東宝ファシリティーズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
資格取得すると報奨金はあり。
業種によっては、資格手当が給与に大きく反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にOJT要素はな...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
BM会社のため、親会社支持で業種を広げようとしているが
人事制度がついてきておらず、他業種の正当評価ができていな...続きを読む(全126文字)

【良い点】
親会社に福利厚生に少しづつ近づけている。
有給とは別に、夏季休暇が３～５日あるのはありがたい。
資格取得の研修は、社内では行っていない。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人的には、社内に尊敬できる方はいなかった。
上長との相性もあるが、部下のことを考え行動する方はいないと思う。続きを読む(全75文字)

【良い点】
親会社の支持で業種を広げようとしているため
元業種のBMを活用したPMやCMの取引先を広げることができれば成長できる。ただし、社員を育てる風...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署・上長次第。有給を断られることはほとんどなかったが
所属部署以外は不明。ただ、ゆったりとした社風のため取得は...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことにチャレンジしてゆく風土ではない。
BMらしい問題なければ継続を選択。
会社全体も年齢層が高く平均年齢...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性比率が高く、女性は少ない。
業界的に女性が増えることは難しい様子。
PM業に関しては、女性が増えてきてはいる...続きを読む(全86文字)

【良い点】
良くも悪くも評価がない。そのため、仕事量に関わらず昇給はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって異なるが、経験したことが...続きを読む(全119文字)

【良い点】
ルーティンワークが決まっているので、決められた通りの事を繰り返したい人には良い仕事。
【気になること・改善したほうがいい点】
目に見える成果...続きを読む(全138文字)

【良い点】
年間休日はしっかり取れたこと。

入社理由：生活する上で欠かすことの出来ない食品の販売を通じて、私たちの生活向上に貢献したかったから。
【気...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業は少ないって言ってたのに全然多い。
普通に嘘をつかれてショックでした。
言われてもないことを突然強い口調で指...続きを読む(全100文字)

【良い点】
人は本当に皆よく、入社以降人間関係でストレスを感じたことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
思った以上に最初はテレアポや飛び込...続きを読む(全120文字)

【良い点】
未経験からでも始めやすく、研修や先輩からの指導があるため、仕事を覚えながら経験を積むことができます。また、現場での経験を通して、責任感や周囲...続きを読む(全362文字)

【良い点】
教育体制がいい、資格を取れば給料に反映。
【気になること・改善したほうがいい点】
公正な評価してほしい。上司は自分の好みで好きな人を甘やかす。続きを読む(全77文字)

【良い点】
人はとにかくいい。優しい人が多い。営業は知らないが、ミドルバックは基本的に人格者が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
気づいたら...続きを読む(全120文字)

【良い点】
社員の幸せのための会社という素晴らしい理念はある
そういった考え方に引かれて入社したという方も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人などでは自身の希望に応じた案件に配属と謳ってはいるが、正社員の実態として、自身の希望する案件に入れず、ある程...続きを読む(全104文字)

【良い点】
旧パナソニックグループで顧客先としてパナソニックグループ案件をいくつか持っているので、パナソニックで働きたい人は希望が叶う可能性はある。その...続きを読む(全250文字)

【良い点】
一般的な正社員ではないが、普通の登録型の働き方よりも安定している、サポート体制もしっかりしているので良いと思います
【気になること・改善した...続きを読む(全143文字)