ファーストキャメルの法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

結果を残せば、ある程度、裁量が与えられる。自分のやり方でさらに良い結果が出たら、面白みを感じると思う。社員のモチベーションを高めるという点では、昇給制度...続きを読む(全150文字)

オーガニックのサイト集客力が弱いのでSEMでの集客がメインでした。リスティング料金が高騰し新しい集客方法が見いだせていないので厳しいと思います。自分がい...続きを読む(全174文字)

ほぼないに等しい。サイトの管理画面の操作方法を学ぶ程度。管理画面がHTLMタグを使用しないとできないので、その部分はスキルアップしたのかな・・・。基本的...続きを読む(全164文字)

高級旅館サイトがコンセプトであったが、サイト掲載の条件がいいかげん。現地、視察もなければHPと他社サイト情報を見ての判断。極論は初期掲載料をもらえること...続きを読む(全153文字)

給料はあげるあげるといってあがった試しがない。あげるといって解雇したり、散々なめにあった。社長に気に入られてる女性は結構もらったりしていたが、僕はほとん...続きを読む(全156文字)

年末に解雇になりました。経営悪化のため給料が多い人から解雇するといわれたあとに今までのことで仕事に対する姿勢を注意された。また、残るひとも社長が好きなひ...続きを読む(全154文字)

営業は目標数字を持っていて、広告等の売り上げと宿泊施設からの手数料の両方を追う。
実際は広告数字が大きく会社がその数字しか見なくなり、手数料がのびなく...続きを読む(全220文字)

宿泊予約サイトなので宿泊施設の担当と施設の良さを考え、プラン内容と金額を設定し販売した結果で売り上げが伸びたときは、施設担当の自分に対する見方が変わり、...続きを読む(全166文字)

とにかくワンマンな部分が最も退職自由としては高いと思われます。
後は勤務時間が非常に長いこと、朝の9時から夜の23時くらいまでの拘束は
当然で、休日...続きを読む(全163文字)

ワークライフバランスへの取り組みについては、ほぼされてない状況。
幹部陣も含めて、かなり夜遅くまで働いており、役員になると月間に休みが4日～5日で
...続きを読む(全165文字)

管理職の能力はまちまち。
社長も含めて体育会系のマネジメント体制になっている。
営業以外はほぼノーマネジメント状態なので仕事は楽だと思います。
仕事...続きを読む(全162文字)

スキルに関しては、まず身につくのは提案営業力。この能力はどの業界でも身につくのは間違いないかと思います。
提案する相手も、宿泊施設の経営者がほとんどな...続きを読む(全155文字)

・ネットのサイト運営という部分で非常に成長性は高いと思います。
・ただ競合他社に比べると資本力という部分で劣っているという部分は苦しいところです。
...続きを読む(全178文字)

・給与に関しては完全実力性。四半期ごとの評価により上限する形。
数値がすべての評価制度な部分は非常に満足をしています。
・四半期でのベースアップは5...続きを読む(全176文字)

・完全に完全な成果報酬制度のため、クライアントに対しての矛盾は全く感じない部分は
非常にやりがいはあると思います。
・サイト運営の側面からは、エンド...続きを読む(全166文字)