大和証券グループ本社の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全227件）

【良い点】
社員のワークライフバランス向上に積極的に取り組んでいます。2008年にWLB推進委員会（現D&I推進委員会）を設置して以降、15年にわたり経...続きを読む(全654文字)

【良い点】
周囲の方は仕事と就業後のメリハリが凄かったです。小さな事でも達成すると、チーム皆で声をかけあい祝福する風土がありました。
常に社会情勢を頭に...続きを読む(全289文字)

【良い点】
メンターをつけてくれたりするので、それは良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
メンターにつく人によって学べることが違う。自分がど...続きを読む(全107文字)

【良い点】
今は違うかもしれませんが、社員同士が家族の様な関係をきづけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベート重視な人には距離感が近...続きを読む(全86文字)

【良い点】
実力主義な面もある為、結果を出せば周囲から一目置かれる存在になる。自分が結果を出せばチームへの貢献にもなる為、皆が喜んでくれる。
【気になる...続きを読む(全206文字)

【良い点】
評価は正当だと思います。
頑張りは数字で見えるので。

良くも悪くも、実力主義です。
営業で数字を取ってきたら、成績次第で年収やボーナスが変...続きを読む(全196文字)

【良い点】
営業スタイルは人それぞれのため、
どんな形式でアプローチするのかなどは個人に委ねられています。
テレコール、飛び込み、ポスティングなどがあり...続きを読む(全183文字)

【良い点】
本部部署については、役員の意見で左右される。提案が気に入ってもらえれば実現できるため、やりがいを感じられる。新しいことは特に歓迎される。
【...続きを読む(全186文字)

【良い点】
給与水準は高い方かと思います。管理職未満には、残業代もしっかり払われます。続きを読む(全43文字)

【良い点】
①健康保険制度が充実しています。健康保険料は通常は会社と従業員が折半かと思いますが、当社では会社が約２倍拠出してくれます。
➁人間ドックの受...続きを読む(全337文字)

【良い点】
原則１９時退社が徹底しており、夜遅くなる残業はほとんどありません。
有給休暇取得も推進しており、年１４日程度取得可能です。
また、午前半休、...続きを読む(全205文字)

【良い点】
コミュニケーションを大事にしており、会話を大切にしている。メールやチャットだけに頼らず、頻繁にミーティングが開かれる。情報共有がスムーズで仕...続きを読む(全192文字)

【良い点】
成果によって優劣が大きくつくことなく、安定している。残業代の増減と会社全体の業績変動による影響以外で年収が下がることはなく、徐々に上がってい...続きを読む(全250文字)

大企業として、主な福利厚生は備わっている。管理職になるまでは家賃補助があり、管理職になると家賃補助はなくなるが、持ち家に対する住宅手当が受けられる。人間...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンが激しい。あまりスキルが身につかない。続きを読む(全45文字)

【良い点】
住宅補助や自社株買いなどは満足している。福利厚生はかなり良いほうであると思う。続きを読む(全45文字)

【良い点】
女性社員は生き生きと働いているように思った。育休されている方や復帰された方が多くいた。続きを読む(全49文字)

【良い点】
19時前退社がかなり浸透している。部長クラス以外は好きな時間に帰宅している印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全75文字)

【良い点】
最初の2か月程度は研修があるが、あまり大したことはやらない。基本的に自学自習が求められる。ただ、資格取得のための費用援助は手厚いと思う。続きを読む(全74文字)

【良い点】
国内2位の証券会社である点。アナリスト評価は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外展開は失敗しているため、いっそ国内に絞って
...続きを読む(全95文字)

【良い点】
基本的に給料は悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が悪くはないが、リテール部門以外はあまり増える印象はない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
入社前は大和は人がいいとよく言われている印象があったが、実際は主体性のなさに起因するなあなあな態度がそのように表現されていたのだと思った。基...続きを読む(全121文字)

【良い点】
ハイブリッド事業として、伝統的証券業以外の事業を伸ばそうとしている。マーケットの変動に左右されないよう相関の低い分野となっている。
【気にな...続きを読む(全188文字)

【良い点】
良くも悪くも組織のカルチャーが末端社員まで浸透しており、社員の団結力が強いと感じる。良いところとしては、成果を挙げた人を表彰したり、褒めたり...続きを読む(全172文字)

【良い点】
以前は研修所での集合研修だったので、参加するのが難しかったが、コロナ以降はオンラインで受講できる研修が充実しており、関心のある分野について、...続きを読む(全174文字)