この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育面に関してもすごくよかった。質問に対しても親切に全て答えてくださったので、非常に助かりましたよ。続きを読む(全56文字)
株式会社ネオシステム研究所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネオシステム研究所のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネオシステム研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育面に関してもすごくよかった。質問に対しても親切に全て答えてくださったので、非常に助かりましたよ。続きを読む(全56文字)
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自宅でやる学習とさほど変わらない。ただ給与が入るだけ。素人にとってはうまい話。ただ、社長が病気がち。いつ血を吐いてもおかしくない状況。まだまだ成長がみえな...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる、非常に良い会社であると思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の働きづらさなどは特に感じませんでした。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
福利厚生についても非常によかったのではないでしょうか?他社と比べても良かった方ではあると思いますよ。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
年収に関しては非常に良いと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し評価基準を明確にした方がいいのではないだろうかと感じました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
この会社の強みはやはり、社員一人一人の能力であると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方がいいことは特にないかと思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
退職するにあたり、前向きに上司とお話しさせていただき、非常に温かかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身のキャリアアップのためです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
やはり人と関わることができるお仕事ですので、非常にやりがいも感じられるのではないでしょうか?
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に良い。非常にワークとライフをバランスよく保つことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にございません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特に無いかな……まぁとにかく仕事が楽だった
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はとても未成熟な組織だったので、リーダーや部署の配置は...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
……無いかな、仕事が楽だったところが唯一のいいところかな
【気になること・改善したほうがいい点】
リーマンショック後に大量解雇……というか自宅...続きを読む(全294文字)
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プライベートとワークとのバランスに関しては、基本的に
客先に常駐する業務のため、就業先によるところが
ほとんどです。特定派遣業に関しては、共通するとこ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
研修の制度も充実しており、未経験の方も安心して業務を行うことができる環境だと思います。
定期的な面談もあるため、なにか不安や相談があった際にも...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
基本的に人が良い会社なのでOJTなどで教育面はよかったです。研修などは充実していると思いますが、多くの人はやらされている印象でした。自ら手を挙...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
各役職向けの試験がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア向け研修はないので、独学になる。部署によっては外部講習を受けさせて...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
充実したバックアップあり。
人材育成、
マナー教室もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
して欲しいないようとはかけはなれたテーマ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
新卒で入社する場合には、この会社は研修にとても力を入れているため、エンジニアとしての最初の一歩を踏み出すにはとても良い会社であると思います。
...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは自分から積極的に学んでいかないと難しいとおもいます。研修はありますが、話し方やマネジメント方法などの...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどが中途入社である為、基本的に野放し。管理職が下を教育する姿勢が全く無い。会社の制度としても教育体制の整備が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
スキルの共有会のような勉強会が開かれること。
期の変わり目で目指すキャリアの方向性をすり合わせて、なるべくそれに沿うようなミッションが渡されること。続きを読む(全80文字)
研修制度が非常に充実しており、一部の技術職は5年目まで教育のプログラムがあった続きを読む(全39文字)
仕事量が膨大な分、キャリアアップのスピードが早いと聞いた。5~6年でマネージャーになる人もいるらしい。続きを読む(全51文字)
会社名 | 株式会社ネオシステム研究所 |
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フリガナ | ネオシステムケンキュウジョ |
設立日 | 1988年12月 |
資本金 | 4500万円 |
従業員数 | 60人 |
代表者 | 小口稔 |
本社所在地 | 〒203-0023 東京都東久留米市南沢5丁目18番8号 |
電話番号 | 03-5985-7352 |
URL | https://neo-ken.co.jp/ |
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