ピーイーシーの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
元々、短期のアルバイトであり、契約延長がありました。その後、契約満了で退職したため、特に不満はありません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全101文字)

【良い点】
まだまだ紙の書類はあるので、ocrでPCに文字を取り込む仕事は需要があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
私の業務は限定的であり、ocr(文書をPCに取り込む作業)とデータ入力、スキャンが中心でしたので、業務中は私語はまったくなく、完全に個人プレ...続きを読む(全219文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
子会社的なものなので親会社の意見に従わなくてはならない。
部署にもよるのだろうが、当方の部署はとにかく圧が強かっ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
契約社員でしたので、給与に関しては可もなく不可もなくといったところでした。
契約社員でしたが、気持ち賞与をいただけたことには驚きましたし、と...続きを読む(全283文字)

【良い点】
一部を除き、基本的に自社まわりの方は良い方ばかりでした。
社内の事を優しく教えて下さいましたし、「まだ若いうちにうちの契約社員ではなく正社員...続きを読む(全282文字)

【良い点】
勉強なども必要なくずっと働き続けることが可能です。ただただ毎日同じことをしていればOKです。
【気になること・改善したほうがいい点】
閉鎖的...続きを読む(全189文字)

【良い点】
「電話対応なし・データ入力のみ」の仕事をしたかったので、そういう点ではピッタリの職場でした。
Excel・Wordなどは使わず、社内専用シス...続きを読む(全252文字)

【良い点】
当時いた社員との折り合いが合わず、ストレスでやめることになりましたが、ハッキリと理由を言うと、すぐに辞めることができた点。
【気になること・...続きを読む(全209文字)

【良い点】
ひたすら文書の打ち込みなので、電話対応などに煩わされることなく集中できます。
単調な作業の繰り返しなので難しいことはありませんでした。
休憩...続きを読む(全232文字)

【良い点】
契約社員でも退職金制度あり。
育休も男性でも取りやすそうでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だとほとんどなにもないです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
忌引き等も、無休とのことでした。

会社としては休む方向で話が進んでいたようですが、翌月になっ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
ベネフィットが使えます。
有給も在籍から半年後に10日付与され、申請時も嫌な顔されません。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員...続きを読む(全215文字)

【良い点】
福利厚生は大企業らしくかなり整備されていた印象だった。自分は利用しなかったが全国の各地に保養施設などもあった。続きを読む(全61文字)

【良い点】
基本的な福利厚生は一通り整っていますが、特筆すべき独自制度は少ない印象です。住宅手当や資格手当などがあれば、より魅力的になると感じました。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在宅手当が前まではあったのですが、それがなくなってしまった。
他にもいくつか福利厚生はあるものの、そこまで魅力的...続きを読む(全83文字)

【良い点】
福利厚生については、一通りの制度が整っており、安心して働ける環境が整備されている点が魅力です。また、保養所や会員制ホテルなどの利用も可能で、...続きを読む(全251文字)

【良い点】
退職金制度はありました。住宅手当等や独自の福利厚生は不明です。損害保険会社出身者が始めた会社でもあり、保険は手厚くかけていると聞きました。続きを読む(全75文字)

【良い点】
休憩中フロアのWi-Fi使えます。
休憩時間が多く、Wellnessといった自己学習時間もあり、仕事だけに追われる時間が少なく、ストレスなく...続きを読む(全86文字)

【良い点】
エン・ジャパン株式会社の福利厚生の良さは、社員一人ひとりの成長と働きやすさの両立を本気で支援している点にあります。まず、書籍購入補助や外部研...続きを読む(全721文字)