この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収に関しては非常に良いと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し評価基準を明確にした方がいいのではないだろうかと感じました。続きを読む(全77文字)
株式会社ネオシステム研究所 報酬UP
株式会社ネオシステム研究所の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜384万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネオシステム研究所の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネオシステム研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収に関しては非常に良いと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し評価基準を明確にした方がいいのではないだろうかと感じました。続きを読む(全77文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年3月15日【良い点】
フルフレックスで週4でリモートだったのでワークライフバランスはとても良かったと思います。
話を聞いている限りフルリモートの部署もあったようです...続きを読む(全271文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2024年5月30日【良い点】
オンラインの通信教育を無料で利用できるので自主的に学ぶ意志を持った方にはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育以外...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2023年7月17日【良い点】
上司やプロジェクトにもよるが、自分のやる気次第でより難易度が高い作業を割り振ってもらえる可能性はある。続きを読む(全57文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2015年3月5日業界全体で言うと労働時間はそんなに長くないと思います。客先常駐はないので働きやすい環境だと感じました。新しい事にチャレンジする機会はなかったです。取引先か...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる、非常に良い会社であると思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の働きづらさなどは特に感じませんでした。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
福利厚生についても非常によかったのではないでしょうか?他社と比べても良かった方ではあると思いますよ。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
教育面に関してもすごくよかった。質問に対しても親切に全て答えてくださったので、非常に助かりましたよ。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
この会社の強みはやはり、社員一人一人の能力であると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方がいいことは特にないかと思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
退職するにあたり、前向きに上司とお話しさせていただき、非常に温かかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身のキャリアアップのためです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
やはり人と関わることができるお仕事ですので、非常にやりがいも感じられるのではないでしょうか?
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に良い。非常にワークとライフをバランスよく保つことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にございません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特に無いかな……まぁとにかく仕事が楽だった
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はとても未成熟な組織だったので、リーダーや部署の配置は...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
……無いかな、仕事が楽だったところが唯一のいいところかな
【気になること・改善したほうがいい点】
リーマンショック後に大量解雇……というか自宅...続きを読む(全294文字)
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自宅でやる学習とさほど変わらない。ただ給与が入るだけ。素人にとってはうまい話。ただ、社長が病気がち。いつ血を吐いてもおかしくない状況。まだまだ成長がみえな...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
年収は世間一般と比較すると良い方だとは思う。残業代も1分単位ででる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては年功序列が未だに残...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
成果が上がれば給与やボーナスの支給もあり、それを励みに仕事に取り組むスタイルがとてもやりがいを感じていました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
ほぼ定時上がりでこの年収の高さはとても魅力的。
年収を上げたければ昇進すれば良い上、おそらく昇進したがっている人も少なく比較的容易に上げられそう。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はかなり低いです。
夜勤手当があることで多少ましにはなっていますが、それでも入寮前提の低さです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
昇進については半期での成績で決まる。
目標に対しての%をだし、部内で順位を出す。
その相対順位で給与が上がるのか、そのままか、下がるかがわかる...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
定量、定性の両面で評価される為「人格が危なくても数字さえ上げていれば管理職に~」といったことが発生しない仕組みになっている。
また、自組織にお...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
アルバイトだったけど、割りのいい仕事だと思う。
現場と会社まで送迎付きで、移動中は基本何をしても良い。仕事してる時は集中だけど、早く終わればそ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ただの話し合いで決まるので仕事ができなくとも人に好かれやすい人ならばすぐに出世できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の技術力よ...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は平均より低い。
住宅手当などはあるがそれを加えても暮らしていくのに十分な額とは思えないほど。
また評価制度に...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
一般的な大企業の評価制度。
最近飛び級制度もできたので、やりがいはあると思う。一方で飛び級による昇給額の増え幅は多くない。続きを読む(全67文字)
会社名 | 株式会社ネオシステム研究所 |
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フリガナ | ネオシステムケンキュウジョ |
設立日 | 1988年12月 |
資本金 | 4500万円 |
従業員数 | 60人 |
代表者 | 小口稔 |
本社所在地 | 〒203-0023 東京都東久留米市南沢5丁目18番8号 |
電話番号 | 03-5985-7352 |
URL | https://neo-ken.co.jp/ |
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