プラン・ドゥのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

プラン・ドゥのインターンの内容(2件)

不動産の魅力について考えるワーク

公開日：2024年8月27日

廃墟となった物件をどうリノベーションするか

まずは業界説明・会社説明を受けた。その後各グループに分かれ、自己紹介をした。1日目は入居者ターゲットを決めることと、物件のコンセプトを決めることの2つが目標とされた。自分たちのまずは周辺環境の調査を行った。2日目はこれに加え、具体的な施策を決めること、賃料を設定すること、賃貸募集施策を決めること、事業収支をまとめることを行うよう指示があった。最後にプレゼンテーションを行った。

公開日：2021年4月14日

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プラン・ドゥのインターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか？

はい
いいえ

個人的な問題ではあるが、このような不動産業務が楽しいとは思えなかった。社内の雰囲気が体育会系であることはweb上でも伝わってきたため、自分には合わないと思った。文系の学生も多くいたことから、理系技術職を狙っている自分が目指す業界ではないと思った。

プラン・ドゥの本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？

はい
いいえ

インターンシップ参加者限定のイベントが多く開催されているような印象だった。オンライン質問会も複数回行われているようだったし、質問会に参加する社員も新入社員から3年目、5年目など幅があった。

参加後の就職にどう影響したか

参加前

インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後

インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか？

参加前

インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

不動産業界は全く興味のない業界であった。新型コロナウイルスの影響もあり、2022卒の学生はみな比較的意識が高く、積極的にインターンシップに参加した方がいいという雰囲気が学生の中に流れていたので、とりあえず業界研究してみるかというつもりでインターンシップに参加した。大学院博士課程への進学か、建設コンサルタント業界への就職かで迷っていた。

参加後

インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか？

業界の特徴というより、この企業の特徴であると思うが、積極的で熱い気持ちを持ったベンチャー企業的思考回路の人が多いように思った。またインターンシップ時間の延長（社員との質問会をプログラム後に行うとのこと）を直前になって伝えてきたため、少し印象が悪くなった。人数の少ないベンチャータイプの企業や、体育会系の雰囲気がある企業は会わないというように感じた。

プラン・ドゥのインターン当日の感想

参加して学んだこと

不動産のリノベーションの際には、周辺環境の調査、実態の把握を行い、どういうターゲットに受けそうかを考える必要があることを知った。ターゲットの設定が甘いと、その後のアイディアも一貫性がなくなってしまうので、まずは現状把握が必要であると知った。何をどこまでリノベーションできるかについても、費用面も考えて吟味する必要があると知った。

参加して大変だったこと

とにかく時間が足りなかった。最後までなんとか終わらせようと努力し、ターゲットの設定が甘かったという指摘を受けた。他のグループの中にはインターンシップの時間後、夜にオンラインミーティングを開き、作業の続きを行ったり話し合いをしたところもあったようだった。

印象的なフィードバック

社員や内定者が定期的にグループを回って、進捗の確認や時間配分についてのアドバイスを受けた。その際に分からないことを質問することができた。内定者に聞いても分からないことについては、その後社員が来てくれ、質問に答えてくれた。