東宝ファシリティーズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
ルーティンワークが決まっているので、決められた通りの事を繰り返したい人には良い仕事。
【気になること・改善したほうがいい点】
目に見える成果、...続きを読む(全138文字)

【良い点】
資格試験日は公休と別に休みにしてもらえる。また、試験合格すると費用も全て負担してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
冷凍機械や...続きを読む(全155文字)

【良い点】
契約社員の割にボーナスは多い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
社員登用の基準が良くわからなかった。続きを読む(全64文字)

【良い点】
平日に休め、どこに行くにも空いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少なすぎる。決して増やせないわけではないと思う。
従...続きを読む(全91文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し給与や休日を増やしたり、積極的に社員登用しないと、若くて資格とった人は出て行ってし...続きを読む(全83文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司といっても元々は同じ契約社員スタートの人間。立場が上がっただけで、態度まで変わる人もい...続きを読む(全114文字)

【良い点】
東宝グループなので倒産する可能性は低いところ。ISOなどはしっかり取り組んでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
詳しくはわかりません...続きを読む(全192文字)

【良い点】
スキルアップをあまり必要としない会社なので、とても気が楽に勤めることができます。
お客様対応も求められないので、ストレスも少なくとても良い会社...続きを読む(全210文字)

【良い点】
福利厚生はほとんど無いと言っていいほどありません。
年に一度東宝映画の優待券が2枚だけ貰えます。せめて世帯人数分ほしいですね。
またラインナッ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
5年10年努めようとも給料は雀の涙程度しか上がりません。
また役職付いても思ったほど上がりません。
逆に残業で稼いでた人は役職付いても残業代が...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー企業でハードワークが求められるが、有休は自由に取得できてメリハリのある働き方ができるとのことだった。実際...続きを読む(全200文字)

【良い点】
派遣会社と聞いてあまりいいイメージはなかったが期待以上には良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
メールの応募で先着順のため行きた...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は「現場作業はせず、あくまで人員の管理や現場の保全等を行う」との説明だったが、実際に現場に出てみるとかなり多...続きを読む(全141文字)

【良い点】
通常、MR未経験からだと製薬メーカーのMRになれる事は無いが、MR未経験からでも入社する事ができ、製薬メーカーのMR業務を一通り経験することが...続きを読む(全199文字)

【良い点】
入社を決めた理由は、若手からチャレンジできる環境と成長性に魅力を感じたからです。入社後まだ1年少しではありますが、実際に裁量権を与えられる機会...続きを読む(全227文字)

【良い点】
成果を出せば給与も上がり、役職もあがる。
ただし20代前半までは競合他社と乖離があまりないが、20代後半以降に関しては大きく乖離が出てくるので...続きを読む(全195文字)

【良い点】
デスクによるとは思いますが、特にギャップはありませんでした。
他の従業員の方とコミニケーションを取ろうと思えば取れますし、取りたくなければ黙っ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
特に入社前と、入社後でギャップを感じるようなできごとはなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることも特にないです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
社会人向け教育スクール事業は、人のキャリアの分岐点に関われるため、やりがいを十分に感じれると思ったこと。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
英語ができること、ITを学びたい人を募っている割には、殆ど使い捨てにしている感じが見え見えでした。そのため採用する...続きを読む(全85文字)