口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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フェンディ・ジャパン合同会社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フェンディ・ジャパン合同会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にフェンディ・ジャパン合同会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
フェンディ・ジャパン合同会社の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
2.8
- 年収・評価
-
2.0
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
2.5
- 社員・管理職
-
4.0
- ワークライフ
-
2.8
- 女性の働きやすさ
-
2.5
- 入社後のギャップ
-
2.7
- 退職理由
-
3.3
フェンディ・ジャパン合同会社の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.3
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フェンディ・ジャパン合同会社の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
学習システムは充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはほぼなし、CAからシニアやエキスパートになるにはかなり厳しい続きを読む(全77文字)
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【良い点】
組織としてしっかりしていた印象があります。一体感も感じられました。その理由としては、教育体制や本部のケアが行き届いているからだと思います。
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
トレーニング制度が非常に充実している。
富裕層の対応をする事が多いので接客力は上がるブランドだと思う。
私の配属店舗は違ったが、だいたいの店...続きを読む(全185文字)
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新入社員の教育体制は全く整っていないように思う。入社後、何ヶ月も経ってから、新入社員研修に参加した。まとめて実施したという感じ。中には1年経過している社...続きを読む(全157文字)
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フェンディ・ジャパン合同会社の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
お客様の年齢層は幅広く、ハイエンドなお客様から20代の若年層まで様々なお客様の対応をする為、接客のスキルアップができる。世界最高の毛皮のブラ...続きを読む(全208文字)
回答者：
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【良い点】
残業してもその分しっかり残業代は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張がある場合は、有無を言わさず公休を使って前乗り移動。それ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
年間の売上によりインセンティブが大きく変わる為、個人売が全てに関わってくる
【気になること・改善したほうがいい点】
近年インセンティブ制度が...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
伝統を守りながら新しいことに挑戦しようとする姿勢は、体現できていないがやろうとする姿勢はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新し...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トップは精神論を掲げた戦略、続いているリテールはイエスマン。これまで長年働いていたスタッフやマネージャー、オフィ...続きを読む(全114文字)
小売り(アパレル)のスキルアップ、教育体制の口コミ
回答者：
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【良い点】
毎月自己評価とトレーナー評価があり、努力すればする分だけキャリアアップは早くできるイメージ。物事を前向きに取り組む姿勢がかなり評価される会社...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
ブランドの世界観や商品知識については学びやすいツールがあるので、日々の業務の中に組み込んで取りむくむことができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社員登用制度はしっかりしていて、一年ぐらいで社員になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員希望でない人には、上から社員にならな...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社員の教育環境は整っていると感じた。稀に販売職から本社への登用がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰にでもできる簡単な雑用しか...続きを読む(全132文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上が詰まっているため、若手のキャリアアップは厳しい。特にスキルが身につく訳でもないので、長くいればいるほどアパレ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
他店舗と合同の勉強会があったり、
店舗内でも頻繁に勉強会があった。
他店舗との勉強会は他店員の着こなしも参考になった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
売上が少しでもいいとすぐ店長にさせられます
【気になること・改善したほうがいい点】
指導力や知識が伴っていなくても上の立場に立たされるのでお...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
よくセミナーは開かれるがオンラインでい一方的な講義内容のため本当に習得されているか疑問が残ることがある。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修や2年目研修はもちろんあったが、その後は研修などもなく自発的に自分の関連している業務のセミナーなどに...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
自分から企画や改善点を提案する人はどんどん上に上がれる会社だと思う。半月に１回それを伝える場があるので、アルバイトでも意見を通してくれる時...続きを読む(全82文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
フェンディ・ジャパン合同会社の 会社情報
| 会社名 | フェンディ・ジャパン合同会社 |
|---|---|
| 設立日 | 2001年2月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 250人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 根本香織 |
| 本社所在地 | 〒102-0093 東京都千代田区平河町2丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-3514-6187 |
| URL | https://www.fendi.com/jp/ |
NOKIZAL ID: 1765841
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