この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自宅でやる学習とさほど変わらない。ただ給与が入るだけ。素人にとってはうまい話。ただ、社長が病気がち。いつ血を吐いてもおかしくない状況。まだまだ成長がみえな...続きを読む(全152文字)
株式会社ネオシステム研究所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネオシステム研究所のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネオシステム研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自宅でやる学習とさほど変わらない。ただ給与が入るだけ。素人にとってはうまい話。ただ、社長が病気がち。いつ血を吐いてもおかしくない状況。まだまだ成長がみえな...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に無いかな……まぁとにかく仕事が楽だった
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はとても未成熟な組織だったので、リーダーや部署の配置は...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
……無いかな、仕事が楽だったところが唯一のいいところかな
【気になること・改善したほうがいい点】
リーマンショック後に大量解雇……というか自宅...続きを読む(全294文字)
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プライベートとワークとのバランスに関しては、基本的に
客先に常駐する業務のため、就業先によるところが
ほとんどです。特定派遣業に関しては、共通するとこ...続きを読む(全172文字)
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基本的に、特定派遣による客先に常駐して業務を遂行することが多いと思います。
個人が希望する職種を営業担当者にしっかり伝えることが、一番初めに重要な
こ...続きを読む(全158文字)
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30代でもいっぱしのエンジニアにする大々的に人を募集したので、受けてみました。すると即採用。入ってみて感じたのは、「誰でも人を選ばず採ってるんだ」とかんじ...続きを読む(全176文字)
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社会的な、大不況を受けて、大量にっ採った契約社員で客先から自社の研修質に戻ってきた多くを自宅待機としました。問題なのは、本来であれば自宅待機の場合給料の6...続きを読む(全293文字)
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福利厚生…基本的に契約社員スタートで、契約社員には福利厚生なしでした。
契約社員から正社員は一年でなるのかと思いきや…不定期で、しかも、契約社員→準社員...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
新卒ではいったしゃいんには、3かげつの研修期間があったため、あんしんして業務をはじめられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
書籍購入、通信教育など一通りの体制は整っているので、自分でしっかり探して活用すれば充実しているとおもう続きを読む(全57文字)
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【良い点】
リーダーシップが求められる為、リーダーやれそうな人はすぐに抜擢される。逆に業務スキルが低くてもリーダーシップがあればリーダー業務はできてしまう...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
自分に合う顧客・チームでない場合、自由に場所を変更できる点。
自己研磨でスキルを磨くだけでなく顧客の制度を利用してセミナーなどに
参加すること...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
キャパをしっかりと考えてもらえる。
自分の裁量によって、やりたいという気持ちはしっかりと反映してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
研修も充実していて手厚くフォローしてもらえるので、安心して業務に臨めます。
特に接客に関するスキルは自信を持てるレベルになれると思います。
【...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
キャリアコーディネーターが各組織に配置され、キャリア相談にのってくれる。社内ポスティング制度は彼らを使うと非常に便利である。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
高みを目指したい場合は、積極的に上司とのコミュニケーションを取りながら、よりエキサイティングな仕事やポジションを取りに行く姿勢があると良いと思...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
社員の教育にはかなり力を入れていました。アルバイト生にも半月程の研修期間を設け、ロールプレイングでの練習やビデオでの教習など、かなり時間をかけ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
PCスキルは身に付くと思います。SVが出し惜しみ失く、新しいスキルや使うべきポイントをどんどん発信してくれるので、在宅でありながら、かなり学べ...続きを読む(全155文字)
会社名 | 株式会社ネオシステム研究所 |
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フリガナ | ネオシステムケンキュウジョ |
設立日 | 1988年12月 |
資本金 | 4500万円 |
従業員数 | 60人 |
代表者 | 小口稔 |
本社所在地 | 〒203-0023 東京都東久留米市南沢5丁目18番8号 |
電話番号 | 03-5985-7352 |
URL | https://neo-ken.co.jp/ |
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