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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
旅行を取り扱ってるからあると思いがちですがありません
健保も普通の組合に加入だし、
特段なにかということはありません
【気になること・改善し...続きを読む(全214文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ファーストキャメル
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【良い点】
旅行を取り扱ってるからあると思いがちですがありません
健保も普通の組合に加入だし、
特段なにかということはありません
【気になること・改善し...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
とても残業が多いので女性には向きません
土日出勤も多いのですが事前に管理職にいえばかなり休みやすいです
家庭がある方は働きにくいと思います
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【良い点】
よくもなく悪くもなくです
意欲が高い人には物足りないかもしれません
あまり何も考えてない役員さんが多いのが現実なのですが、
それでも悪くなら...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社風が明るく、やりたいことはどんどん任せてもらえます。福利厚生も充実しています。社員は20代が多く、社員同士の仲が良いです。オフィスは便が良...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
とにかく成果主義のため、インセンティブ等が月単位で支給されていました。多い月ですと、基本給よりも多くもらえる時がありました。
3か月ごとに昇...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
前の社長の人柄がとてもよく、また営業担当者も筋が通れば、協力してくれる方々だったため、とても恵まれた環境だったと思います。
【気になること・...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
旅行業界でニッチなところを担っている。旅館業は本質的にまだまだ課題も多く力になってあげられるところ。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
ベンチャーらしいところ
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の考えが、まだまだ甘くビジネスとしてはスケールが難しいところの分野です。...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務終了後に一部の役職が気分次第で、松岡修造さんばりの情熱で説教されました。みなし残業代しかつかず、説教された内...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
多くのお客様に利用され、信頼できる旅行予約サイトだと感じました。また、提携しているホテルや旅館も一流の施設が多く、施設のスタッフも親切かつ優...続きを読む(全229文字)
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大前提として当時と今は事業形態が変わっていると思います。
ただし、代表は変わっていないのと漏れ聞こえてくる話とかを聞くと相変わらずなのだなと感じます。...続きを読む(全229文字)
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残業代は特に無し、そのた福利厚生も特にないので、長く続けるのは難しいでしょう。
代表がコスト面で非常にシビヤなので、投資の意識がないことから、今後福利...続きを読む(全156文字)
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主に開発やその周辺環境まわりをやっていました。
営業会社なので、依頼の仕方が非常に属人的で、曖昧なの為、長く続けるのは難しいと思います。
自身の成長...続きを読む(全165文字)
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基本的に難しい。メンテナンスを含み、業務は多い方だと感じる。
トラブルがあった際は、対応方法が確立していないため手探り対応になる状況。
また、システ...続きを読む(全159文字)
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給与に関しては、社長の決定による。キャリアパスについては、色々と経験できるので活かせれば、次に繋がる。
評価制度については、営業なので、数字がベース。...続きを読む(全181文字)
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結果を残せば、ある程度、裁量が与えられる。自分のやり方でさらに良い結果が出たら、面白みを感じると思う。社員のモチベーションを高めるという点では、昇給制度...続きを読む(全150文字)
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営業マンはとにかく数字オンリー。プロセス評価などなく、数字がいけばもてはやされ、数字を上げられない人は、いてもいなくてもどっちでもいい、みたいな風潮であ...続きを読む(全160文字)
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福利厚生は目立って良いところはない。普通に各種社会保険完備ぐらいで、一般的といえば一般的。社内制度も特になく、とりわけ目立ったところはない。全体的に、社...続きを読む(全156文字)
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管理職が同年代の為、相談しやすいところがこの会社の良い点だと思います。一部クセが強い方もいますが、しっかりとロジカルに考え、話をすれば分かってもらえるの...続きを読む(全151文字)
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休日が期間制のため、月曜日など平日に休日を取ることが可能です。有給についても、わりあい取りやすく、自分のこなさなければならない仕事に影響が出なければ、取...続きを読む(全175文字)
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人が移り変わる事が多い企業の為、一部部署ではあきらかな人材不足の影響で研修どころではありませんでした。営業担当で入ったため、先輩社員から色々なアドバイス...続きを読む(全216文字)
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強制的な残業はなかったものの、数字のプレッシャーが強かったため、結構ハードなイメージでした。土曜日出勤等もあったので、残業がダメな人や仕事中心で考えられ...続きを読む(全154文字)
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この会社でワークライフバランスを保つのは難しいと感じます。
アルバイトになれば別ですが、この環境下なかなか、上からの配慮もなく気づかないふりや本当に気...続きを読む(全150文字)
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当時は月給とインセンティブの合算でした。
ただし、営業にかかる経費はほぼ出なかったので借金を作ってしまいました。
昇格降格は毎月の営業成績で変わりま...続きを読む(全160文字)
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業務がとてもハードで休みもほとんどもらえませんでした。
有給とか一度も利用した事がありません。
そんな中でこれを10年続けるのは正直無理かもと思い転...続きを読む(全153文字)
| 会社名 | 株式会社ファーストキャメル |
|---|---|
| フリガナ | ファーストキャメル |
| 設立日 | 1999年9月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 17人 |
| 代表者 | 林垣恵太 |
| 本社所在地 | 〒151-0072 東京都渋谷区幡ヶ谷2丁目18番18号403 |
| 電話番号 | 03-6418-7775 |
| URL | https://www.f-camel.co.jp/ |
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