この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
よくもなく悪くもなくです
意欲が高い人には物足りないかもしれません
あまり何も考えてない役員さんが多いのが現実なのですが、
それでも悪くならな...続きを読む(全186文字)
株式会社ファーストキャメル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファーストキャメルの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファーストキャメルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
よくもなく悪くもなくです
意欲が高い人には物足りないかもしれません
あまり何も考えてない役員さんが多いのが現実なのですが、
それでも悪くならな...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
旅行業界でニッチなところを担っている。旅館業は本質的にまだまだ課題も多く力になってあげられるところ。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍当時は風通しも良かった。
社長も管理職も一般社員も隔てなく仕事できる。
管理職・上司はとても仕事ができる人が多く、自分がミスをしても優しく正しても...続きを読む(全153文字)
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管理職が同年代の為、相談しやすいところがこの会社の良い点だと思います。一部クセが強い方もいますが、しっかりとロジカルに考え、話をすれば分かってもらえるので...続きを読む(全151文字)
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管理職の能力はまちまち。
社長も含めて体育会系のマネジメント体制になっている。
営業以外はほぼノーマネジメント状態なので仕事は楽だと思います。
仕事外...続きを読む(全162文字)
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旅行が好きだけではやっていられないような雰囲気。
社長のワンマン経営で成り立っている会社。
何か気に食わないとすぐに組織を変え、
しまいには解雇を突...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
旅行を取り扱ってるからあると思いがちですがありません
健保も普通の組合に加入だし、
特段なにかということはありません
【気になること・改善した...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
とても残業が多いので女性には向きません
土日出勤も多いのですが事前に管理職にいえばかなり休みやすいです
家庭がある方は働きにくいと思います
【...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ハローワークで常に人を募集おり、毎月のように人の出入りがありました。人材を育てるという気持ちがない。足りなくなった...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
事務員同士は仲が良いですが、残業がひどかったです。営業は社長からいろいろ言われて大変そうでした。事務員よりも営業の方が残業は長く、帰ろうと思え...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社風が明るく、やりたいことはどんどん任せてもらえます。福利厚生も充実しています。社員は20代が多く、社員同士の仲が良いです。オフィスは便が良い...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
皆仲が良くて和気あいあいとしています。仕事内容も難しくありません。
意見したこともちゃんと話を聞いて取り入れてくれます。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
とにかく成果主義のため、インセンティブ等が月単位で支給されていました。多い月ですと、基本給よりも多くもらえる時がありました。
3か月ごとに昇給...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
前の社長の人柄がとてもよく、また営業担当者も筋が通れば、協力してくれる方々だったため、とても恵まれた環境だったと思います。
【気になること・改...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
ベンチャーらしいところ
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の考えが、まだまだ甘くビジネスとしてはスケールが難しいところの分野です。
...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務終了後に一部の役職が気分次第で、松岡修造さんばりの情熱で説教されました。みなし残業代しかつかず、説教された内容...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に担当クライアントでトラブルがあれば、全て社員の責任になる。
正社員になると、月の残業申請時間が暗黙のルール...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やることが増えるがかと言って作業者時代の作業が減るわけでもない
本来であるなら管理する分作業が減ってしかるべきだが...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
メンバー、リーダークラスはみんな優しく、コミュニケーションも取れて仕事がしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーよ...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職同士で見せ方を気にするので理不尽に複数の管理職に怒られ後でそれぞれからフォローされるという状況がたまにありま...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
営業職については結果をもとにかなり評価されているようなので実力があれば上を目指すのは悪くないと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
能力的には、採用時に「地頭の良さ」を重視しており、だいたいどの社員も一定以上の能力を発揮できる。
管理職はある程度勤めていると上がれるため、能...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
部署によるてんが大きいと思う。いい人が多い部署とそうでない部署でギャップが大きい。部署の様子をよくヒアリングすることが重要。
【気になること・...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
能力の低い社員は愛想を良くする(挨拶をする、笑顔を心がけるなど)ように指導される。口先だけで実力が伴わない人も多い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
仕事は任せてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
定年制度はありませんでした。社員でも1年ごとの契約見直しなので将来の計画が立...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にはつけないと考えたほうが良い。
身内しか管理職にいないイメージがある。
結局は年功序列な気がする続きを読む(全72文字)
会社名 | 株式会社ファーストキャメル |
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フリガナ | ファーストキャメル |
設立日 | 1999年9月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 17人 |
代表者 | 林垣恵太 |
本社所在地 | 〒162-0065 東京都新宿区住吉町2番14号四谷曙橋ビル3階 |
電話番号 | 03-6418-7775 |
URL | https://www.f-camel.co.jp/ |
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