この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社長も常務も機械図面が読めない。
メーカーとして機能していない。
スキルアップ、キャリア開発は社長と常務に求めたい。
同時に教育もしてあげたい。
社長、常...続きを読む(全125文字)
株式会社ミューテック 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ミューテックのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ミューテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社長も常務も機械図面が読めない。
メーカーとして機能していない。
スキルアップ、キャリア開発は社長と常務に求めたい。
同時に教育もしてあげたい。
社長、常...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修に際してマニュアルといったものが存在しないため、その日の気分で研修内容が決まることが多いです。
営業として入社したとしても工場に配属されて技術面を磨...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ザ•家族経営企業です。社長と専務の夫婦喧嘩は日常茶飯事、その雰囲気を察して仕事をする必要があります。社長と各部署の...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
都内で生活するのにギリギリレベルの月給です。入社前は賞与は支給されると聞いていたが実際は業績不振を理由に支払われま...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長は入社前に気に入った人には都合の良いことを言います。ですが、実際それは実現される可能性...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
イエスマンでいられる人は何も考えずに社長の言うこと全てイエスと言えば高評価がもらえるはずです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営者の計画性のなさ。印刷業が衰退傾向であることに対して長期的な経営計画やビジョンがないことに不安を覚えた。それゆ...続きを読む(全185文字)
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給与水準が低い割に拘束される時間が長い。
仕事好きな人には魅力的だ。
賞与は全く期待できないので、正社員と言えども実質的には派遣のアルバイトみたいなもの。...続きを読む(全149文字)
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メーカーとしての魅力や社風、営業の方法、なにより社長が温和な性格な所に惹かれ入社致しました。
しかし、いざ入社となると今までの社長がまるで嘘であったかの...続きを読む(全165文字)
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デジタル機器の普及によって印刷業界全体が衰退しつつある日本においては、関連機器の製品を開発しているこの会社も先行きが不安である。
仕事がなくなり大量解雇...続きを読む(全166文字)
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ハローワークの求人を見て入社しました。
この求人には「重労働から開放される機械を作るやりがいのある仕事」のようなことが書いてありました。
ウソではない...続きを読む(全291文字)
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機械の作りを真似されたという理由でライバル企業を裁判で訴えていました。
そもそも特許を取得している部分ではないので道義上の訴えにしかならず、まともな裁判...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
配属された科にもよると思うのですが、私が配属された科は先輩社員が良い人ばかりで、質問しやすい環境も作っていただき教育体制はしっかりしていたと思...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
色々と仕事に必要な資格を会社で取らして貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人次第でスキルアップが出来る環境なので、興味ある人と...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
自身で頑張らないと評価もらえない、頑張らなくても評価はある
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらのやり方に固執して古い考え方の人が多い続きを読む(全79文字)
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【良い点】
研修では6ヶ月かけて製造部門をほぼ全て回るので、ベアリングが製造される工程が全て見れておもしろい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
スキルアップにつながる仕事が出来るかは上司との関係次第
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度、資格支援等は期待しない方が良い、自己...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
研修の頻度は多い。コロナで研修が全くなくなったこともあるが、今は出来るだけ対面で研修するようになっている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
仕事のスキルアップは毎年のOJTで自身で課題を4個ぐらいピックアップして目標を掲げ達成していくことで成長していける。
【気になること・改善した...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
業務の幅は狭いが手を挙げたら比較的声が通る環境。OJT制度なため、入社後も安心して業務に取り組むことができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
毎週定期的に勉強会を行い、各社員のスキルアップに注力している
幹部候補制として、管理職教育の環境が用意されている続きを読む(全62文字)
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【良い点】
技術者ぶる中堅層はdbの正規化さえ理解できておらず、またキー重複などは平気で犯すのに、トラブルが起きたら怒りだす。続きを読む(全63文字)
会社名 | 株式会社ミューテック |
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フリガナ | ミューテック |
設立日 | 1948年8月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 16人 |
代表者 | 増田等 |
本社所在地 | 〒175-0081 東京都板橋区新河岸2丁目19番3号 |
電話番号 | 03-3977-1717 |
URL | http://www.mutech1916.com/mutech1916/ |
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