エームサービスの評判・口コミ一覧（全1086件） 38ページ目

研修制度や社内独自の教育システムがしっかりとしていて、
衛生管理が確実に身につきます。
直営の独自のルールではなく、
確実に勉強ができました。
入...続きを読む(全167文字)

退職を考えたのは、今自分は準社員なのですが、
中々その先へのステップアップが出来ないからです。
契約社員を経て正社員へのステップになるのですが、中々
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新卒から入社し、たくさんの同期がいたことはとても心強かった。
仕事はサービス残業がかなりあったが、その事業所のマネージャーによって手当が出たり出なかった...続きを読む(全165文字)

人間関係は良好で一緒に働いているスタッフにも恵まれており、働きやすい職場でした。
しかし、施設の設備などが古いためか、空調があまりきかず夏場になると具合...続きを読む(全153文字)

リフレッシュメントサービス事業部では競合他社との価格競争が激しく、年々、利益率が悪くなってきている印象。経費削減がすすんでいる会社に対してはかなり厳しい。...続きを読む(全189文字)

3年間の間在籍しお世話になりましたが、雇用契約は契約社員から正社員にあがらないままキャリアプランが描きにくい環境でした。給与面においても日給月給制でしたの...続きを読む(全195文字)

社員の異動が多く、マネージャー(総支配人)が変わるたびにその事業所の方針が変わる。あとコンペにかけられることも多く、その事業所から撤退となるとパート・アル...続きを読む(全171文字)

正社員で働いていますが、妊娠中の融通のきかなさにがっかりしました。妊婦にも拘らず満員電車で片道2時間かけての通勤。時短をもらえても1時間だけなので、満員に...続きを読む(全174文字)

私は、非正規だったため、それほど残業がなかったのですが、社員の方は残業が多く、大変そうでした。会社自体は、食品関連の事業を経営していましたが、私のいた事業...続きを読む(全198文字)

休暇は、勤務先にとると思うがうちの事業部では基本的にシフト制。うちの事業所では、希望休は月に3日で、それ以外は全体とのバランスで振り分けられる模様。立ち上...続きを読む(全151文字)

仕事の内容としては特に問題もありませんでしたが、人間関係で苦労しました。1人とても自分本位な先輩がいたのですが、上司に相談すると、逆に何も教えてくれない等...続きを読む(全154文字)

人事異動は希望してもありません。
事業所で慣れた人間は動かしたくないものです。
ただ初めの事業所が小さな老健や保育園などで支配人の後を
次いで責任者...続きを読む(全178文字)

教育制度は充実しています
研修があり、入社3ヶ月はOJT研修中になり
月一で同期での各事業部ごとに研修があります。
日々の業務で見失いそうになったや...続きを読む(全210文字)

夏の賞与は能力給です評価が高ければ
100近くもらえることもありますが、
現在は不景気で、上司からの評価が
直接賞与の評価になる事は少なく、
事業...続きを読む(全162文字)

入社前の説明と実際の待遇が全然違う。新卒の正社員と中途採用の扱いが醜いほど差があり、正社員の人たちは自分たちのボーナスのためだけに契約社員をこき使う。そし...続きを読む(全129文字)

私は調理師として勤務していました。就業場所によってやりがいも変わってきます。驚くほどの低賃金、サービス残業、上司のワンマン、社員同士の情報の共有化がまるで...続きを読む(全231文字)

とてもフレンドリーな方が多く、風通しがよかったように感じました。私は、非正規として働いていましたが、よく冗談を言い合うなど、非常に仲よくさせて頂き、退社後...続きを読む(全182文字)

新卒入社後は一年間の十分な期間の研修を通じ複数個所から希望配属を場所を面談で求められます。
正社員として働いていましたが事業所によって労働量や勤務時間も...続きを読む(全168文字)

色々と事業を拡大しているようだが、所詮、給食会社なので、サービスレベルはかなり低い。
若手に多くのチャンスがあるのはいいことだか、ホテルなどのマネジャー...続きを読む(全176文字)

女性管理職は未婚がほとんどでした。
なので女性にとっての幸せはあまり叶えられないでしょう。
育児休暇を利用できるのはタイミング良く本社に勤務出来た人の...続きを読む(全161文字)

残業台などがしっかりつく現場にいれば(本当に現場次第なのがこの会社の悪い所!!)年収は必然的に上がります。(それだけ残業があるという事も意味します。)
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若い時から仕事を任せてもらえるのでやりがいは非常に感じられます。入社してから数年で支配人という立場を任されるので同年代の友達に比べれば非常にスケールの大き...続きを読む(全195文字)

とにかく数字重視。利益達成のためならクライアントとの契約も平気で無視させるように指示します。でもそれで何か問題が起これば現場に責任をなすりつけます。ただひ...続きを読む(全171文字)

賞与は寸志。あってないようなもの。あるだけありがたいと思うようにしてますけど…
パートや非正社員が多ければ給与も賞与も少なくなるようです。支配人により賞...続きを読む(全156文字)

メイン事業の給食関連ではありませんが、やりがいのある仕事ばかりでした。
仕事量は少なくありませんが、社員は愛社精神に溢れており、会社の規則を厳しく遵守し...続きを読む(全172文字)