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株式会社大和証券グループ本社

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株式会社大和証券グループ本社の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社大和証券グループ本社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2019年6月13日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 8年前
  • 法人営業

【良い点】土日は、休みなので、祝日も休めますし、わりと休みはしっかりとれます。パワハラなども最近は、厳しく対応してくれると現役の役職にききました。ノルマが...

株式会社大和証券グループ本社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2019年6月13日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 8年前
  • 法人営業

【良い点】土日は、休みなので、祝日も休めますし、わりと休みはしっかりとれます。パワハラなども最近は、厳しく対応してくれると現役の役職にききました。ノルマが...

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ワークライフバランス

投稿日:2019年6月13日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 8年前
  • 法人営業

【良い点】土日は、休みなので、祝日も休めますし、わりと休みはしっかりとれます。パワハラなども最近は、厳しく対応してくれると現役の役職にききました。ノルマが...

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女性の働きやすさ

投稿日:2019年6月13日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 8年前
  • 法人営業

【良い点】女性が出世できるようになっていると思います。女性でキャリアアップを目指したいのであれば、よいのではないでしょうか【気になること・改善したほうがい...

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女性の働きやすさ

投稿日:2019年6月13日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 8年前
  • 法人営業

【良い点】女性が出世できるようになっていると思います。女性でキャリアアップを目指したいのであれば、よいのではないでしょうか【気になること・改善したほうがい...

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女性の働きやすさ

投稿日:2019年6月13日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 8年前
  • 法人営業

【良い点】女性が出世できるようになっていると思います。女性でキャリアアップを目指したいのであれば、よいのではないでしょうか【気になること・改善したほうがい...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2019年6月13日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 8年前
  • 法人営業

【良い点】営業は、新規開拓をしないといけませんでした。定期的な研修がありましたので、研修体制はあります。年次を重ねて、家族ができると、家族のためにつらい仕...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2019年6月13日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 8年前
  • 法人営業

【良い点】営業は、新規開拓をしないといけませんでした。定期的な研修がありましたので、研修体制はあります。年次を重ねて、家族ができると、家族のためにつらい仕...

株式会社大和証券グループ本社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2019年6月13日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 8年前
  • 法人営業

【良い点】営業は、新規開拓をしないといけませんでした。定期的な研修がありましたので、研修体制はあります。年次を重ねて、家族ができると、家族のためにつらい仕...

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年収、評価制度

投稿日:2019年6月7日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 女性
  • 2年前
  • 個人営業
  • 主任クラス

【良い点】給与体系が分かりやすく、平均以上の評価を得ていればしっかり昇給していき、何もしなくても主任では年収550程度、課長代理になれば年収800程度とな...

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年収、評価制度

投稿日:2019年6月7日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 女性
  • 2年前
  • 個人営業
  • 主任クラス

【良い点】給与体系が分かりやすく、平均以上の評価を得ていればしっかり昇給していき、何もしなくても主任では年収550程度、課長代理になれば年収800程度とな...

株式会社大和証券グループ本社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2019年6月7日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 女性
  • 2年前
  • 個人営業
  • 主任クラス

【良い点】給与体系が分かりやすく、平均以上の評価を得ていればしっかり昇給していき、何もしなくても主任では年収550程度、課長代理になれば年収800程度とな...

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退職理由

投稿日:2019年6月5日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 今年
  • 法人営業

【良い点】給料が多くもらえるところ。【気になること・改善したほうがいい点】入社前の段階では、エリア総合職であっても全国転勤型総合職と同様のキャリアアップの...

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退職理由

投稿日:2019年6月5日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 今年
  • 法人営業

【良い点】給料が多くもらえるところ。【気になること・改善したほうがいい点】入社前の段階では、エリア総合職であっても全国転勤型総合職と同様のキャリアアップの...

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退職理由

投稿日:2019年6月5日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 今年
  • 法人営業

【良い点】給料が多くもらえるところ。【気になること・改善したほうがいい点】入社前の段階では、エリア総合職であっても全国転勤型総合職と同様のキャリアアップの...

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入社後のギャップ

投稿日:2019年5月24日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 3年前
  • 法人営業

【良い点】給料が高い。成績がとれなくても給料は貰える。休みも土日祝ときちんとある。有給は支店次第のため不明。休日出勤は基本的にはない。あっても手当はもらえ...

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入社後のギャップ

投稿日:2019年5月24日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 3年前
  • 法人営業

【良い点】給料が高い。成績がとれなくても給料は貰える。休みも土日祝ときちんとある。有給は支店次第のため不明。休日出勤は基本的にはない。あっても手当はもらえ...

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入社後のギャップ

投稿日:2019年5月24日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 3年前
  • 法人営業

【良い点】給料が高い。成績がとれなくても給料は貰える。休みも土日祝ときちんとある。有給は支店次第のため不明。休日出勤は基本的にはない。あっても手当はもらえ...

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入社後のギャップ

投稿日:2019年5月22日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 今年
  • 金融アナリスト・リサーチャー

【良い点】証券会社の中で同社を選んだ理由は、人の良さ。他証券と比べて、穏やかで接しやすい方々が多かったため。入社後も若手社員を中心に、その認識は間違ってい...

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入社後のギャップ

投稿日:2019年5月22日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 今年
  • 金融アナリスト・リサーチャー

【良い点】証券会社の中で同社を選んだ理由は、人の良さ。他証券と比べて、穏やかで接しやすい方々が多かったため。入社後も若手社員を中心に、その認識は間違ってい...

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