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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社負担による資格取得支援制度なるものがあるが、順番が回ってくるのが何より遅い。本人にいくら取得意欲があっても社...続きを読む(全178文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社テックス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テックスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テックスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社負担による資格取得支援制度なるものがあるが、順番が回ってくるのが何より遅い。本人にいくら取得意欲があっても社...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やることやっていれば何も文句ゆわれないところ。サバサバした人間関係が好きな人はいいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・会社の教育は入社前の法定研修と半年に1回の現任研修のみで、後の教育は各現場の責任者(隊長や副隊長)がそれぞれ考えていろいろ指導してください...続きを読む(全353文字)
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初めて仕事をする人に対して丁寧に教えてもらえる環境であったと言ってもいいと思います。最初は簡単なセミナー形式でした。これは基本的に座学で基礎的なものを学...続きを読む(全158文字)
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研修に関しては最初の新人研修で座学をみっちり行います。実際に仕事をするにあたり参考になるような研修でした。敬礼や回れ右等も行いますが他の警備会社に比べる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
クライアントが世界的に有名な大手物流通販会社の為、世界の物流拠点の一つを守っているという自負は持てる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、現場に丸投げであり上の人が関与することはほとんどといっていいほどない。何かあれば基本現場隊長にしわ寄せがい...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一度の面談はあるが、こちらから何か訴えても反映はまずされない。正直意味ない。また、上へのゴマすりの場にもな...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料がそもそも上がらない。上がったとしても雀の涙程度。
それからこれはどこの警備会社もそうだとは思うが、将来に向...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
入社祝い金なるものが支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い為所帯持ちの方にはあまりおすすめはしない続きを読む(全68文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいについては基本同じ作業の繰り返しであるため、単純作業が好きな人にはおすすめするが...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここの会社の社長が元々xjapanの身辺警護を携わっいたという部分もありイベント業界への...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に感じたギャップについては最初の入社研修で聞かされていた事と
業務に入ってから聞かさ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスにおきましては勤務体系が完全なシフト勤務である事です。その為、休みが...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
会社の雰囲気は良いです。
社員としての心構えや姿勢などしっかり
教育時間を設けて教えて貰えます。
解らない点は、しっかり教育中に説明してく...続きを読む(全265文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア形成に直結する研修制度やスキルアップ支援がさらに充実すれば、従業員の成長意欲や定着率の向上にもつながると...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制ははっきり言って良くはない。実務をこなしてできるようになろうと言う感じ。社会人経験がない人は難しい。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
就業前の研修がある。オンライン研修や勉強会の機会がある。イーラーニングでパソコンスキルを身につけることができる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部はやれとしか言わないため、現場のスタッフだよりで何か必要な研修もなく自分で自分に必要...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発については、配属先の環境に大きく左右される印象でした。現場での実務経験を通じて学べるこ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
学びはないです。少しのパソコンスキルと給与計算が身につきます。そもそも委託でお願いされる程度なんで、深い知識はいらないですし、担当先にも意見...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
簡単に首を切るようなことはしないです。最低限のコンプライアンスには則って会社は回っていると思います。
業務内容を教えてくれるトレーナー、また...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
20代前半に派遣スタッフとして登録し、その頃はイベントでサンプリングスタッフなどをしていた。色んな人がいて皆で楽しく出来た。
他にも単発の仕...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
資格については、取得支援手当、合格祝い、数千円程度の月給アップ手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
複数資格を取得している場...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
特になく、げんばにいきなり放り込むという感じ。よくもわるくも現場主義で研修なんて言うものは存在しないかんじ。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)
| 会社名 | 株式会社テックス |
|---|---|
| フリガナ | テックス |
| 設立日 | 1995年12月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 375人 |
| 代表者 | 伊藤英人 |
| 本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋5丁目40番9号 |
| URL | https://www.texs.co.jp/ |
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