東宝ファシリティーズの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
資格取得すると報奨金はあり。
業種によっては、資格手当が給与に大きく反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にOJT要素はな...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人的には、社内に尊敬できる方はいなかった。
上長との相性もあるが、部下のことを考え行動する方はいないと思う。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
BM会社のため、親会社支持で業種を広げようとしているが
人事制度がついてきておらず、他業種の正当評価ができていな...続きを読む(全126文字)

【良い点】
親会社に福利厚生に少しづつ近づけている。
有給とは別に、夏季休暇が３～５日あるのはありがたい。
資格取得の研修は、社内では行っていない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
良くも悪くも評価がない。そのため、仕事量に関わらず昇給はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって異なるが、経験したことが...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性比率が高く、女性は少ない。
業界的に女性が増えることは難しい様子。
PM業に関しては、女性が増えてきてはいる...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことにチャレンジしてゆく風土ではない。
BMらしい問題なければ継続を選択。
会社全体も年齢層が高く平均年齢...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署・上長次第。有給を断られることはほとんどなかったが
所属部署以外は不明。ただ、ゆったりとした社風のため取得は...続きを読む(全81文字)

【良い点】
親会社の支持で業種を広げようとしているため
元業種のBMを活用したPMやCMの取引先を広げることができれば成長できる。ただし、社員を育てる風...続きを読む(全100文字)

長時間労働が体力的に次第に厳しくなってきたことと、人間関係が芳しくなかったことです。親会社が大手なため、福利厚生はきちんとしていました。警備という仕事上...続きを読む(全156文字)

緊急対応時に適切に行動、対処できたときは満足感が得られると思います。急病人や警報の発生時ですね。大事になれば、満足感うんぬんを言っている場合ではないので...続きを読む(全177文字)

配属された現場によりますが、残業と休日出勤をそれぞれ月に1回～2回おこなっていれば、賞与と合わせて330万くらいでした。メンバーが揃っていて、シフトが確...続きを読む(全195文字)

基本的に親会社の物件を扱っているため、契約が切れる可能性は低く、安定性はあるように思えます。ただ、それも親会社の方針がいつ変わるとも知れないので、楽観は...続きを読む(全174文字)

給与は総支給で20万ちょっと、賞与が年二回でそれぞれ一カ月分以上はある。
公休は現場によって違いがあるが月に6～9日。有給は現場の都合がつけば、基本的...続きを読む(全197文字)

最近は現任研修がしっかりしてきました、全事業所の警備員は本社の会議室に行き、本社の警備責任者、警備指導教育責任者取得者の教育をうけます。
また事業所ご...続きを読む(全201文字)

有給は取りやすい職場です、その代わり交代制の仕事ですので補勤が発生するので、その分代わって貰った人が休む時は率先して残業をすることが大切です。あたりまえ...続きを読む(全166文字)

毎年行われる自衛消防審査会が一番やりがいを感じました。
練習も厳しかったが楽しい部分もあり、当直明けで眠気と闘いながらも、良い汗かいて心地よい疲れを感...続きを読む(全189文字)