ファーストキャメルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
旅行を取り扱ってるからあると思いがちですがありません
健保も普通の組合に加入だし、
特段なにかということはありません
【気になること・改善し...続きを読む(全214文字)

【良い点】
よくもなく悪くもなくです
意欲が高い人には物足りないかもしれません
あまり何も考えてない役員さんが多いのが現実なのですが、
それでも悪くなら...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ハローワークで常に人を募集おり、毎月のように人の出入りがありました。人材を育てるという気持ちがない。足りなくなっ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
事務員同士は仲が良いですが、残業がひどかったです。営業は社長からいろいろ言われて大変そうでした。事務員よりも営業の方が残業は長く、帰ろうと思...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社風が明るく、やりたいことはどんどん任せてもらえます。福利厚生も充実しています。社員は２０代が多く、社員同士の仲が良いです。オフィスは便が良...続きを読む(全185文字)

【良い点】
皆仲が良くて和気あいあいとしています。仕事内容も難しくありません。
意見したこともちゃんと話を聞いて取り入れてくれます。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)

【良い点】
とにかく成果主義のため、インセンティブ等が月単位で支給されていました。多い月ですと、基本給よりも多くもらえる時がありました。
3か月ごとに昇...続きを読む(全163文字)

【良い点】
前の社長の人柄がとてもよく、また営業担当者も筋が通れば、協力してくれる方々だったため、とても恵まれた環境だったと思います。
【気になること・...続きを読む(全215文字)

【良い点】
旅行業界でニッチなところを担っている。旅館業は本質的にまだまだ課題も多く力になってあげられるところ。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全176文字)

【良い点】
ベンチャーらしいところ
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の考えが、まだまだ甘くビジネスとしてはスケールが難しいところの分野です。...続きを読む(全180文字)

【良い点】
産休・育休は取得しやすい雰囲気があり、実際に復職して活躍している方も多いです。リモートワークやフレックス制度も活用できるため、子育てとの両立...続きを読む(全153文字)

【良い点】
産休はとても取りやすいです。男性でも育休は取れますが、仕事が減る訳では無いので自分で調整しないといけないのは大変そうでした。ただ、ある程度在...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性だからといって低い評価を受けることはない。
女性も昇進はできる。育休後に復帰している女性もいた。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の多くは事務職採用で給料はかなり低い。長く働いている女性は少なく、制度があっても育児休暇を使用している社員を...続きを読む(全111文字)

【良い点】
女性の働きやすさについても、営業の理解が深く非常に柔軟です。「フルリモート」や「残業少なめ」といったライフスタイルに合わせた条件でも、豊富な...続きを読む(全137文字)

【良い点】
お子さんがいる主任以上の方も何人かいらしている。多くて2人お子さんがいながらも業務をしている。私の配属先については子供が病気のときは気兼ねな...続きを読む(全87文字)

【良い点】
技術職といえ、設計（メカ、エレ、IT）と多岐にわたり業務があるため、自身が得意な分野で挑戦できる。
場合によると思うが、社内での配置転換の際...続きを読む(全108文字)

【良い点】
女性の働き方については、相当配慮されている印象。時短勤務や在宅勤務、育休や産休なども十分な期間取得することが出来る。続きを読む(全64文字)

【良い点】
一応生理休暇という制度がありましたが、使用している人は聞いたことがありませんでした。ただ、取ることに対して反対するような説明はありませんでし...続きを読む(全104文字)

【良い点】
最初は皆技術職として 現場で開発に従事するが(主に下流工程),
一定期間後 マネジメントに進むか、技術屋で居続けるか選ぶ模様。
女性の管理職...続きを読む(全293文字)