モーニングベルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
私の場合、人材派遣業で出向させられていたため休日は単休でした。休んだ気がしなかったです。
また、芸能マネージャーとしても稼働しているので休み...続きを読む(全407文字)

【良い点】
福利厚生という言葉自体がありません。
なので良い点もなしです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはつけて欲しかったなと思...続きを読む(全81文字)

【良い点】
福利厚生がないので、育休があるのか不明です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日96日と少なめで育休があるのか不明な時点で、明...続きを読む(全99文字)

【良い点】
人材派遣業があるので、万が一芸能事務所として機能を失っても会社の売り上げは問題ないかと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全155文字)

【良い点】
新卒で入った方の給料が未払いであったため、早めに辞めた方が身のためだと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
多すぎてどこを改...続きを読む(全93文字)

【良い点】
昇給はほとんどありません。
各種手当も賞与もありません。
なので良い点はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんと給料は上...続きを読む(全100文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
家電量販店への出向があること
こんなところで働いて何の意味があるのかが分からなくなりました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ありません。関係のない現場に出向させられた時点でやりがい搾取です。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営自体を見直した方が良いです。...続きを読む(全146文字)

【良い点】
報連相だけは無駄にこまめにするのでその点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、無駄にこまめに報連相をするため、情...続きを読む(全135文字)

【良い点】
ないです。事業の成長性や将来性を感じません。これ以上成長できないと思います。逆に縮小していくと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全124文字)

【良い点】
典型的なJTCなので社内限定スキルばかりが身に付く。ただ働いている分には他社でも通用するスキルは身につかない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)

【良い点】
必要な社会人としてのマナーや身だしなみ等については研修や定期的なフォローアップで身につけることができると実感できます。お客様の前に立つ仕事の...続きを読む(全193文字)

【良い点】
配属される場所にもよると思いますが様々な研修を選び受講する事が出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
使用期間中は自分で受講した...続きを読む(全176文字)

【良い点】
エンジニアの外部研修にはお金をかけていた。新卒未経験でも一通りエンジニアとして学べる環境はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全191文字)

【良い点】
研修が1日か2日あって、その後は数日間他の方の業務を見るなどして学びます。翌週からは実際の仕事をやりながら自分で学んでいく形です。徐々に仕事...続きを読む(全129文字)

【良い点】
オープニングスタッフで入ると、1~2日間の研修があり業務のやり方など教えてもらえるので良かったです。続きを読む(全56文字)

【良い点】
接客や技術の研修は多いイメージで、若手の社員育成に力を入れていこうとする姿勢はとても感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教える...続きを読む(全145文字)

【良い点】
客先にて、スキルアップをする事が出来ました。急に辞令が来て異分野への配置には少し戸惑いましたが、今となっては感謝しています。続きを読む(全68文字)

【良い点】
新卒者には優しい学習体制。
【気になること・改善したほうがいい点】
１級の国家資格を所有して、業界30年の経験者として中途入社したが、耳にた...続きを読む(全142文字)

【良い点】
営業だけでなく、施工会社とのやり取りや、現場の立会いなど、学べることが沢山あった。これまでの経験は今の仕事だけでなく、日常でも活かされている。続きを読む(全77文字)