東京都のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全78件） 4ページ目

【良い点】
女性の働きやすさという点では、比較的配慮されている職場だと感じました。東京都なので制度面は一通り整っており、産休・育休や時短勤務なども利用実...続きを読む(全492文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術者は資格を取るのが民間企業では普通であるが、特段給与も上がるわけでもないため取る必要...続きを読む(全102文字)

【良い点】
平等。超勤代が申請すれば出るため、残業すれば年収が非常にアップする。また、部署によりそれに伴い年収がアップするので、モチベになる人はなる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
管理職になれなくても、給与が上がっていくため適材適所になるのかな、、
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるメリットが見れない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
幅広いため、さまざまな仕事に携わる事が可能。そのなかで自分にあう、合わないなどあるとおもうが、数年で異動になるため飽きっぽい人にはおすすめ。...続きを読む(全136文字)

【良い点】
いい人はとことん良い。優秀かつ人格的にもいい人は一定数いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀だと大変な部署に行かされて、さらに...続きを読む(全132文字)

【良い点】
年功序列であるため一定の給与が保証されているのは強み。リストラの心配もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるものの、...続きを読む(全145文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が非常に少なく、また、年齢制限があるため、東京都で賃貸物件に住...続きを読む(全85文字)

【良い点】
男女で働きやすさに差を感じたことはない。女性の管理職も非常に多い。
また、努力して昇任できる環境はととのっていると思う。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があまりにも曖昧すぎる。同じスキルを持って入社したにも関わらず、客先との現場が取れなかったというエンジニ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
課による。残業がほぼ無い部署があったり、毎日残業が当たり前の部署もある。どこの部署に行っても常に残業する職員もいる。
【気になること・改善し...続きを読む(全171文字)

【良い点】
私の職場では周りがみんな休みをとっていたので、有給取得がしやすい。
非正規だが有給休暇20日と夏休み5日もらえてありがたかった。
正規社員で...続きを読む(全284文字)

【良い点】
時間外勤務を縮減する方向で取り組んでおり、一部の部署を除けば、19時～20時には退庁できる職場が多いと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
有給がとりやすい。とらせようとする意識や空気感がある。
係長以上で自分の仕事をコントロールできるようになれば、フレキシブルに有給を調整できる...続きを読む(全80文字)

【良い点】
国家公務員なので、最低限度の制度が整っている。例えばマンスリー休暇はほぼすべての職員がとっているし、男性の育休取得率も高い。
【気になること...続きを読む(全161文字)

【良い点】
完全週休2日制なのと、有給休暇もとりやすい。上司も進んで取得するように指導するので、とりやすかった。
また、リモートワークも積極的に導入して...続きを読む(全224文字)

【良い点】
休日は、ほとんど好きなように取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
議会の時に残業があります。とても長いです。本当に意味のない時...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業がない部署はほとんどない。
特に財政部局になると、予算編成時期は、職場を出るのが日をまたぐのは当たり前になる...続きを読む(全102文字)

【良い点】
休暇はとりやすく、1日単位ではなく1時間単位で取得できるほか、当日急に途中で時間給取得できる場所が多い。続きを読む(全58文字)

【良い点】
週休3日だったのでワークライフバランスがとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休は周りの人と被らないように取らないといけな...続きを読む(全97文字)