この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
旅行を取り扱ってるからあると思いがちですがありません
健保も普通の組合に加入だし、
特段なにかということはありません
【気になること・改善した...続きを読む(全214文字)
株式会社ファーストキャメル 報酬UP
属性 |
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【良い点】
旅行を取り扱ってるからあると思いがちですがありません
健保も普通の組合に加入だし、
特段なにかということはありません
【気になること・改善した...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
とても残業が多いので女性には向きません
土日出勤も多いのですが事前に管理職にいえばかなり休みやすいです
家庭がある方は働きにくいと思います
【...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
よくもなく悪くもなくです
意欲が高い人には物足りないかもしれません
あまり何も考えてない役員さんが多いのが現実なのですが、
それでも悪くならな...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ハローワークで常に人を募集おり、毎月のように人の出入りがありました。人材を育てるという気持ちがない。足りなくなった...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
社風が明るく、やりたいことはどんどん任せてもらえます。福利厚生も充実しています。社員は20代が多く、社員同士の仲が良いです。オフィスは便が良い...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務終了後に一部の役職が気分次第で、松岡修造さんばりの情熱で説教されました。みなし残業代しかつかず、説教された内容...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
多くのお客様に利用され、信頼できる旅行予約サイトだと感じました。また、提携しているホテルや旅館も一流の施設が多く、施設のスタッフも親切かつ優し...続きを読む(全229文字)
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大前提として当時と今は事業形態が変わっていると思います。
ただし、代表は変わっていないのと漏れ聞こえてくる話とかを聞くと相変わらずなのだなと感じます。
...続きを読む(全229文字)
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結果を残せば、ある程度、裁量が与えられる。自分のやり方でさらに良い結果が出たら、面白みを感じると思う。社員のモチベーションを高めるという点では、昇給制度を...続きを読む(全150文字)
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在籍当時は風通しも良かった。
社長も管理職も一般社員も隔てなく仕事できる。
管理職・上司はとても仕事ができる人が多く、自分がミスをしても優しく正しても...続きを読む(全153文字)
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失敗は成功のもとをモットーとしているところや、人情味あふれる人柄は尊敬できます。なにか話しがあれば聞く耳は持っているので、相談には乗ってくれるでしょう。が...続きを読む(全153文字)
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女性は働きにくいと思います。残業は必須。入社初日に9時から21時までいるように言われました。昼休みも、こちらから言わないと行かせてもらえません。新人は言い...続きを読む(全180文字)
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営業マンはとにかく数字オンリー。プロセス評価などなく、数字がいけばもてはやされ、数字を上げられない人は、いてもいなくてもどっちでもいい、みたいな風潮であっ...続きを読む(全160文字)
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福利厚生は目立って良いところはない。普通に各種社会保険完備ぐらいで、一般的といえば一般的。社内制度も特になく、とりわけ目立ったところはない。全体的に、社員...続きを読む(全156文字)
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強制的な残業はなかったものの、数字のプレッシャーが強かったため、結構ハードなイメージでした。土曜日出勤等もあったので、残業がダメな人や仕事中心で考えられな...続きを読む(全154文字)
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この会社でワークライフバランスを保つのは難しいと感じます。
アルバイトになれば別ですが、この環境下なかなか、上からの配慮もなく気づかないふりや本当に気づ...続きを読む(全150文字)
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当時は月給とインセンティブの合算でした。
ただし、営業にかかる経費はほぼ出なかったので借金を作ってしまいました。
昇格降格は毎月の営業成績で変わります...続きを読む(全160文字)
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業務がとてもハードで休みもほとんどもらえませんでした。
有給とか一度も利用した事がありません。
そんな中でこれを10年続けるのは正直無理かもと思い転職...続きを読む(全153文字)
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昔は、テレアポでゴリゴリと営業するスタイルでした。
夜中までテレアポをして月末になると相当な勢いでプレッシャーをかけられます。
現在はスタイルを随分と...続きを読む(全171文字)
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目標が高いが、評価はしてくれる。社長は優しく見えて、ワンマン!風通しは良いのだが、当時は紆余曲折の業績で、急激に人を増やしていた印象!現在は主要業務をWE...続きを読む(全154文字)
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オーガニックのサイト集客力が弱いのでSEMでの集客がメインでした。リスティング料金が高騰し新しい集客方法が見いだせていないので厳しいと思います。自分がいた...続きを読む(全174文字)
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ほぼないに等しい。サイトの管理画面の操作方法を学ぶ程度。管理画面がHTLMタグを使用しないとできないので、その部分はスキルアップしたのかな・・・。基本的に...続きを読む(全164文字)
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高級旅館サイトがコンセプトであったが、サイト掲載の条件がいいかげん。現地、視察もなければHPと他社サイト情報を見ての判断。極論は初期掲載料をもらえることが...続きを読む(全153文字)
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営業は目標数字を持っていて、広告等の売り上げと宿泊施設からの手数料の両方を追う。
実際は広告数字が大きく会社がその数字しか見なくなり、手数料がのびなくな...続きを読む(全220文字)
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宿泊予約サイトなので宿泊施設の担当と施設の良さを考え、プラン内容と金額を設定し販売した結果で売り上げが伸びたときは、施設担当の自分に対する見方が変わり、自...続きを読む(全166文字)
会社名 | 株式会社ファーストキャメル |
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フリガナ | ファーストキャメル |
設立日 | 1999年9月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 17人 |
代表者 | 林垣恵太 |
本社所在地 | 〒151-0072 東京都渋谷区幡ヶ谷2丁目18番18号403 |
電話番号 | 03-6418-7775 |
URL | https://www.f-camel.co.jp/ |
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