大和証券グループ本社の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全238件）

【良い点】
年功序列ではなく成果と報酬の一致度が比較的高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスファンドの多寡は業績・成果連動だが、成果の...続きを読む(全95文字)

【良い点】
ベネフィットステーションなど外部で利用可能な制度も多様にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がある役職なしの方が生活に余...続きを読む(全81文字)

【良い点】
サステナブルかつ広範な事業ポートフォリオという点で安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し社員にも成果を還元して欲しい。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
優しく穏やかな人が多いが、部長や支店長クラスは前近代的な人が未だに多い。時代錯誤を感じる場面もある。続きを読む(全70文字)

【良い点】
支店営業はほぼ定時退社が可能なのは良いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
債券や新規公開株式などのノルマがある際はその通りではない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性の管理職は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職の登用を意図的に増やそうとしているため、逆に女性の方が優遇されている。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にない、本当にギャップが少ない。強いていうと女性の積極登用があるからこそかなり大事にしなければいけない雰囲気が...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動が不明瞭。成果が突出していると逆に現部署から出られない。中途半端な成績の人から異動できるという印象。続きを読む(全74文字)

【良い点】
大和証券は比較的温厚な人が多いため、働きやすいと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり大企業だけあって、自分ごと化が...続きを読む(全164文字)

【良い点】
給与水準が高いこと。
さらに職場環境もよいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
今のところ特にない。
業績が悪くなると賞与が大きく...続きを読む(全111文字)

【良い点】
給与水準や賞与については、業績や役割に応じて一定程度反映されていると感じています。また、評価面談等を通じて上司と目標や課題を確認する機会があ...続きを読む(全327文字)

【良い点】
社員のワークライフバランス向上に積極的に取り組んでいます。2008年にWLB推進委員会（現D&I推進委員会）を設置して以降、15年にわたり経...続きを読む(全654文字)

【良い点】
周囲の方は仕事と就業後のメリハリが凄かったです。小さな事でも達成すると、チーム皆で声をかけあい祝福する風土がありました。
常に社会情勢を頭に...続きを読む(全289文字)

【良い点】
メンターをつけてくれたりするので、それは良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
メンターにつく人によって学べることが違う。自分がど...続きを読む(全107文字)

【良い点】
今は違うかもしれませんが、社員同士が家族の様な関係をきづけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベート重視な人には距離感が近...続きを読む(全86文字)

【良い点】
実力主義な面もある為、結果を出せば周囲から一目置かれる存在になる。自分が結果を出せばチームへの貢献にもなる為、皆が喜んでくれる。
【気になる...続きを読む(全206文字)

【良い点】
評価は正当だと思います。
頑張りは数字で見えるので。

良くも悪くも、実力主義です。
営業で数字を取ってきたら、成績次第で年収やボーナスが変...続きを読む(全196文字)

【良い点】
営業スタイルは人それぞれのため、
どんな形式でアプローチするのかなどは個人に委ねられています。
テレコール、飛び込み、ポスティングなどがあり...続きを読む(全183文字)

【良い点】
本部部署については、役員の意見で左右される。提案が気に入ってもらえれば実現できるため、やりがいを感じられる。新しいことは特に歓迎される。
【...続きを読む(全186文字)

【良い点】
給与水準は高い方かと思います。管理職未満には、残業代もしっかり払われます。続きを読む(全43文字)

【良い点】
①健康保険制度が充実しています。健康保険料は通常は会社と従業員が折半かと思いますが、当社では会社が約２倍拠出してくれます。
➁人間ドックの受...続きを読む(全337文字)

【良い点】
原則１９時退社が徹底しており、夜遅くなる残業はほとんどありません。
有給休暇取得も推進しており、年１４日程度取得可能です。
また、午前半休、...続きを読む(全205文字)

【良い点】
コミュニケーションを大事にしており、会話を大切にしている。メールやチャットだけに頼らず、頻繁にミーティングが開かれる。情報共有がスムーズで仕...続きを読む(全192文字)

【良い点】
成果によって優劣が大きくつくことなく、安定している。残業代の増減と会社全体の業績変動による影響以外で年収が下がることはなく、徐々に上がってい...続きを読む(全250文字)

大企業として、主な福利厚生は備わっている。管理職になるまでは家賃補助があり、管理職になると家賃補助はなくなるが、持ち家に対する住宅手当が受けられる。人間...続きを読む(全178文字)