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株式会社大和証券グループ本社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大和証券グループ本社の評判・口コミ一覧(全275件)

株式会社大和証券グループ本社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

大和証券グループ本社の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.8
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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4.0
福利厚生
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4.8
成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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4.2
女性の働きやすさ
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4.3
入社後のギャップ
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3.8
退職理由
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3.3

大和証券グループ本社の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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3.6
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.3

カテゴリから評判・口コミを探す

大和証券グループ本社の 全ての評判・口コミ一覧

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全275件中1〜25件表示

株式会社大和証券グループ本社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年8月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動が不明瞭。成果が突出していると逆に現部署から出られない。中途半端な成績の人から異動できるという印象。続きを読む(全74文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む

株式会社大和証券グループ本社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年8月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
優しく穏やかな人が多いが、部長や支店長クラスは前近代的な人が未だに多い。時代錯誤を感じる場面もある。続きを読む(全70文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む

株式会社大和証券グループ本社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年8月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特にない、本当にギャップが少ない。強いていうと女性の積極登用があるからこそかなり大事にしなければいけない雰囲気が...続きを読む(全83文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む

株式会社大和証券グループ本社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年8月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サステナブルかつ広範な事業ポートフォリオという点で安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し社員にも成果を還元して欲しい。続きを読む(全78文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社大和証券グループ本社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年8月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の管理職は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職の登用を意図的に増やそうとしているため、逆に女性の方が優遇されている。続きを読む(全77文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む

株式会社大和証券グループ本社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年8月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列ではなく成果と報酬の一致度が比較的高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスファンドの多寡は業績・成果連動だが、成果の...続きを読む(全95文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む

株式会社大和証券グループ本社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年8月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
支店営業はほぼ定時退社が可能なのは良いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
債券や新規公開株式などのノルマがある際はその通りではない。続きを読む(全78文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む

株式会社大和証券グループ本社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年8月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベネフィットステーションなど外部で利用可能な制度も多様にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がある役職なしの方が生活に余...続きを読む(全81文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む

株式会社大和証券グループ本社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年8月16日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 その他の金融関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大和証券は比較的温厚な人が多いため、働きやすいと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり大企業だけあって、自分ごと化が...続きを読む(全164文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社大和証券グループ本社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年8月16日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 その他の金融関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与水準が高いこと。
さらに職場環境もよいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
今のところ特にない。
業績が悪くなると賞与が大きく...続きを読む(全111文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社大和証券グループ本社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他経営企画関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与水準や賞与については、業績や役割に応じて一定程度反映されていると感じています。また、評価面談等を通じて上司と目標や課題を確認する機会があ...続きを読む(全327文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社大和証券グループ本社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年11月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

学びと実務を両立しやすいが自己管理も求められるという印象を受けました。続きを読む(全35文字)

株式会社大和証券グループ本社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年11月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

顧客に寄り添う提案業務やマーケット分析で実務力が磨ける点が魅力として伝わりました。続きを読む(全41文字)

株式会社大和証券グループ本社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年11月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

自己申告や公募制度などでキャリアの選択肢が用意されている点が強調され、専門性を軸にしたキャリア形成が可能だと感じられました。続きを読む(全62文字)

株式会社大和証券グループ本社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年11月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

デジタル化やサステナビリティ対応が今後の成長軸であると説明され、変化対応力の重要性が繰り返し示されました。続きを読む(全53文字)

株式会社大和証券グループ本社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年11月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

グループの事業領域が明確に示され、資産運用から投資銀行まで幅広いソリューション提供が強調されていました。続きを読む(全52文字)

株式会社大和証券グループ本社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年7月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

チャレンジ精神溢れる自由闊達な雰囲気とお客様からの信頼を第一に考える堅実性が融合していると感じました。
また大和スピリットとして明文化された価値観が社員...続きを読む(全110文字)

株式会社大和証券グループ本社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年7月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

お客様満足度を見える化するネットプロモーター・スコアを全店に導入し、お客様第一の文化を徹底している点はまさに顧客志向の最先端を行く取り組みだと強く感じました。続きを読む(全79文字)

株式会社大和証券グループ本社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年7月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

入社後2年間を基礎教育期間と位置づけたダイワベーシックプログラムに加えて300を超えるeラーニングや70を超える資格に対する費用補助制度など学びの機会が非...続きを読む(全93文字)

株式会社大和証券グループ本社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年7月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社員一人ひとりの創造性を重視し、貢献を正しく評価するという企業理念の通り個人の成果が直接的に報酬へと反映される仕組みだとすごく感じました。続きを読む(全69文字)

株式会社大和証券グループ本社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年7月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

貯蓄から投資への流れを最前線でリードし日本社会の資産形成を後押しすることが特に強みであると肌で感じました。
リテールとホールセールの両利き戦略を掲げてお...続きを読む(全132文字)

株式会社大和証券グループ本社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他経営企画関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員のワークライフバランス向上に積極的に取り組んでいます。2008年にWLB推進委員会(現D&I推進委員会)を設置して以降、15年にわたり経...続きを読む(全654文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む

株式会社大和証券グループ本社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年12月30日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

基本的に土日休みであり、年に一度5日間の連続休暇が取得できるなど、プライベートの時間を確保しやすい環境が整っている点がとても良いと感じた。続きを読む(全69文字)

株式会社大和証券グループ本社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月30日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

国内外での事業展開や新規サービスの導入など、積極的な経営戦略を展開しているため、企業としての将来性は高いと感じた。続きを読む(全57文字)

株式会社大和証券グループ本社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年12月30日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

福利厚生は充実しており、独身寮や社宅制度、保養所の利用などが可能であるが、退職金制度も整備されていますが、若手社員にとっては金額が少ないと感じた続きを読む(全72文字)

全275件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

大和証券グループ本社の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社大和証券グループ本社
フリガナ ダイワショウケングループホンシャ
設立日 1943年12月
資本金 2473億9700万円
従業員数 15,468人
売上高 1兆4679億8300万円
決算月 3月
代表者 荻野 明彦
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目9番1号
平均年齢 41.6歳
平均給与 1793万円
電話番号 03-5555-1111
URL https://www.daiwa-grp.jp/
NOKIZAL ID: 1689899

大和証券グループ本社の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。