この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社としてスキルアップのために何かすると言う事はほとんどないので、自己努力か知っている人に自分から聞きに行く必要があります。
各部署の仕事も先輩に相談し...続きを読む(全176文字)
エアフォワード株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エアフォワード株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にエアフォワード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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会社としてスキルアップのために何かすると言う事はほとんどないので、自己努力か知っている人に自分から聞きに行く必要があります。
各部署の仕事も先輩に相談し...続きを読む(全176文字)
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入社時点でのスキルや能力で採否と配属が決まり、その後の育成はありません。よく言えば「自身の努力による成長促進」、わるく言えば「度を過ぎた放任主義」です。雇...続きを読む(全165文字)
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入社後、各部署に1日から3日程度研修がありますが仕事の流れの説明が主体で身に付く程、濃い内容ではありません。また役員以外に部長がいますが決定権は無く肩書き...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
自分で探さない限り仕事はあまりまりません。定時にきっかり帰れます。定時以降残っているのは一部の役員のみです。のんびり過ごすことはできます。ノル...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
仕事は楽なので、一生低所得で良いなら倒産するまでいても良いかも。
ノルマ等はないので、適当に出来る。
休日は少ないが比較的休みも自由に取れる。...続きを読む(全310文字)
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給与はかなり低いです。売上が上がってもどれだけ利益が出てるか不明なので、社員に還元される事はありません。もちろん何年も昇給がなく、賞与も何年も出さずにいて...続きを読む(全195文字)
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面接では通常会社とは変わりはないが面接者が私服であったのが以外にびっくりしました。社長及び役員が若い為か、服装・容姿も自由であり社風も自由な感じであった。...続きを読む(全153文字)
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定時で帰っても特に言われないので、定時の出勤退勤できるのは良いです。
10時~19時以外の時間をプライベートに使えます。
有給申請も取りやすいので給料...続きを読む(全181文字)
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昇給が無く、賞与も無いため自分の将来が考えられなくなったため退職を検討しています。
現在は様々なジャンルの商品や商売に手を出しており、一つの事業に注力し...続きを読む(全173文字)
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社内の雰囲気・社員同士はいい感じであるが、給料安い・賞与ゼロ・インセンティブなし・福利厚生面はまぁまぁなのかなぁ。しかし、退職金はありませんが・・・数年業...続きを読む(全155文字)
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社内の雰囲気は悪くはないです。ただ給与面で考えれば社員もアルバイトと大差ありません。特にノルマ等が存在しないので、のんびりとやるべきことやってれば良いとい...続きを読む(全166文字)
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人事評価は無いに等しいです。実際、良い実績を出してもボーナスでプラスアルファが若干あるだけで、そのボーナスも会社全体で利益が充分にでて初めて支給される感じ...続きを読む(全239文字)
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面接は2回実施、筆記試験、適正試験がありますが恐らく殆ど出来なくても問題ないでしょう。実際、Excelの計算式のテストがありましたが営業部含めExcel使...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制を改善するべき。
スキルアップ研修や社内会議など、その様な機会が多く有れば、社員の為にな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
飛び込み営業で度胸が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年4月に新入社員が飛び込み営業をする為、顧客も門前払いに慣れている状...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
取引先に対しての提案や基本的な対応は身につけられる。ビジネスホンだけでなく様々な商材を扱うので、転職する際にも応用は利かせられる。
【気になる...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
社員の教育は完全に個人頼み
やれる人は上がるのでできるひとには、いい制度
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は完全に個人頼み
...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
設計の部署にいても新しいことに挑戦することがないので、キャリア開拓ができない。
教育制度と社内資格と実務内容が噛み...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
接客をしていくにつれ自然と家電の知識を得ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職なので正社員になりたい場合は運転免許が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
自主学習のための教材購入等は会社に負担していただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
高度な教育が可能な人間がおらず、研修は低レベル...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
会社が作ったeラーニングを使用して教育を行うが、分かりずらく1度見ただけで理解したという認識になっているので、分からないことを質問しづらい状況です。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
教育制度は充実しているが、あくまでも社内的な処理に限った話であり、ポータブルスキルはさほど身につかないと考えられる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
社員の教育は充実していると考えられるが、面白みのない研修は多い。
資格取得などにも力を入れておりインセンティブもある。続きを読む(全65文字)
会社名 | エアフォワード株式会社 |
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フリガナ | エアフォワード |
設立日 | 2003年5月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 50人 |
代表者 | 高松和人 |
本社所在地 | 〒160-0011 東京都新宿区若葉1丁目12番5号 |
URL | http://www.airforward.net/ |
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