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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得すると報奨金はあり。
業種によっては、資格手当が給与に大きく反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にOJT要素はな...続きを読む(全101文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
東宝ファシリティーズ株式会社
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得すると報奨金はあり。
業種によっては、資格手当が給与に大きく反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にOJT要素はな...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的には、社内に尊敬できる方はいなかった。
上長との相性もあるが、部下のことを考え行動する方はいないと思う。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
BM会社のため、親会社支持で業種を広げようとしているが
人事制度がついてきておらず、他業種の正当評価ができていな...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
親会社に福利厚生に少しづつ近づけている。
有給とは別に、夏季休暇が3~5日あるのはありがたい。
資格取得の研修は、社内では行っていない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
良くも悪くも評価がない。そのため、仕事量に関わらず昇給はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって異なるが、経験したことが...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性比率が高く、女性は少ない。
業界的に女性が増えることは難しい様子。
PM業に関しては、女性が増えてきてはいる...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことにチャレンジしてゆく風土ではない。
BMらしい問題なければ継続を選択。
会社全体も年齢層が高く平均年齢...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署・上長次第。有給を断られることはほとんどなかったが
所属部署以外は不明。ただ、ゆったりとした社風のため取得は...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
親会社の支持で業種を広げようとしているため
元業種のBMを活用したPMやCMの取引先を広げることができれば成長できる。ただし、社員を育てる風...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
平日に休め、どこに行くにも空いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少なすぎる。決して増やせないわけではないと思う。
...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
契約社員の割にボーナスは多い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
社員登用の基準が良くわからなかった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
資格試験日は公休と別に休みにしてもらえる。また、試験合格すると費用も全て負担してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
冷凍機械...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
ルーティンワークが決まっているので、決められた通りの事を繰り返したい人には良い仕事。
【気になること・改善したほうがいい点】
目に見える成果...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司といっても元々は同じ契約社員スタートの人間。立場が上がっただけで、態度まで変わる人も...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し給与や休日を増やしたり、積極的に社員登用しないと、若くて資格とった人は出て行って...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
東宝グループなので倒産する可能性は低いところ。ISOなどはしっかり取り組んでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
詳しくはわかりませ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
東宝のグループ企業なので、ネームバリューはそこそこある。
福利厚生はしっかりしてる方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
入社前は警備員のスキルに懐疑的だったが、多くは標準的な職務遂行能力を有していて、仕事を進めるうえで思ったよりはストレスを感じることはなかった...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
スキルアップをあまり必要としない会社なので、とても気が楽に勤めることができます。
お客様対応も求められないので、ストレスも少なくとても良い会...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
福利厚生はほとんど無いと言っていいほどありません。
年に一度東宝映画の優待券が2枚だけ貰えます。せめて世帯人数分ほしいですね。
またラインナ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
5年10年努めようとも給料は雀の涙程度しか上がりません。
また役職付いても思ったほど上がりません。
逆に残業で稼いでた人は役職付いても残業代...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
部署によりますが残業をある程度黙認してくれる所だとそのブン稼げます。
けれども本当は残業何かしないでていじでさっさと帰りたいです。
それが出...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性は基本的に定時に帰れます。それを不満に思っている方もいないと思います。なのでオンオフをしっかりもてると思います。全体的に女性に社員が優し...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社内の人間は基本的に皆優しいです。ボーナスは夏冬で必ず出ます。上層部の人間は親会社からの出向者なので穏やかな方ばかりです。
【気になること・...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
親会社の規模からつぶれることはないでしょう。20代・30代の社員は本社にいないです。上の人間は基本的に優しく上司はしっかり評価してくれます。...続きを読む(全271文字)
| 会社名 | 東宝ファシリティーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウホウファシリティーズ |
| 設立日 | 1960年2月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 374人 |
| 売上高 | 70億9390万3000円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 塚田泰浩 |
| 本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目7番1号 |
| 電話番号 | 03-3211-8494 |
| URL | https://tohofc.co.jp/ |
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