ＧＥＮＤＡのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
「エンターテインメントを通じて人々に喜びと感動を届ける」という使命のもと、自分の仕事が社会に直接影響を与えていると実感できることにあります。...続きを読む(全496文字)

【良い点】
すみません、特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員から正社員に昇格するのはなかなかありません。
早めの転職をして...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員それぞれ言うことが違ったりするのでアルバイトの子が困ってる様子も多々、、、かわいそう続きを読む(全77文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日毎日同じことの繰り返しです。癖の強いお客さんからのクレームとか対応が割と大変です、続きを読む(全77文字)

【良い点】
アルバイトから契約社員に昇給は結構簡単にできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
そのためとんでもないやつが社員でたくさんいます、、。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ありません。転職したほうがいい
【気になること・改善したほうがいい点】
クレーンゲーム以外の事業がないのでこの先会社がどうなるなか不差不安です。、続きを読む(全79文字)

【良い点】
本当に何もないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
あんまり思いつきませんすみません。社割とかもないですし、店舗配属はになったら同...続きを読む(全95文字)

【良い点】
あんまりよくないです、年に二回評価表を書きます
【気になること・改善したほうがいい点】
ほいほい社員にあげるから全員見切れてるのかな、、？っ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
生理休暇や体調不良で休めないことはないと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
そのため当日欠勤の人数が多くて店が回らないことが多...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ありません、。
【気になること・改善したほうがいい点】
したことないのでわかりません、契約社員とはいってもやってることはアルバイトリーダーの...続きを読む(全87文字)

【良い点】
定時で上がる日もあれば、月末は数字合わせるために追い込むので残業している。
仕事終わりに同期と飲みに行くこともある。続きを読む(全64文字)

【良い点】
良くも悪くも常駐派遣先に左右される。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が10日付与だが、5日は会社指定日に消化されるため、実質5...続きを読む(全80文字)

【良い点】
業務委託であったし、家庭を持つ人も多かったため、自分のスタイルに合わせて仕事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになしです。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先によって業務量や忙しさに差があり、時々休日出勤が発生するため、配属先次第でワークライフバランスに影響が出る...続きを読む(全83文字)

【良い点】
残業や、休日出勤は派遣先によるとも思いますが、基本的には多くない方だと思います。また、終業後に上司部下等関係なくテニスをやったり等、仕事とそ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
比較的、残業管理は厳しく行われています。部署にもよりますが、定時退社しやすい環境であり、有給休暇も事前に申請すれば問題なく取得できます。フレ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
前職が結構忙しく夜遅くなってしまうこともあったので、それに比べると残業はあったりするが良くなったと思う。休みは家族と向き合って、仕事は平日に...続きを読む(全170文字)

【良い点】
有給は１９日消化しないといけないため、長期の休暇を取得することも可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に近くなる部署ほど...続きを読む(全123文字)

【良い点】
良くも悪くもSESが主体のため客先次第となります。
高稼働の場合は営業経由で調整依頼することも可能と思われるが、基本的には客先側の意向に沿う...続きを読む(全191文字)

【良い点】
人によるがワークライフバランスはとりやすい。残業は部署によるが、私の部署では基本的にほとんどなく、定時退社がスタンダードです。仕事の進捗管理...続きを読む(全466文字)