この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハローワークで常に人を募集おり、毎月のように人の出入りがありました。人材を育てるという気持ちがない。足りなくなった...続きを読む(全174文字)
株式会社ファーストキャメル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファーストキャメルのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファーストキャメルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
ハローワークで常に人を募集おり、毎月のように人の出入りがありました。人材を育てるという気持ちがない。足りなくなった...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社風が明るく、やりたいことはどんどん任せてもらえます。福利厚生も充実しています。社員は20代が多く、社員同士の仲が良いです。オフィスは便が良い...続きを読む(全185文字)
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主に開発やその周辺環境まわりをやっていました。
営業会社なので、依頼の仕方が非常に属人的で、曖昧なの為、長く続けるのは難しいと思います。
自身の成長に...続きを読む(全165文字)
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人が移り変わる事が多い企業の為、一部部署ではあきらかな人材不足の影響で研修どころではありませんでした。営業担当で入ったため、先輩社員から色々なアドバイスを...続きを読む(全216文字)
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ほぼないに等しい。サイトの管理画面の操作方法を学ぶ程度。管理画面がHTLMタグを使用しないとできないので、その部分はスキルアップしたのかな・・・。基本的に...続きを読む(全164文字)
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スキルに関しては、まず身につくのは提案営業力。この能力はどの業界でも身につくのは間違いないかと思います。
提案する相手も、宿泊施設の経営者がほとんどなの...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
旅行を取り扱ってるからあると思いがちですがありません
健保も普通の組合に加入だし、
特段なにかということはありません
【気になること・改善した...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
とても残業が多いので女性には向きません
土日出勤も多いのですが事前に管理職にいえばかなり休みやすいです
家庭がある方は働きにくいと思います
【...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
よくもなく悪くもなくです
意欲が高い人には物足りないかもしれません
あまり何も考えてない役員さんが多いのが現実なのですが、
それでも悪くならな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
事務員同士は仲が良いですが、残業がひどかったです。営業は社長からいろいろ言われて大変そうでした。事務員よりも営業の方が残業は長く、帰ろうと思え...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
皆仲が良くて和気あいあいとしています。仕事内容も難しくありません。
意見したこともちゃんと話を聞いて取り入れてくれます。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
とにかく成果主義のため、インセンティブ等が月単位で支給されていました。多い月ですと、基本給よりも多くもらえる時がありました。
3か月ごとに昇給...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
前の社長の人柄がとてもよく、また営業担当者も筋が通れば、協力してくれる方々だったため、とても恵まれた環境だったと思います。
【気になること・改...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
旅行業界でニッチなところを担っている。旅館業は本質的にまだまだ課題も多く力になってあげられるところ。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
ベンチャーらしいところ
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の考えが、まだまだ甘くビジネスとしてはスケールが難しいところの分野です。
...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務終了後に一部の役職が気分次第で、松岡修造さんばりの情熱で説教されました。みなし残業代しかつかず、説教された内容...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育という点ではほとんどサポートがない
また、これはこの会社に限ったことではないと思うが、新しい技術を使った面白い...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の学習意欲もないのが原因ではあるが、新しい開発言語やスキルを学ぶか、汎用機のプロ集団として、スキルを高めていく...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
階層別研修のほかに資格取得等の自己啓発支援制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社であるNTTデータからの転籍者が管理職に...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
研修の種類が多いです。
eラーニングの研修もあるため受講しやすいです。
プログラミングの研修は手厚かったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
こちらも基本的にはアサインされるプロジェクト次第になる。アサイン先によっては研修の環境があったり、なかったりするた...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
会社の教育等は親会社の教育制度を引っ張っているため非常に充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の中ではC言語もしくはモデル...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
資格取得に応じた給与アップはあるが、微々たるものだと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼない。飛ばされる現場まかせ。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
基本的に若手からさまざまな仕事を任せてもらえるので、スキルアップを期待できると思います。教育体制は新卒の時は非常に手厚いと感じます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前研修と称して、交通費のみ無償(!)で1ヶ月間、電話番をやらされた。
また入社後は週報...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
週末や休日に実施される研修やアカデミー制度は、社員のスキル向上や成長を促進する素晴しい取り組みだと考えます。これにより、仕事とプロフェッショナ...続きを読む(全184文字)
会社名 | 株式会社ファーストキャメル |
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フリガナ | ファーストキャメル |
設立日 | 1999年9月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 17人 |
代表者 | 林垣恵太 |
本社所在地 | 〒162-0065 東京都新宿区住吉町2番14号四谷曙橋ビル3階 |
電話番号 | 03-6418-7775 |
URL | https://www.f-camel.co.jp/ |
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