エームサービスの評判・口コミ一覧（全1086件） 35ページ目

自分は、RS事業部にいましたが、メインは、食堂の運営がメインの会社の為、オマケみたいな部署の為、将来性は、あまりありません。
ライバル会社のユニマットよ...続きを読む(全183文字)

基本的にマネージャー以上は、残業代がつきません。マネージャーといってもほぼ名ばかり管理で、残業代カットの為の要因です。ルート営業のマネージャーだと、毎日1...続きを読む(全162文字)

面接の際は、残業代がつくと聞いてましたが、自己申告の為、全部つきません。マネージャからは、月20時間未満にしてくれと言われますが、平均40時間位は、します...続きを読む(全158文字)

退職を決めた理由は、色々ありますが、まず、面接の時に、残業代が出るというはなしでしたが、入社してみたら、1日一時間位しかつかないということ、それも基準が自...続きを読む(全265文字)

新卒じゃない限り、ちゃんとした研修とかありません。
自分はコーヒーやお茶のルート営業だったので、特に身に付けられるスキルはないです。
新卒の場合は、一...続きを読む(全174文字)

入社当時は残業代が出ると言う話でしたが、実際入社してみると、1日一時間しかつきません、どう考えても、それで終わる内容ではないのにです。
また、残業代全部...続きを読む(全186文字)

自分は、RS事業部のルート営業でしたが、特に面白みを感じた事はありませんでした。
ただ、毎日時間におわれながら、コーヒーやお茶を配っているだけなので、し...続きを読む(全161文字)

本社と現場とではワークライフバランスもおおきく異なります。
本社は平日早い部署なら7時くらい、遅くても9時、10時には
帰宅します。株主からのコンプラ...続きを読む(全164文字)

パート社員や準社員は場所や仕事内容によるが、基本残業はないし、させないようにしている。その一方で正社員の男性陣をみていると毎日遅くまで終電ギリギリだったり...続きを読む(全232文字)

まず正社員にはなかなかなれず8時間以上勤務で準社員になれる。給与は比較的低いし、パート社員でも賞与がもらえるところは良いと思うがほんとにお小遣い程度。正社...続きを読む(全160文字)

とても恵まれた環境で、現場も本社も含め、上司も先輩も人間的に魅力的な人ばかりでした。自分がもっていた夢をかなえることができるチャンスがあって転職しましたが...続きを読む(全150文字)

知人からの紹介で入社したが待遇は前職とほとんど変わらなかった。
労働環境は全国で人手不足が相次いており、従業にかかる負担は増える一方である。
月に9日...続きを読む(全179文字)

休暇については月9日と安定しているが、人出不足のため4人体制を3人で回す勤務になっている。
求人を出しても人が集まらず辞めるにやめられない。
その分の負...続きを読む(全160文字)

社員食堂で働いてました。契約社員になれば月給20万以上も期待できますが、準社員だと一日8000円ほどです。アルバイトと変わりません。世間のフリーターの方が...続きを読む(全227文字)

いきなり正社員での登用は無いので、はじめは準社員です。はっきり言ってアルバイトと変わりません。熟年パートからこき使われ、顔色をうかがいながらの仕事になるで...続きを読む(全285文字)

企業内食堂に勤務してました。月に2度のご当地グルメなどのイベントでマンネリ化を防いでます。日本全国の料理を知ることができたのでよかったと思います。
仕込...続きを読む(全231文字)

残業時間が多い。毎日3時間残業が当たり前。そのうえ、残業代も出ない。ほとんどがサービス残業。希望休を伝えると支配人から怒られる。辞めたいと伝えると何故かキ...続きを読む(全153文字)

現場での話になりますが、私は老人ホームで働いていました。ありきたりではありますが、自分が作った料理で「いつもおいしい食事をありがとう」と言われることが一番...続きを読む(全172文字)

研修は、事業所の責任者(支配人)になる前に受講します。三井物産系ということもあり、研修制度はしっかりしていると思います。中途入社であろうが、実力があればど...続きを読む(全172文字)

オペレーションについての基本的なマニュアルはあるが、事業所によってお客様やクライアントのニーズが違う為、所属事業所に応じた運営を作り上げる必要がある。
...続きを読む(全194文字)

私の所属していた事業所では準社員の昇進昇給などの評価制度はないに等しいような状況でした。基本給はよほどの事がない限り下がる事はないようでしたが、賞与は事業...続きを読む(全193文字)

給食運営委託会社として、病院での給食管理業務(食材の仕込み、調理、盛り付け、ライン、配膳)を通し、病院での給食管理業務のスキルの習得ができ、流れをつかめた...続きを読む(全154文字)

企業は社員のモチベーションを高めるために、パート従業員にボーナスがでたり、時給があがったり、責任感のある仕事を与えやる気がある人にはとても成長しやすい会社...続きを読む(全159文字)

飲料営業にいましたが主は飛び込みがメインとなり業界自体が成熟しているため、
新規にしても他業者が入っていても獲得は難しいでしょう。
ただ取れないから見...続きを読む(全175文字)

休日はしっかり取れ、残業もありませんでした。
人手不足の事業所などは新しい人が入ってくるまで残業や
休日出勤があるそうです。
途中入社でも引継ぎはし...続きを読む(全160文字)