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株式会社プラン・ドゥ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プラン・ドゥの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プラン・ドゥの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社プラン・ドゥで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

プラン・ドゥの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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4.1
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

プラン・ドゥの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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プラン・ドゥの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社プラン・ドゥの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年8月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

古くなったアパートを内装からリノベーションするため,持続的な点で将来性を感じた続きを読む(全39文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社プラン・ドゥの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    新富裕層向けの中古一棟マンションに強みがある反面、市況やサブリース等の市場リスクへの対応が今後の課題であると感じた。続きを読む(全58文字)

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    株式会社プラン・ドゥの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年々売上は向上しており事業としても安定感があると感じる。
    企業としても成長フェーズにあり、上場をめがけた環境に身を置けることは希少価値の高い...続きを読む(全84文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    3件中3件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    プラン・ドゥを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年12月1日
    回答者:

    【良い点】
    週休は完全に2日制が守られており、プライベートの予定は立てやすいです。家賃補助など生活に必要なサポートが手厚く、安心して働くための基盤が残って...
    続きを読む(全81文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2022年2月8日
    回答者:

    【良い点】
    海外進出を考えているので新しいことはチャレンジしたい人はいいかもしれない。また、国がICT普及を促している背景があり、これから需要が高まる可能...
    続きを読む(全186文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年6月5日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    上場を目指している為か社内制度が...
    続きを読む(全78文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年11月27日
    回答者:

    【良い点】
    やる気さえあれば管理職に上がること自体はすぐにできると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    近年特に新入社員の定着率が悪いと感じる。...
    続きを読む(全114文字)

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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2020年12月8日
    回答者:

    【良い点】
    契約社員に対しても会社のお金で健康診断をしてくれます。また社会保険完備しています。さすが大手な感じですよね。高卒やフリーターでも勤務態度が良け...
    続きを読む(全196文字)

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    プラン・ドゥの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社プラン・ドゥの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年8月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    中古のアパートを購入からリノベーション,営業,不動産かんりまで行うため幅広い仕事に携われる続きを読む(全45文字)

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    株式会社プラン・ドゥの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年8月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    宅建士などの資格を取得するとお祝い金をもらうことができる続きを読む(全28文字)

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    株式会社プラン・ドゥの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年8月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    若手の内から管理職を目指すことができるため実力主義であると感じた続きを読む(全32文字)

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    株式会社プラン・ドゥの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年8月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    実力主義ではあるが,幅広い仕事内容と部門があるため社員間での協力体制が根付いている続きを読む(全41文字)

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    株式会社プラン・ドゥの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    中古RC一棟不動産を仕入れ、バリューアップ・販売・管理までを一貫して担えるため、企画から成果を見届ける喜びがある。続きを読む(全57文字)

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    株式会社プラン・ドゥの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    始業9時10分で朝に余裕があり、土日休み中心。残業や出張が発生しやすく、業務繁忙期は帰りにくい傾向があると聞いている。続きを読む(全59文字)

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    株式会社プラン・ドゥの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    営業・リーシングなど幅広い業務が任され、裁量をもって経験を積める体制がある。意欲があれば早期昇進のチャンスもあるとのことだ。続きを読む(全62文字)

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    株式会社プラン・ドゥの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    女性社員が多く風通しが良く、互いにサポートしあう温かい社風。一方、プロジェクト期はチームで奮闘するタフさも求められる。続きを読む(全59文字)

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    株式会社プラン・ドゥの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日祝休み
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人投資家さんを相手にしている、かつ管理会社もしているため、休日でも突然の電話がかかって...続きを読む(全84文字)

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    株式会社プラン・ドゥの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時30人程度のベンチャー企業であったため、代表の考えが根強く反映された。売買の事業部の会議に代表も毎回入り、時...続きを読む(全184文字)

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    不動産(総合不動産・デベロッパー)の事業の成長・将来性の口コミ

    セントラルリーシングシステム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    昭和気質の悪い体制がありますのでそこは改善、または課題かなとは思います。ニッコマン未満の人間だとなかなか内定は難...続きを読む(全104文字)

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    株式会社アイダ設計の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社が好きな人が多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長がかわるとどうなるか
    社長が慕われているので社長がかわったらどうなるのか想...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社グッドライフの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    マニュアルやトークスクリプトは既に充実していて、未経験や新卒入社の社員もすぐに成果を挙げやすい点。
    少子高齢化に伴い中古ファミリーマンション...続きを読む(全125文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    オークラヤ住宅株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 個人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    老舗の不動産仲介企業として安定した顧客基盤があり、住み替えニーズが減らない市場を扱っているため、極端な業績悪化が起こりにくい点です。また、長...続きを読む(全257文字)

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      実際の働き方
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    株式会社JR東日本ビルディングの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    JRが有する土地には歴史の長いものが多く、将来的に再開発が必要なものも多いです。続きを読む(全40文字)

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    J.P.Returns株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    不動産の価値がとても上がっている為まだまだ業績も上がると思っています。また、他社と比較して東京に注力し、物件を揃えているのも良い点だと思います。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ヒューリック株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    都市を開発すると言う安定性は少しはあるものの土地の奪い合いがあるためそこが課題であると考えている続きを読む(全48文字)

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    株式会社ラ・アトレの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    上場企業として必要な内部統制や労務基盤が脆弱で、長期的な成長戦略が見えにくいと感じた。内部運営の非効率やコンプラ...続きを読む(全100文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社グッドライフの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今後は営業人員を増やし、より多くの顧客へ提案できる体制を強化していく方針です。「不動産投資をまず相談される会社」を目指し、認知度向上と事業拡...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    株式会社グッドライフの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ブランドの展開と広告リソースへの投資により企業認知度が高まってきていると思います。社内も分業制を敷いてスピード感をもって業務を推し進めている...続きを読む(全195文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    プラン・ドゥの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社プラン・ドゥ
    フリガナ プランドゥ
    設立日 2003年4月
    資本金 1000万円
    従業員数 37人
    売上高 24億3167万円
    ※2019年3月
    決算月 11月
    代表者 杉山 浩一
    本社所在地 〒101-0041 東京都中央区八重洲2丁目7番2号 八重洲三井ビルティング3階
    平均年齢 27.1歳
    電話番号 03-6631-9850
    FAX 03-6632-2940
    URL https://plan-d.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1390828

    プラン・ドゥの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。