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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新卒採用のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社新卒採用のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社新卒採用で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
新卒採用の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
-
- 退職理由
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新卒採用の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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新卒採用の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事部の仕事に触れられる
【気になること・改善したほうがいい点】
全てが会社ごっこ、仕事ごっこだったので規定もルールも無かった。
よって職場を...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場のトップにいる女性が物知りでその方に聞けばどうすれば良いのかという答えや指示があり、頼もしかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全258文字)
新卒採用を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月20日- 回答者:
-
- 50代前半
- 男性
- 今年
- ドライバー・配送関連
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のことを大事にしません。
発熱していても人がいないという理由で出勤を強要してきます。怪...続きを読む(全115文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年4月11日在籍時期:2015年頃
投稿日:2018年3月12日- 回答者:
-
- 30代後半
- 男性
- 1年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
toC向けのアプリで成功しているサービスというのはあまり数がないので、貴重な経験が得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライブ配...続きを読む(全163文字)
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新卒採用の 他のカテゴリの口コミ
【イベントや選考を通して感じた】対面面接のときにオフィスに入った感想から言うと、オフィスがあるビルは少し古い建物で、綺麗という感じではなかった。しかしオフ...続きを読む(全100文字)
【本・サイトで調べた】大卒の場合、支給額は月20万である。昇給は年一回で、賞与は年二回。
【イベントや選考を通して感じた】給与に関しては、普通だと思...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後、ずっとおなじ勤務することではなく、多くの部署を経験することで、人として成長し続けられる制度だと思いました。独自のビジネスモデルを軸に挑...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い職場ではあるのですが、古株が一人牛耳っていて他のメンバーは数年単位で入れ替わりが激しいので、一人の言う事を聞いていれば良いようなもの...続きを読む(全228文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒一年目からプライベートを顧みずに仕事をすることができる。
プライベートを犠牲にしても仕事がしたい、お客様の役に立ちたいと思っている方にはこ...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人的な意見です。他と比べる対象がないので分かりませんが、女性も働きやすいと感じました。有給取得率も悪くなく、育児休暇もとりやすそうに感じまし...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社の社長、ブログやSNSでは随分聖人君主のような事を仰っているが実際の会社はというと労働契約書も無い、残業代...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社理由は人事採用という業務に触れ、学べると求人票に書いてあった為。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容そのものは人事採用の一旦...続きを読む(全206文字)
サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は毎週固定曜日で勉強会を持ち回りで担当し開催していた。原則、全員参加。
※今もあるのかは不明
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強...続きを読む(全224文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育成には力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長以上への昇進は、昇進の推薦を受けた社員がグループディスカッションを行い、...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
汎用的なスキルは身につかない。優秀な社員もいるが、教育制度が整っておらず、後輩が育ちにくいと感じる。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ドライバーに対しては二種免許取得補助や乗務前の手厚い研修がある。
職員は事業に必要な運行管理者や衛生管理者の取得費用補助など。続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1年間は先輩社員が営業同行してくれるため、先輩の営業スキルを盗むチャンスがいっぱいあります。色々な先輩のやり方を見れたのは勉強になりました。
...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度働くと上の役職に上げようとはするが、役職手当はないので、上に上がる意味がよくわから...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度が多くある。語学など、支援制度もあり、やる気があれば自己研鑽できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を受ける時間がない。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まったくないです。
入社後取らしていただいた資格は1つだけで
【気になること・改善したほうがいい点】
使い潰しの社員に教育をする気は無いみたいです。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1人1人のお客様からお悩みをお伺いし、適切なサポートや商品説明を行うため、ソリューション提案型の営業力が着くと思います。続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは各個人に任されている。有給休暇は取れる環境ではなかった。休日出勤も当たり前のようにあり、プライベート...続きを読む(全88文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
新卒採用の 会社情報
会社名 | 株式会社新卒採用 |
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フリガナ | シンソツサイヨウ |
設立日 | 2009年6月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 12人 |
代表者 | 後藤剛 |
本社所在地 | 〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町2丁目6番5号YKビル5階 |
電話番号 | 03-6272-8610 |
URL | http://www.shinsotsu.co.jp/ |
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