ミューテックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ザ•家族経営企業です。社長と専務の夫婦喧嘩は日常茶飯事、その雰囲気を察して仕事をする必要があります。社長と各部署...続きを読む(全190文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長は入社前に気に入った人には都合の良いことを言います。ですが、実際それは実現される可能...続きを読む(全312文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営者の計画性のなさ。印刷業が衰退傾向であることに対して長期的な経営計画やビジョンがないことに不安を覚えた。それ...続きを読む(全185文字)

給与水準が低い割に拘束される時間が長い。
仕事好きな人には魅力的だ。
賞与は全く期待できないので、正社員と言えども実質的には派遣のアルバイトみたいなもの...続きを読む(全149文字)

社長も常務も機械図面が読めない。
メーカーとして機能していない。
スキルアップ、キャリア開発は社長と常務に求めたい。
同時に教育もしてあげたい。
社長、...続きを読む(全125文字)

メーカーとしての魅力や社風、営業の方法、なにより社長が温和な性格な所に惹かれ入社致しました。
しかし、いざ入社となると今までの社長がまるで嘘であったか...続きを読む(全165文字)

研修に際してマニュアルといったものが存在しないため、その日の気分で研修内容が決まることが多いです。
営業として入社したとしても工場に配属されて技術面を...続きを読む(全176文字)

デジタル機器の普及によって印刷業界全体が衰退しつつある日本においては、関連機器の製品を開発しているこの会社も先行きが不安である。
仕事がなくなり大量解...続きを読む(全166文字)

ハローワークの求人を見て入社しました。
この求人には「重労働から開放される機械を作るやりがいのある仕事」のようなことが書いてありました。
ウソではな...続きを読む(全291文字)

機械の作りを真似されたという理由でライバル企業を裁判で訴えていました。
そもそも特許を取得している部分ではないので道義上の訴えにしかならず、まともな裁...続きを読む(全300文字)

【良い点】
人事や部長、所属長の三人の判断になるので、公平だと思う
賞与は年に3回あるので、待遇面では良い方だと思います。続きを読む(全61文字)

【良い点】
最初はかなり上がっていく。
年に数万円上がる場合もあり、現場責任者が最初に評価するため、自分がやったことをダイレクトに評価してもらえる。
【...続きを読む(全176文字)

【良い点】
基本給に資格手当や各種手当が加算される給与体系。取得資格が増えるほど実際の収入に反映される。残業代は全額支給。給与面での不満は特にない。賞与...続きを読む(全180文字)

【良い点】
新人事制度により、若手の人は大卒に近い給与テーブルになった。年功序列から実力主義になったため今度の評価に期待。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全126文字)

【良い点】
大きな会社なので給料面はよかった
評価制度はライン管理者の主観が入ることがあるが、自分が頑張れば評価されるシステムがしっかり構築されていたの...続きを読む(全132文字)

【良い点】
とくにありません
【気になること・改善したほうがいい点】
評価次第で上がるとは言われたが、基本的には年功序列なので、上がる金額などたかが知れてる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
工作機械業界の中では給与水準は比較的高いと感じています。特に賞与については業績連動の側面はあるものの、近年は半導体関連需要の拡大や自動化投資...続きを読む(全367文字)

【良い点】
業界水準と比較して一定の競争力があり、福利厚生も含めると安定した待遇であると感じています。特に若手のうちから責任ある業務を任せてもらえる環境...続きを読む(全463文字)

【良い点】
比較的高い方
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列な気がします。キャリアをどんどん築いていきたい人には物足りない印象です。続きを読む(全79文字)

【良い点】
給与は、平均的だと思う。給与は低いがそれを賞与でカバーしていると思う。結果、良くも悪くもないという‥‥

評価基準があいまいで分かりにくい。...続きを読む(全192文字)