本社の人たちも基本的にみんさん...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
とにかく性格の優しい、いい方が多い。
ギャップに関してもそこまで強くは感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるが、やは...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
初代社長の頃に入社。その頃は研修も多く、皆でアイディアを出し合い全員でスキルアップしていこうというチームワークがあった。お互い様の助け合い精神...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
世の中の需要に合っている会社だと思った!稼げるかと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
ころころ事業部の方針が変わる
給与形態の改...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
想像を遥かに超える激務のため新卒で入社した同期が一年で半分以上やめていた。人の出入りがかなり激しい。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
人間関係だけは良いと思います。基本的に社員は皆さん若い方が多いですか、契約社員やパートさんたちの年齢層は幅広く、皆さん仲良いです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
内部研修に力を入れているが、力の入れ方を間違えている。
各人に割り当てられた業務、役割があり、...続きを読む(全133文字)
会社名 | 株式会社千豊 |
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フリガナ | センポウ |
設立日 | 1967年10月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 203人 |
代表者 | 鳥海久子 |
本社所在地 | 〒260-0032 千葉県千葉市中央区登戸2丁目2番7号 |
電話番号 | 043-302-1511 |
URL | https://www.senpo.com/ |
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