回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に男女で仕事内容、待遇などに大きな差はついていない印象。新卒から残ってキャリアアップしている方は男性の方が多いが。続きを読む(全64文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社プラン・ドゥ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プラン・ドゥの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社プラン・ドゥで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に男女で仕事内容、待遇などに大きな差はついていない印象。新卒から残ってキャリアアップしている方は男性の方が多いが。続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
過去に1名だけ産前産後、育児休暇を取得した社員がいました。事務職では子育てしながらの時短勤務の人もいましたが、営業ではその女性が初でした。
...続きを読む(全327文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年3月4日【良い点】
スタッフ同士のコミュニケーションが活発で、助け合いの文化が根付いています。特に繁忙期でも分担が明確なので、無理な負担が集中せず安心して働けます...続きを読む(全142文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2014年12月5日環境はまあまあ。女性が多いためもめごとは少しあるようです。
トップはあまり拝見したことがなく何事にも現場の解決力か必須。
ワンマン経営といえばワンマン...続きを読む(全155文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月29日【良い点】
現時点では人事院勧告が反映されて給与が上がっているが、
【気になること・改善したほうがいい点】
来年度からは財政的に人事院勧告が反映されないだ...続きを読む(全137文字)
【良い点】
内勤は良い、特に本社は様々な福利厚生があり充実している。
現場勤務でも現場付近でアパートを法人契約でき、無料で住むことができる。
【気になるこ...続きを読む(全373文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2025年10月14日【良い点】
同業他社と比べて歩合は少ない方ですが、年収や役職については良くも悪くも結果本位のためわかりやすい。そのため社歴よりも営業成績が全てのところがあ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
新富裕層特化の不動産業者。新卒メインながら非常にレベルの高い顧客層と関われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理戸数の増加に対し...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
3年以上勤続した際に長期休暇が取得できる「ステップ休暇」など、会社規模の割には制度も充足していた記憶。続きを読む(全57文字)
中古のアパートを購入からリノベーション,営業,不動産かんりまで行うため幅広い仕事に携われる続きを読む(全45文字)
古くなったアパートを内装からリノベーションするため,持続的な点で将来性を感じた続きを読む(全39文字)
宅建士などの資格を取得するとお祝い金をもらうことができる続きを読む(全28文字)
若手の内から管理職を目指すことができるため実力主義であると感じた続きを読む(全32文字)
実力主義ではあるが,幅広い仕事内容と部門があるため社員間での協力体制が根付いている続きを読む(全41文字)
中古RC一棟不動産を仕入れ、バリューアップ・販売・管理までを一貫して担えるため、企画から成果を見届ける喜びがある。続きを読む(全57文字)
新富裕層向けの中古一棟マンションに強みがある反面、市況やサブリース等の市場リスクへの対応が今後の課題であると感じた。続きを読む(全58文字)
始業9時10分で朝に余裕があり、土日休み中心。残業や出張が発生しやすく、業務繁忙期は帰りにくい傾向があると聞いている。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性の管理職登用にも積極的で、実際に女性の管理職も多く活躍しているため、キャリアアップを目指したい人にとっては良い環境だと思います。
【気に...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
結婚しても仕事を続けていく女性社員も多かったし、産休を所得して復帰して働いてる女性もたくさんいました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
多くの女性が働いている。ロールモデルとなる女性の方も少ないがいた。典型的なバリキャリで、かなり体力がいると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
男女問わず実力主義の会社なので、頑張り次第でキャリアアップは可能な環境。
育休・産休を取得している社員も多いと思う。
女性の役職者も多い。
...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性も男性も関係なさそうに思うが若干バックオフィスを任されがちな気がしました。。
【気になること・改善したほうがいい点】
言いたいことを言え...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
営業部門は男性比率が高いですが、性別で評価や昇進が変わることはありません。実力主義です。産休・育休制度はバックオフィスでは取得実績もあります...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚して働いている人はほとんどいませんでした。拘束時間が長いので家庭との両立はかなり厳しいと思いました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
営業職はまだ男性比率が高いものの、女性社員も増えてきています。実力主義のため性別による評価差は感じにくいです。産休・育休の取得実績もあり、復...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
女性で活躍している方も各部署に在籍しており、性別に関係なく実力や成果が正当に評価されている印象を受けました。実際にリーダーポジションを任され...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
育児休暇や産前産後休暇への理解が高い。
女性社員が多いためより理解が高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、上司によっ...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | 株式会社プラン・ドゥ |
|---|---|
| フリガナ | プランドゥ |
| 設立日 | 2003年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 37人 |
| 売上高 | 24億3167万円 ※2019年3月 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 杉山 浩一 |
| 本社所在地 | 〒101-0041 東京都中央区八重洲2丁目7番2号 八重洲三井ビルティング3階 |
| 平均年齢 | 27.1歳 |
| 電話番号 | 03-6631-9850 |
| FAX | 03-6632-2940 |
| URL | https://plan-d.co.jp/ |
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