プラン・ドゥの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
若手ながらに数億円規模の案件に取り組むことができる。責任のある仕事を任せてもらえるため個人の成長に繋がっている実感がある。
組織としても仕事に...続きを読む(全138文字)

【良い点】
年々売上は向上しており事業としても安定感があると感じる。
企業としても成長フェーズにあり、上場をめがけた環境に身を置けることは希少価値の高い経...続きを読む(全84文字)

【良い点】
3年に1度2週間の長期休暇＋30万円が支給される点は大きな魅力である。
年末年始やGW、お盆など一般的な長期休暇ももちろんあるため十分にリフレ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
周囲のレベルが非常に高い。
有名私大〜国公立など、立派な学歴を有している方が多く、業務で求められる当たり前の基準も高いため刺激的である。続きを読む(全74文字)

【良い点】
有給は自由に取れる。固定の休日は部署によって違うため、部署移動があると休みの日が変わる。人によっては何度も休みの曜日が変わるのが不満になるかも...続きを読む(全187文字)

【良い点】
在籍メンバーのほとんどが新卒社員であるため、平均年齢が若い。毎年3名程度の新卒を採用し続けている。中途は専門職以外は採用していないため、営業職...続きを読む(全183文字)

【良い点】
過去に1名だけ産前産後、育児休暇を取得した社員がいました。事務職では子育てしながらの時短勤務の人もいましたが、営業ではその女性が初でした。
実...続きを読む(全327文字)

【良い点】
売ったら売った分だけ評価してくれる完全実力主義
【気になること・改善したほうがいい点】
ピンキリの一言。センターにもよるし上司にもよる。基本的...続きを読む(全94文字)

【良い点】
営業職における歩合制では、成果を上げた分だけ収入に反映されるため、頑張り次第で高収入を得ることができる。成果が収入に反映されモチベーションが保...続きを読む(全185文字)

【良い点】
昇給試験が筆記試験と面接なので、仕事の出来が悪くても勉強と口が上手ければ昇給できる。
転勤ありだと家賃手当もつき、大企業なので手当も手厚い。
...続きを読む(全314文字)

【良い点】
新卒や若年層の基本給と底上げを積極的に行っており次世代の人材獲得や育成を重視している印象を受ける
【気になること・改善したほうがいい点】
当時...続きを読む(全302文字)

【良い点】
当たり前の事かもしれませんが、頑張った分だけ評価される。
頑張り次第では特別賞与もいただけるのでモチベーションにも繋がります。続きを読む(全69文字)

【良い点】
年収は頑張った分だけあがっていきます。管理職以上になると固定給となり年間の査定となります。しっかりとした評価制度があるので不満などはありません...続きを読む(全106文字)

【良い点】
自分の頑張りがしっかりと給与に反映されるので
やる気に反映されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の勝負になるので、自分との闘...続きを読む(全101文字)

【良い点】
新卒としてはかなり良い。昇進による昇給もそこそこある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少ない。ライフプラン手当（１５万円）とい...続きを読む(全172文字)

【良い点】
丸の内の大家の子会社なので安定性は抜群である。
また財閥系の中でも特に品のある社員が多く穏やかな社風で、女性の出産・子育て等においての制度は非...続きを読む(全483文字)

【良い点】
インセンティブ制なので、やればやる分だけ稼げます。やはり売ってる商材が高いので、その分がっつりと稼ぎたい人はとてもいいと思います。続きを読む(全71文字)