セブン－イレブン・ジャパンの新規事業・事業開発の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
残業や休日出勤、サービス残業などは私自身はまったくなく、同僚、近い上司も同じようにはたらいておりました。有給取得に関しましてもとりやすい環境だ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
大きな企業であるため働いていく上で大きな不安などはまったくありませんでした。これから先も生き残っていく会社だと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)

【良い点】
残業はほとんどなく、定時での出社、定時での退社、休日出勤は在籍してる間は１日もありませんでした。有名な大企業でもあるため世間的なイメージとして...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社会の流れに合わせて柔軟に対応しています。休みも１２０日前後取れます。残業も減っており、過去体育会系だった頃に比べると労働環境は別会社のように...続きを読む(全199文字)

【良い点】
流通、小売業の中では年収は高い方です。もちろん業績によりますがボーナス等もちゃんと出ますし、日本のインフラとなっている会社ですので安定感もあり...続きを読む(全179文字)

【良い点】
立候補制度があり自分の行きたい部署に立候補することが出来ます。会社自体も過去とは比べものにならないほど柔軟に対応をするようになりました。また会...続きを読む(全164文字)

【良い点】
新しいものを作る仕事なので、やりがいや自分のスキルアップは出来ると思う。
福利厚生は基本的なところはしっかりしていると思うがサービス残業などは...続きを読む(全192文字)

かねてから志望していた業界へいくために退職しました。普段店舗を利用している方はご存知かもしれませんが、商品の幅が広く、配列も店舗毎違い、そういった販売企画...続きを読む(全128文字)

社員間の関係性は大変良かった。良い人間が多かった印象がある。
また、普段何気なく手に取る商品も、生産から店舗の棚に陳列されるまでの過程を見る事により、
...続きを読む(全165文字)

最近は女性の仕事環境は非常に改善されつつある
しかし、ただの女性の過保護であり、本当の意味でのキャリアパスには「適正」とは言えない。「特別な扱い」ではな...続きを読む(全211文字)

365日24時間営業を行う加盟店をサポートする仕事である限り、自分のワークバランスは保ち難いのが事実。社員の福利厚生のためには「個人の能力、裁量」ではなく...続きを読む(全205文字)

労働時間は店勤務の時は非常に長い、それぞれ体制作りの能力に任せていてそれを研修とは言っていて、評価のポイントにもなるが、マニュアルなどは存在しない。体制作...続きを読む(全212文字)

小売業界では最強のリーディングカンパニーではありますが、体制の面では社員一人一人の負担が多すぎる。24時間365日営業をしなければいけない加盟店の経営サポ...続きを読む(全168文字)