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株式会社十六フィナンシャルグループ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

十六フィナンシャルグループの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社十六フィナンシャルグループの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社十六フィナンシャルグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

十六フィナンシャルグループの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.1
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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2.8
福利厚生
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2.4
成長・将来性
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2.0
社員・管理職
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3.1
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4.8
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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2.2

十六フィナンシャルグループの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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福利厚生
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2.9
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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3.2
入社難易度
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おすすめ度
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十六フィナンシャルグループの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

株式会社十六フィナンシャルグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
意見をたくさん求められる。新しい意見を言って刺さると喜ばれる
【気になること・改善したほうがいい点】
意見を直接上層部まで伝えられない、どこ...続きを読む(全87文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社十六フィナンシャルグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 受付 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い支店に配属させていただいたので働きやすさはありました。窓口はお客様対応が基本になるので、残業もあまりありません。銀行なので連続休暇をほぼ...続きを読む(全477文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社十六フィナンシャルグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月1日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    頑張れば協力してくれる人はたくさんいます。

    努力していればそれなりに報われる部分もあります。

    岐阜出身なので志望した。
    【気になること・...続きを読む(全218文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社十六フィナンシャルグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    投稿日: 2025年5月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    選考

    学閥があったとしても不利にあるような大学ではないため。続きを読む(全27文字)

    株式会社十六フィナンシャルグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由は地元の大規模であり、ネームバリューもあったからです。
    入社後に感じたギャップは色々ありました。続きを読む(全58文字)

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    株式会社十六フィナンシャルグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一時期、サービス残業もあったが、昨今のコンプライアンスからか現在残業はそこまで多くはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    取引先の...続きを読む(全107文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社十六フィナンシャルグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    投稿日: 2024年5月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    ノルマに関してはあまりいい噂を聞かない。どう捉えるかは人によると思うが、自分には向かなかった。続きを読む(全47文字)

    株式会社十六フィナンシャルグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社した頃は顧客満足を掲げていたが、現在は顧客の先を行くスタンスに変化し、年配の方には理解されないDXを進めてい...続きを読む(全193文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む
    8件中8件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    十六フィナンシャルグループの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社十六フィナンシャルグループの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年9月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    金融という企業の成長に必要不可欠な側面から地域の顧客企業に寄り添い、成長を後押しできる続きを読む(全43文字)

    株式会社十六フィナンシャルグループの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年9月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    同地方、同県内の他の企業と比べると高い待遇、初任給である。続きを読む(全29文字)

    株式会社十六フィナンシャルグループの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年9月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    取引先との都合で自由な休暇取得が難しいこともある。年間で1度5連休を取得できる制度がある。続きを読む(全45文字)

    株式会社十六フィナンシャルグループの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年9月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    配属された支店やそこでの上司などによってまちまち。ただ、数字を求められるためそのようなプレッシャーなどはある。続きを読む(全55文字)

    株式会社十六フィナンシャルグループの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2025年9月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    育児休業からの復帰後も時短勤務などで調整することができる。育児休業は小学校入学まで長い期間取得することができる。続きを読む(全56文字)

    株式会社十六フィナンシャルグループの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定期的に募集がかけられるポジションへ希望が通ればいける。手を挙げることができる環境が整っているのは自身のキャリアを前に進むことのできるチャン...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社十六フィナンシャルグループの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本定時に上がれる。営業は10時まで働いているところもあると噂で聞くが、支店は基本的に早く帰ることができる続きを読む(全59文字)

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    株式会社十六フィナンシャルグループの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    手続きは全て書類通りに進んでいると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ハラスメント発生時の対応の悪さ
    職場環境を悪化させてるのは誰...続きを読む(全93文字)

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    株式会社十六フィナンシャルグループの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司からのフィードバックがもらえるため、次の評価に繋げやすい
    給与自体は仕事内容にしては良い方な気がする。今の所昇給も多く満足はしている
    給...続きを読む(全185文字)

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    株式会社十六フィナンシャルグループの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休育休はしっかり取れるため、お母さん方は喜んでる。もし万が一何かあった時に支店によっては休みが取りにくいと感じる
    【気になること・改善した...続きを読む(全114文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社阪急ジョブ・エールの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 受付 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく知識量が必要な仕事なため、初期研修の段階で覚えることが膨大にある。そこでつまずく新人をよく見かけた。また...続きを読む(全174文字)

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    SBCメディカルグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 受付 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    人の入れ替わりが激しいです。
    退職するスタッフもいますが、ヘルプで1ヶ月以上異動するスタッフもいました。
    役職者...続きを読む(全136文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ワールドインテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一人暮らしができるから。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人材派遣営業とかができると思っていたけど、そんなことなかった。入社前は半年...続きを読む(全97文字)

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      実際の働き方
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    株式会社サンキョウテクノスタッフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 その他職種 その他 派遣社員

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    【良い点】
    会社都合
    【気になること・改善したほうがいい点】
    抜本的にゼロからやり直した方がいいのでは?
    他の派遣会社は送迎バスも出して寮費も出勤率何割...続きを読む(全103文字)

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    日総工産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全国展開をしている企業で、当時伸びが盛りと感じられ、企業の成長に期待したため。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣なのであまり良く...続きを読む(全121文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    エン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的には電話でアポを取得してから商談するのが
    一日のメイン業務です。

    そのため、電話している時間の方が正直長...続きを読む(全123文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社TEIの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    閑散期は添乗員業務ではなく宿泊施設勤務となります。家からも通えず、寮生活となり、休みも月に6回ほどで連休もほぼあ...続きを読む(全218文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社アソウ・ヒューマニーセンターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人材派遣・紹介を通じて、幅広い業界・職種に関われる点に魅力を感じ入社しました。
    特に、単なるマッチングではなく、求職者の背景や希望を丁寧に汲...続きを読む(全324文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社コングレの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    公共性の高いイベントや施設運営に関われる点に魅力を感じ入社しました。面接時の説明と大きな相違はなく、現場ごとに裁量を持って動ける点は想像以上...続きを読む(全250文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 コンサルタント(建築・土木関連) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    株式会社スタッフサービスは給料がとても安く、将来性もないので非常につらいと言わざるをえないとおもいます。続きを読む(全58文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    十六フィナンシャルグループの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社十六フィナンシャルグループ
    フリガナ ジュウロクフィナンシャルグループ
    設立日 2021年10月
    資本金 360億円
    従業員数 2,437人
    売上高 1363億100万円
    決算月 3月
    代表者 池田 直樹
    本社所在地 〒500-8833 岐阜県岐阜市神田町8丁目26番地
    平均年齢 40.8歳
    平均給与 739万円
    電話番号 058-207-0016
    URL https://www.16fg.co.jp/
    NOKIZAL ID: 3170669

    十六フィナンシャルグループの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。