新卒採用の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
住宅補助、通勤手当あり
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は固定。残業時間が所定の範囲を超えても支給はされない。
求人上の給与は一...続きを読む(全133文字)

【良い点】
申し出から退職まではスムーズでした。引き止めはあったものの、その後面談時に現在の状況や個人的な意見を代表とベテラン社員が聞いてくれる機会があっ...続きを読む(全293文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
きちんと話しやすい環境を作るべきだと思う。話しずらい。先輩社員と話しずらい。高圧的。ただ優し...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特になしいい所は無い
【気になること・改善したほうがいい点】
教育が特にない。教育体制がなってない。成長できる環境では無い。スキルアップも出来ない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
住宅補助が出る。また、交通費は現物支給
【気になること・改善したほうがいい点】
勝手に有給が使われる。その際の夏休みの仕事量がすごい夏休み制度...続きを読む(全100文字)

【良い点】
人柄が良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
人柄は良かったが、やることが多すぎる。全て自分たちで行う。清掃やら買い出しやら行う。新...続きを読む(全94文字)

【良い点】
残業の量がとても多い。ただ土日は休みそれくらいしかないです
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。事業を変える、研修体制をしっかりする続きを読む(全79文字)

【良い点】
月給も低く、賞与もとても低い。のにも関わらず、仕事量が多い。とくにいいことはない
【気になること・改善したほうがいい点】
人が常に足りない。続...続きを読む(全122文字)

【良い点】
退職の際は暖かく見送り出してくださった。楽しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
バタバタの退職となった雑だった特にいいことは無い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
業務ができた時は達成感がある。感謝の言葉を貰える時
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多い。分担ができてない。チーズ精と言いなが...続きを読む(全95文字)

【良い点】
女性も院長になってるのでいいんじゃない？
性別関わらず売り上げ次第
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の職場は男だけだったのでわからない続きを読む(全79文字)

【良い点】
リモートワークが定着しており、さらにフレックスタイム制度を導入していることから、育児との両立が非常にしやすいと思います。園行事/学校行事で2時...続きを読む(全335文字)

【良い点】
女性は非常に多く、産休育休の人も大勢いた。
私がいたラボでも女性で管理職を務められている方がいた。
みな家庭事情を理解してくれているように思えた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
職場の人間関係として女性の働きにくさを感じたことは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
前述の通り仕事に時間を取られがちということ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
育休や産休をとる女性社員も多い。最近は男性社員も見られる。復帰してからも、プロジェクトに入りやすいようにサポート体制が整っている。続きを読む(全71文字)

【良い点】
働くママ、女性の役職者は多いので、ロールモデルになる人がたくさんいる。実際に入社してみてここに対して差別を感じたことはない。続きを読む(全68文字)

【良い点】
女性の多い職場ということもあり、管理職やエリアマネージャーなども女性ばかり。
女性が働きやすい環境だから女性がたくさん在籍しているとも言えるし...続きを読む(全161文字)

【良い点】
男女平等で女性だからといって男性と待遇が異なることは全くない。時短勤務もできるし、男性でも時短勤務したり育休したりしているため気にせず休みを取...続きを読む(全108文字)

【良い点】
女性が少ないため、周囲から優しくされることも多いです。
体調や状況についての周囲の理解もあるので、安心かなと思います。
男女だからといってなに...続きを読む(全217文字)

【良い点】
女性は多い方かと思います。外国人女性も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
国籍さまざまなのでそれなりに人間関係のギスギスはあり...続きを読む(全153文字)